Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikle, müfettiş yardımcılarına tek başına görev yapma yetkisi verildi. Eğitim, sınav ve değerlendirme süreçleri de yeniden düzenlendi.

Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 8 Ekim 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenlemeyle birlikte “yetkili müfettiş yardımcısı” kavramı yönetmeliğe eklendi ve müfettiş yardımcılarının görev, yetki ve yetiştirme süreçleri sil baştan tanımlandı.

Buna göre, artık belirli kriterleri sağlayan müfettiş yardımcıları tek başına teftiş ve inceleme görevi üstlenebilecek. Yetkili sayılabilmek için müfettiş yardımcılarının en az iki farklı müfettiş refakatinde çalışması, 18 aylık bir eğitim sürecini tamamlaması ve eğitim ile kanaat notlarından ortalama en az 70 puan alması gerekiyor.

Yeni yönetmelik ayrıca yeterlik sınavlarının en geç altı ay içinde yapılmasını zorunlu kıldı. Başkan yardımcılarının görev tanımları genişletilirken, başmüfettişliğe atanma, mesleki eğitim ve müfettiş güvencesine ilişkin hükümler de güncellendi.

Sağlık Bakanlığı, bu değişikliklerle teftiş süreçlerinde verimliliği artırmayı ve müfettiş yardımcılarının mesleki gelişiminde yeni standartlar oluşturmayı hedefliyor.

Sağlık Bakanlığından:

SAĞLIK BAKANLIĞI TEFTİŞ KURULU YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1- 23/8/2022 tarihli ve 31932 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Yönetmeliğinin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.

“ğ) Yetkili müfettiş yardımcısı: Tek başına göreve gidebilmesi için Başkanlıkça yetki verilen müfettiş yardımcılarını,”

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin ikinci fıkrasının (ğ) bendinde yer alan “Yarışma, yetki” ibaresi “Yarışma” şeklinde ve (h) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“h) Müfettiş yardımcılarının yetişmelerini sağlayıcı tedbirler almak ve müfettiş yardımcılarına yetki verilmesine ilişkin süreçleri yürütmek.”

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve ikinci fıkrasına aşağıdaki cümleler eklenmiştir.

“(1) Görevlerin yürütülmesinde, Başkanlıkta görevli müfettişler arasından en çok 4 başkan yardımcısı Bakan onayıyla görevlendirilebilir.”

“Başkan yardımcıları, kurul bünyesinde yürütülen teftiş, inceleme, soruşturma ve rehberlik faaliyetlerinin; mevzuata, etik ilkelere ve diğer denetim standartlarına uygun olarak icra edilmesi için gerekli çalışmaları yaparlar. Teftiş hizmetlerinin yürütülmesine yönelik olarak uygulamada ortaya çıkan aksaklıkları tespit ederek çözüm önerilerini Başkana sunarlar. Kurulun bilgi ve belge yönetiminin, arşiv sistemi ile dijital raporlama süreçlerinin düzgün ve geçerli olan mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri alırlar.”

MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 35 inci maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

“(5) Müfettiş yardımcıları en az iki ayrı müfettiş refakatinde teftiş, denetim, inceleme ve soruşturma usulleri hakkında bilgi ve deneyimlerini geliştirme ve müstakil olarak görev yapabilecek duruma gelmelerini sağlamak üzere eğitim alırlar. Müfettiş yardımcıları, refakatinde bulundukları müfettişin denetim ve gözetimi altındadır.

(6) On sekiz aylık yetiştirilme sürecini tamamlayan ve 36 ncı maddeye göre yeterli yetişme notunu alan müfettiş yardımcıları, Başkanın teklifi, Bakanın onayı ile teftiş, denetim, inceleme ve soruşturmaları bağımsız olarak yürütmekle yetkili kılınabilir. On sekiz aylık sürenin hesabında temel ve hazırlayıcı eğitimde geçen süreler de dikkate alınır. Aylıksız izin ve toplamı üç ayı aşan hastalık ve refakat izinleri bu sürenin hesabında dikkate alınmaz.”

MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 36 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Yetki verilmesine dair esaslar

MADDE 36- (1) Yetki verilmesi için esas alınacak yetişme notu, aşağıda belirtilen konuların her biri için 100 puan üzerinden verilen notların ortalamasıdır.

a) Eğitim notu: Müfettiş yardımcılarına, müfettiş refakatinde çalışmaya başlamadan önceki dönemde verilen teorik eğitimler kapsamında yapılan sınavlardan alınacak notların ortalamasıdır.

b) Kanaat notu: Müfettiş yardımcılarının refakatinde çalıştıkları müfettişler tarafından verilen notların ortalamasıdır. Kanaat notunun verilmesinde; Sağlık Bakanlığı Müfettiş Yardımcılarının Yetiştirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönerge dikkate alınır.

(2) Müfettiş yardımcılarına yetki verilmesi için, aldıkları eğitim ve kanaat notlarının her birinin 60’tan ve eğitim ile kanaat notu ortalamalarını ifade eden yetişme notunun ise 70’ten aşağı olmaması gerekir.

(3) İkinci fıkrada belirtilen puanları alamayan müfettiş yardımcılarının durumu yeterlilik sınavına kadar altı aylık sürelerde yeniden değerlendirilir.”

MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 44 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.

“Yeterlik sınavına girmeye hak kazananların sınavı en geç altı ay içinde yapılır.”

MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin sekizinci bölümünün bölüm başlığı “Başmüfettişliğe Atanma, Kıdem, Mesleki Eğitim ve Müfettiş Güvencesi” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin 48 inci maddesinin başlığı “Başmüfettişliğe atanma ve kıdem” şeklinde ve aynı maddenin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(1) Müfettiş yardımcılığında geçirilen süreler dahil en az on yıl çalışmış olan müfettişler, ilgili mevzuatına göre Başmüfettişliğe atanabilir.”

MADDE 9- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 10- Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.