Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı, köklü geçmişi ve kültürel mirası koruma misyonuyla önemli bir adım atıyor. Başkanlık, bünyesinde görevlendirmek üzere çeşitli pozisyonlarda toplam 60 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bu alım, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında ve “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde gerçekleştirilecektir. İşte başvuru detayları, özel ve genel şartlar ile sınav süreci hakkında bilmeniz gereken her şey.

Milli Saraylar İdaresi 60 Sözleşmeli Personel Alımı Pozisyonları ve Özel Şartları

Başkanlık merkez teşkilatında görevlendirilecek personel alımı için pozisyonlar ve aranan özel şartlar aşağıdaki gibidir:

Grup	Unvanı	Kadro Adedi	Sınav Usulü	KPSS Puan Türü (Min. Puan)	Yaş Sınırı (Son Başvuru Tarihi İtibarıyla)
1. Grup	Mühendis (İnşaat)	1	KPSS P3 + Sözlü Sınav	P3 (60)	35 yaşını doldurmamış olmak
2. Grup	Büro Personeli	1	KPSS P3 + Sözlü Sınav	P3 (60)	35 yaşını doldurmamış olmak
3. Grup	Müze Görevlisi	2	KPSS P3 + Sözlü Sınav	P3 (60)	35 yaşını doldurmamış olmak
4. Grup	Müze Görevlisi (Kazı Görevlisi)	3	Uygulamalı Sınav + Sözlü Sınav	–	35 yaşını doldurmamış olmak
5. Grup	Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Lisans)	43	KPSS P3 + Sözlü Sınav	P3 (60)	35 yaşını doldurmamış olmak
6. Grup	Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Ön Lisans)	5	KPSS P93 + Sözlü Sınav	P93 (60)	35 yaşını doldurmamış olmak
7. Grup	Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Lise)	5	KPSS P94 + Sözlü Sınav	P94 (60)	35 yaşını doldurmamış olmak

Detaylı Başvuru Özel Şartları:

1. Grup: Mühendis (İnşaat)
- ÖSYM tarafından 2024 ve 2025 yıllarında yapılan KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak.
- Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği lisans bölümünden veya YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
2. Grup: Büro Personeli
- ÖSYM tarafından 2024 ve 2025 yıllarında yapılan KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak.
- İşletme, Yönetim Bilimleri, İktisat, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümlerinden birinden veya YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
3. Grup: Müze Görevlisi
- ÖSYM tarafından 2024 ve 2025 yıllarında yapılan KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak.
- Müzecilik, Sanat Tarihi, Tarih, Türk Halkbilimi, Arkeoloji, Klasik Arkeoloji, Arkeoloji ve Sanat Tarihi, Türk İslam Arkeolojisi, İletişim Bilimleri, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, Gazetecilik ile Radyo, Televizyon ve Sinema lisans bölümlerinden birinden veya YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
4. Grup: Müze Görevlisi (Kazı Görevlisi)
- Arkeoloji, Sanat Tarihi, Arkeoloji ve Sanat Tarihi, Klasik Arkeoloji veya Türk İslam Arkeolojisi lisans bölümlerinden birinden veya YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
5., 6. ve 7. Gruplar: Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Lisans, Ön Lisans, Lise)
- Lisans mezunları için: 2024 ve 2025 KPSS P3, Ön Lisans mezunları için: 2024 KPSS P93, Lise mezunları için: 2024 KPSS P94 puan türünde en az 60 puan almış olmak (4. Grup hariç).
- 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10. maddesi ile Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği’nde belirtilen sağlık şartlarına sahip olmak.
- Silahlı Güvenlik Kimlik Kartına sahip olmak veya Silahlı Özel Güvenlik Elemanı Sertifikasına sahip olmak veya bu belgeler için ilgili kurumlara başvuruda bulunmuş olmak. (Sözlü sınav sonrası atamaya hak kazananların, evrak ibraz süresi içinde Silahlı Özel Güvenlik Kimlik Kartını ibraz edememeleri halinde atamaları yapılmayacak, yapılmış olanlar iptal edilecektir.)
- Başkanlığın tüm hizmet birimlerinde, gece ve gündüz, iç ve dış mekânlarda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu bulunmamak.
- Lisans, ön lisans veya ortaöğretim kurumlarından mezun olmak (öğrenim gruplarına göre).

Genel Başvuru Şartları

Yukarıda belirtilen özel şartların yanı sıra, tüm adayların aşağıdaki genel şartları da taşıması gerekmektedir:

657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlara sahip olmak.
18 yaşını tamamlamış olmak.
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak (dul ve yetim aylığı alanlar hariç).
Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş olmak.
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapmakta iken, sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle sözleşmesi feshedilenler veya sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemeyecek olmaları (istisnalar hariç). Bu durumda olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
Başkanlıkça daha önce yapılan sözlü sınav veya mülakata katılmaya hak kazanan adaylardan, sözlü sınav veya mülakata katılmayanlar ile başarısız olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

Başvuru Süresi, Yeri ve Şekli

Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı personel alımı için başvurular tamamen elektronik ortamda alınacaktır. Lütfen aşağıdaki önemli detaylara dikkat ediniz:

Başvurular 18.04.2026 tarihinde başlayıp, 28.04.2026 tarihinde sona erecektir.
Başvurular, Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/) internet sitesi üzerinden e-Devlet şifresi ile elektronik ortamda yapılacaktır. Şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Adaylar, aynı tarihlerde duyurulan sınav ilanlarından yalnızca birine müracaat edebilirler.
Yurt içi/yurt dışı mezuniyet denklik belgeleri, askerlik durumu belgeleri (e-Devlet bilgileri hatalı/eksikse) ve Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için istenen Silahlı Güvenlik Kimlik Kartı/Sertifikası veya başvuru belgeleri sisteme eksiksiz ve okunaklı bir şekilde yüklenmelidir. Aksi takdirde başvurular geçersiz sayılacaktır. Özellikle Silahlı Güvenlik Kimlik Kartı yükleyecek adayların kartlarının ön ve arka yüzlerini tam ve okunaklı yüklemesi gerekmektedir.
Yarım kalan veya tamamlanmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Tüm sorumluluk adaya aittir.

Başvuruların Değerlendirilmesi ve İlanı

Başvuru süreci tamamlandıktan sonra, adayların belgeleri ve şartları taşıyıp taşımadıkları incelenecektir.

Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylara ilişkin bilgilendirme duyurusu www.millisaraylar.gov.tr adresinde yayımlanacak ve adaylar başvuru değerlendirme sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir. Ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.
Başvurularla ilgili itirazlar, sınav hakkı kazanan adayların ilanından itibaren 5 (beş) iş günü içinde yazılı olarak şahsen veya posta yoluyla Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı adresine yapılabilir.

Giriş Sınavının Şekli ve Değerlendirilmesi

Giriş sınavı, KPSS ön eleme aşaması ve/veya Başkanlıkça yapılan uygulamalı ve/veya sözlü sınav aşamalarından oluşacaktır.

Mühendis, Büro Personeli, Müze Görevlisi ile Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için, başvurusu kabul edilen adaylar KPSS puan sıralamasına göre, her unvan için alınacak kadro sayısının 10 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır.
Müze Görevlisi (Kazı Görevlisi) pozisyonları için, başvurusu kabul edilen tüm adaylar uygulamalı sınava çağrılacaktır. Uygulamalı sınavda başarılı olanlar arasından, alınacak kadro sayısının 5 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır.

Uygulamalı Sınav (Müze Görevlisi – Kazı Görevlisi İçin)

Uygulamalı sınav duyuruları Kariyer Kapısı ve www.millisaraylar.gov.tr adreslerinde ilan edilecektir.

Değerlendirme Kriterleri:

Yapılacak İşi Kavrama Yeterliliği
Araç, Gereç ve Malzeme Bilgisi
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Uyma Yeterliliği
Zamanı Kullanma Becerisi
İşin Niteliğine Uygun Yapılması Becerisi

Uygulamalı sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan almak şarttır. Sonuçlar yine online platformlardan duyurulacak, itirazlar 5 iş günü içinde şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır.

Sözlü Sınav

Sözlü sınav duyuruları Kariyer Kapısı ve www.millisaraylar.gov.tr adreslerinde ilan edilecektir.

Değerlendirme Kriterleri:

Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 puan)
Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan)
Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan)
Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan)
Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan)
Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan)

Sözlü sınavda başarılı sayılmak için komisyonun verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 60 puan olması şarttır. Sonuçlar web sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacaktır.

Sınav Sonuçları ve İtiraz Süreci

Mühendis, Büro Personeli, Müze Görevlisi ile Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için; sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak başarı puanı belirlenir.
Müze Görevlisi (Kazı Görevlisi) için; uygulamalı sınav puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak başarı puanı belirlenir.
Adaylar, sınav sonuçlarına ve başarı puanlarına, sonuçların açıklandığı tarihten itibaren beş iş günü içinde yazılı olarak şahsen veya posta yoluyla Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı adresine itiraz edebilirler.
İtirazların değerlendirilmesi sonrasında, başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanarak asıl ve yedek adaylar belirlenecek ve www.millisaraylar.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Eşit puan durumunda KPSS/uygulamalı/sözlü puanı, diploma tarihi ve yaş kriterleri dikkate alınacaktır.

Atama İşlemleri

Atanmaya hak kazanan adaylar, Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı/Personel Dairesi Başkanlığına ilan edilen süre içinde başvuru yapacaklardır. Atama işlemlerinde 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri uygulanacaktır.

Geçerli mazereti olmaksızın süresi içinde başvurmayanlar veya şartları taşımadığı anlaşılanların atama işlemleri yapılmayacak, yapılmışsa iptal edilecektir. Yedek listeden atama yapılabilir ancak bu bir hak teşkil etmez.

Önemli Notlar

Sözleşmeli personel alımı ve sınav ile ilgili tüm duyurular, ilanlar ve bilgilendirmeler Kariyer Kapısı üzerinden ve Başkanlığımızın https://www.millisaraylar.gov.tr internet sitesinde yayımlanacaktır. Adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
İlan metninde belirtilmeyen durumlarda ilgili mevzuat hükümleri geçerli olacaktır.

Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı’nın bu önemli personel alımı fırsatını kaçırmamak için belirtilen tarihlerde ve şartlara uygun şekilde başvurularınızı yapmayı unutmayın!

Resmi alım ilanı için tıklayınız