Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere sözleşmeli avukat ve mühendis alımı yapacağını duyurdu. 2026 yılında istihdam edilecek personel için yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak olup, adaylar 2024 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puanına göre değerlendirilecektir. Bu önemli alım, genç yeteneklere kamu sektöründe kariyer fırsatları sunuyor.

Başvurular, e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla elektronik ortamda kabul edilecek. İşte adayların merakla beklediği başvuru şartları, süreci ve gerekli belgeler:

I. Başvuru Şartları Nelerdir?

Adayların başvurunun son günü itibarıyla hem genel hem de pozisyona özel şartları taşıması gerekmektedir.

A- Genel Şartlar

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak (dul ve yetim aylığı hariç).
2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş ve başvurduğu pozisyon için belirlenen asgari puanı almış olmak.
Tercih edilecek pozisyon için ilgili ilanda ve özel şartlarda aranan niteliklere sahip olmak.
Mezuniyet sonrası olmak kaydıyla, son başvuru tarihi itibarıyla en az 360 gün (staj süreleri hariç) sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle mesleki tecrübeye sahip olmak.
Herhangi bir kamu kurumunda çalışırken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak.
Sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanların, sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olması gerekmektedir (belirli istisnalar dışında).
Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.

B- Özel Şartlar

Başvurulacak pozisyona göre aşağıdaki özel şartlar aranmaktadır:

Avukat Pozisyonu İçin:
- Hukuk Fakültesi mezunu olmak.
- Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak.
Mühendis Pozisyonları İçin (Farklı Gruplar):
- Mühendis – 1. Grup: Üniversitelerin Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans bölümlerinden veya YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim bölümlerinden mezun olmak.
- Mühendis – 2. Grup: Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği lisans bölümlerinden veya YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim bölümlerinden mezun olmak.
- Mühendis – 3. Grup: Üniversitelerin Makine Mühendisliği lisans bölümlerinden veya YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim bölümlerinden mezun olmak.
- Mühendis – 4. Grup: Üniversitelerin Harita Mühendisliği lisans bölümlerinden veya YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim bölümlerinden mezun olmak.

II. Başvuru Şekli, Yeri ve Zamanı

Adaylar başvurularını sadece elektronik ortamda gerçekleştireceklerdir. İşte detaylar:

Başvuru Tarihleri: 22 Haziran 2026 (saat 00.00) – 26 Haziran 2026 (saat 17.00)
Başvuru Adresi: e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)
Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Adaylar, başvuru şartlarını taşıdığı ve ilan edilen farklı pozisyonlardan yalnızca 1 (bir) pozisyon ve 1 (bir) il için başvuru yapabilecektir.
Gerekli belgeler, başvuru sisteminde belirtilen formatta ve eksiksiz olarak yüklenmelidir. Ön ve arka yüzünde bilgi bulunan belgelerin her iki tarafı, birden fazla sayfası olan belgelerin ise tüm sayfaları yüklenmelidir.
Mezuniyet bilgileri YÖK web servisleri üzerinden otomatik olarak temin edilecektir. Bilgilerinde hata/eksiklik olan veya bilgileri gelmeyen adayların onaylı diploma veya mezuniyet belgelerini PDF/JPEG formatında sisteme yüklemesi gerekmektedir.
Mesleki tecrübe şartını (360 gün prim ödeme) gösteren e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi belgesi mutlaka yüklenmelidir. Bu belgenin eksik veya hatalı yüklenmesi başvuruyu geçersiz kılacaktır.
Başvuruların sona ermesinden sonra adayların bilgilerinde herhangi bir değişiklik yapılamayacaktır.

III. Başvuru İçin Gerekli Belgeler

Adayların başvuru sistemine yüklemesi gereken belgeler şunlardır:

Yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olan adaylar için YÖK’ten alınmış denklik belgesi.
Kamu kurumlarında 4/B sözleşmeli personel olarak çalışırken sözleşmesi feshedilen veya tek taraflı fesheden adaylar için, bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını gösteren önceki kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesi.
Mezuniyet sonrası en az 360 gün mesleki tecrübeye sahip olduğunu gösteren e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi belgesi.
Avukat pozisyonuna müracaat edecek adaylar için Avukatlık Ruhsatnamesi.

IV. Başvuruların Değerlendirilmesi ve Yerleştirme İşlemleri

Başvurular, aranan niteliklere uygunluk açısından incelenecek; şartları taşımadığı tespit edilenlerin başvuruları iptal edilecektir.
Yerleştirmelerde, 2024 yılı KPSS P3 puanı esas alınacaktır. En yüksek puandan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl aday ve bir o kadar da yedek aday belirlenecektir.
KPSS puanlarının eşit olması durumunda sırasıyla mezuniyet tarihi önce olana ve doğum tarihi önce olana öncelik verilecektir.
Asıl veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için KPSS puanına sahip olmak müktesep hak teşkil etmeyecektir. Yedek listede yer almak da daha sonraki alımlar için herhangi bir hak sağlamayacaktır.

V. Yerleştirme Sonuçları ve İtiraz

Yerleştirme sonuçları Kariyer Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir.
Sonuçlara itirazlar, ilan tarihinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı’na yapılmalıdır.
Süresi içinde yapılmayan, e-posta veya faks ile gönderilen, T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri eksik olan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

VI. Göreve Başlama Süreci

Yerleştirilen adaylar, belirlenen süre içinde hizmet sözleşmesi imzalayarak görev yerlerinde fiilen göreve başlayacaklardır.
Doğum, hastalık, askerlik gibi mücbir sebepler (belgeyle ispatlanması kaydıyla) dışında süresinde göreve başlamayan adaylar, yerleştirme hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
Mücbir sebep nedeniyle başlayamayanlar, mazeretlerinin bitimini takip eden 15 gün içinde göreve başlatılabilecektir.
Boşalan pozisyonlar için (feragat edenler, belge teslim etmeyenler, yanlış beyanda bulunanlar vb.) yedek listedeki adaylar, KPSS puan sıralamasına göre göreve çağrılacaktır.

VII. Diğer Önemli Hususlar

İstihdam edilecek personelin çalışma yeri (il geneli) ve saatleri ilgili birimlerce mevzuat çerçevesinde belirlenecektir.
Başvuru sürecinde gerçeğe aykırı belge veya beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları ve yerleştirmeleri geçersiz sayılacak, sözleşme yapılmışsa feshedilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
Bakanlığın internet sitesinde ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm duyurular tebligat niteliğinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Bu duyuruda yer almayan konularda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümleri geçerlidir.

Ek-1: Kontenjan Dağılımı Listesi, ilanın tam metninde yer almakta olup, adayların başvuru yapmadan önce bu listeyi Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın resmi internet sitesinden incelemeleri önemle tavsiye edilir.

VIII. İletişim

Her türlü soru ve bilgi için aşağıdaki iletişim kanallarını kullanabilirsiniz:

Yazışma Adresi:
Gençlik ve Spor Bakanlığı
Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı
Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No:13 Altındağ / Ankara

İletişim Telefonu: GSB Kurumsal İletişim Merkezi 444 0 472

İlgililere ilanen duyurulur.

Resmi alım ilanı için tıklayınız