Kamu İhale Kurumu (KİK), bünyesinde görevlendirmek üzere Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla sürekli işçi alımı yapacağını duyurdu. Bu önemli alım kapsamında Temizlik Personeli ve Güvenlik Görevlisi kadrolarına personel istihdam edilecek. Adaylar için başvuru süreci, genel ve özel şartlar ile diğer tüm detaylar haberimizde yer almaktadır.

KİK’in yayımladığı ilana göre, 4857 Sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek alımlar için başvuru şartları, İŞKUR’un resmi internet adresi üzerinden de adaylara duyurulacaktır.

Başvuru yapılabilecek işkolu ve meslek pozisyonlarına ilişkin detaylı bilgiye aşağıdaki tablodan ulaşabilirsiniz:

İşkolu ve Meslek Pozisyonları İçin Tıklayınız

I- Başvuru Şartları

A- Genel Şartlar

KİK’e sürekli işçi alımı için tüm adayların sağlaması gereken genel şartlar şunlardır:

2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk Vatandaşı olmak.
Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş, 35 yaşını doldurmamış olmak.
Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
Kamusal haklardan mahrum bulunmamak.
Askerlik ile ilişiği bulunmamak (Yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).
Son başvuru tarihi itibarıyla, başvurulan meslek pozisyonu için özel şartlar bölümünde belirtilen okullardan mezun olmak.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan, emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasında kamu hizmetine atanmasına engel bir durumu bulunmamak.
İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adayların, ilgili Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
Anılan Yönetmeliğin 17 nci maddesi gereğince Kamu İhale Kurumu tarafından yapılan sözlü sınavda başarılı olmak.

B- Özel Şartlar

1- Temizlik Personeli Kadrosuna Başvuracak Adaylarda Aranacak Özel Şartlar

İlkokul, Ortaokul veya Lise diplomasının aslı yahut onaylı fotokopisi.
Adli sicil kaydının temiz olduğu beyanı (Belge, sınavda başarılı olanlardan işe başlamadan önce istenecektir. E-devlet çıktısı kabul edilecektir).
Vardiyalı ve dönüşümlü çalışmaya engel durumunun bulunmadığına dair beyanı.
Temizlik görevini devamlı olarak yapmaya engel bir sağlık sorunu bulunmadığına dair beyanı (Sağlık kurulu raporu, sınavda başarılı olanlardan işe başlamadan önce istenecektir).
Hijyen kurallarına vakıf ve takım çalışmasına uyumlu olmak.
Ankara ili sınırları içerisinde ikamet etmek.

2- Güvenlik Görevlisi Kadrosuna Başvuracak Adaylarda Aranacak Özel Şartlar

En az lise veya dengi okul mezunu olmak ve diplomanın aslı yahut onaylı fotokopisi.
Adli sicil kaydının temiz olduğu beyanı (Belge, sınavda başarılı olanlardan işe başlamadan önce istenecektir. E-devlet çıktısı kabul edilecektir).
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde belirtilen koşulları taşımak ve son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış “Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartına” sahip olmak.
Boy ve kilo ölçümü: Erkeklerde 175 cm, kadınlarda ise 160 cm’den kısa olmamak. Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 15’ten fazla, 13’ten az olmamak (Örneğin; 160 cm boyunda bir adayın kilosu 47-75 kg aralığında olmalıdır). (Boy ve kilo ölçümü, sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar için sınav günü yapılacaktır.)
Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış olmak.
Vardiyalı ve dönüşümlü çalışmaya engel durumunun bulunmadığına dair beyanı.
Güvenlik görevini devamlı olarak yapmaya engel bir sağlık sorunu bulunmadığına dair beyanı (Sağlık kurulu raporu, sınavda başarılı olanlardan işe başlamadan önce istenecektir. Raporda “her türlü iklim ve arazi şartlarında ve gece vardiyasında görev yapabilir” ibaresi bulunmalıdır).
Takım çalışmasına uyumlu olmak; asabiyet, unutkanlık ve dikkat eksikliği gibi vazifeyi aksatabilecek kişilik özelliklerine sahip olmamak.
Diksiyonu düzgün ve iletişim kabiliyeti yüksek olmak.
Ankara ili sınırları içerisinde ikamet etmek.

II- Açıklamalar

Her aday, İŞKUR’un resmi internet adresinde ilan edilen meslek pozisyonlarından yalnızca biri için başvuru yapabilecektir.
Başvuru ve işe alım şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları, ilan, sınav ve işbaşı süreçlerinin her aşamasında Kamu İhale Kurumu tarafından iptal edilebilecektir.
İşe alınacak işçilerin deneme süresi iki ay olup, deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir.
Diğer hususlarda ve burada hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.

III- Başvuru Şekli, Yeri ve Tarihi

Adaylar, başvurularını İŞKUR’a ait resmi internet adresi üzerinden online olarak yapacaklardır. Başvuru tarihleri 01.06.2026 ile 05.06.2026 tarihleri arasıdır.

IV- Kura İşlemleri

İŞKUR tarafından gönderilen ve talep şartlarına uyan başvuru sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler esas alınarak, açık iş sayısının 4 (dört) katı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday için noter huzurunda kura çekilişi yapılacaktır.
Kura çekilişi sonunda belirlenen asıl adaylar sözlü sınava tabi tutulacaktır. Asıl adaylar arasından yeterli sayıda başarılı bulunmaması halinde, yedek adaylar sözlü sınava çağrılacaktır.
Kura çekiliş tarihi 12.06.2026 olarak belirlenmiştir. Kuranın çekim yeri ve saati Kamu İhale Kurumu’nun resmi internet adresi üzerinden adaylara duyurulacak olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Fiziki şartların elverdiği ölçüde adaylar kura çekimini izleyebilecektir.
Kura sonucu belirlenen adaylar, çekilişi takip eden ilk iş günü itibarıyla Kamu İhale Kurumu’nun resmi internet adresinde yayımlanacaktır.

V- Sözlü Sınav Duyurusu ve Belge Teslim İşlemleri

Kura sonucu belirlenen asıl adaylar sözlü sınava alınacaktır.
Sözlü sınav tarihi, yeri ve adayların teslim etmeleri gereken belgeler ile belge teslim tarihi, Kamu İhale Kurumu’nun resmi internet adresinden adaylara duyurulacaktır.
Sınava girmeye hak kazanan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sınav öncesi yapılacak belge tesliminde şartları taşımadığı anlaşılan adaylar ile eksik belge veren veya belge vermeyen adaylar sınava alınmayacaktır.

Önemli Not: Sınav öncesi adaylardan istenecek belgeler ve teslim tarihleri KİK’in internet sitesinden takip edilmelidir.

VI- Sözlü Sınav İşlemleri

Sözlü sınav, adayların görev yapacakları meslek pozisyonlarıyla ilgili konular ve eğitim düzeylerine uygun şekilde genel kültür alanından yapılacaktır.
Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen tarihte sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Sözlü sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup, başarılı sayılabilmek için en az 70 (yetmiş) puan alınması gerekmektedir.
Sınav neticesinde asıl liste ile aynı sayıda veya yeteri kadar yedek liste belirlenecektir.
Sözlü sınav sonucunda asıl ve yedek olarak sınavı kazanan adayların isimleri, Kamu İhale Kurumu’nun resmi internet adresinde yayımlanacaktır.

VII- Sınav Sonuçlarına İtiraz

Sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde Kamu İhale Kurumu Sınav Kuruluna itiraz edilebilir. T.C. Kimlik numarası, adı-soyadı ve adresi bulunmayan, faks veya elektronik posta aracılığıyla yapılan ya da süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır. Geçerli itirazlar, Sınav Kurulunca 5 (beş) iş günü içerisinde değerlendirilerek karara bağlanacak ve neticesi itiraz edenin adresine posta yoluyla bildirilecektir.

VIII- Göreve Başlama İşlemleri

Göreve başlamaya hak kazanan adaylar, Kamu İhale Kurumu tarafından istenecek belgelerle birlikte şahsen Kuruma başvuracaklardır. Posta yoluyla, kargo veya kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
Adaylardan talep edilecek belgeler, sınav sonuçlarının ilanıyla birlikte Kamu İhale Kurumu’nun resmi internet adresi üzerinden duyurulacaktır.
Belgeleri eksiksiz ve geçerli olan adayların, haklarındaki güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması neticelendikten sonra atama işlemleri tamamlanacak ve göreve başlamaları sağlanacaktır.
Belirlenen tarihlerde başvuruda bulunmayan, ataması yapıldığı halde göreve başlamayan, görevden ayrılan veya hakkından feragat eden asıl adayların yerine, sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren bir yılı geçmemek üzere, başarı sıralamasına göre yedek listeden atama yapılabilecektir.

IX- Gerçeğe Aykırı Beyan

Başvuru aşaması ve sonrasındaki tüm süreçlerde, yanlış ve yanıltıcı olarak gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Ayrıca bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına gerekli suç duyurusunda bulunulacaktır.

İlanen duyurulur.