Selçuk Üniversitesi Rektörlüğü, bünyesine katmak üzere toplam 89 (seksen dokuz) adet sözleşmeli (4/B) personel alımı yapacağını duyurdu. Özel bütçeden karşılanacak giderlerle istihdam edilecek personel, 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre belirlenecek. Bu önemli istihdam fırsatına ilişkin tüm detaylar ve başvuru şartları aşağıda yer almaktadır.

Alınacak Pozisyonlar ve Detaylı Bilgiler

Üniversitemiz, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 inci maddesinin (b) fıkrası uyarınca personel alımı gerçekleştirecektir. Başvurulabilecek pozisyonlar ve bu pozisyonlar için aranan özel nitelikler, aşağıdaki bağlantıda yer alan tabloda detaylı olarak belirtilmiştir.

Pozisyonlar ve Aranan Nitelikler İçin Tıklayınız.

Genel Başvuru Şartları

İlan edilen pozisyonlara başvuracak adaylarda, yukarıdaki tabloda belirtilen “aranan nitelikler” kısmındaki özel şartların yanı sıra aşağıdaki genel şartlar da aranacaktır. Adayların ilanda yer alan pozisyonlardan sadece birine müracaat etme hakkı bulunmaktadır.

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya göreve başlamasına engel hali bulunmamak.
Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak, ilanın son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
657 sayılı Kanunun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl/ruh sağlığı ve vücut hastalığı ile ilgili özrü bulunmamak.
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak (Vardiyalı çalışma sistemi bulunan pozisyonlar için).
Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılanlar ilana başvuruda bulunamaz.
İlanda belirtilen genel ve aranan nitelikler kısmındaki özel şartların (Eğitim, Sertifika, Ehliyet vb.) ilan tarihi itibarıyla sağlanıyor olması gerekmektedir.
İlk başvuru tarihi itibarıyla Yükseköğrenim Kurumlarında örgün eğitim öğrencisi (Lisansüstü hariç) olarak kaydı bulunmamak.

Özel Şartlar ve KPSS Puanları

Adayların başvurularında aşağıdaki KPSS puanları esas alınacaktır:

Lisans mezunları için: 2024 KPSS (B) grubu P3 puanı.
Önlisans mezunları için: 2024 KPSS (B) grubu P93 puanı.
Ortaöğretim mezunları için: 2024 KPSS (B) grubu P94 puanı.

Ayrıca, aranan nitelikler kısmındaki özel şartlara ilişkin belgeler/sertifikalar eksiksiz olarak sisteme yüklenmelidir. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan öğrenim şartına uygun olması zorunludur.

Daha Önce 4/B’li Çalışmış Adaylar İçin Önemli Not

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince, daha önce sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmış olanların, sözleşmelerinin fesih tarihinden veya yenilememe hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemeyecekleri belirtilmiştir. Bu nedenle, son müracaat tarihi itibarıyla bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir.

Başvuru Süreci ve Tarihleri

Başvurular sadece e-Devlet Kapısı üzerinden online olarak yapılacaktır. Şahsen veya posta yolu ile yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

Başvuru Başlangıç Tarihi: 27 Temmuz 2026
Başvuru Bitiş Tarihi: 10 Ağustos 2026, saat 17:00’ye kadar

Başvurularınızı Kariyer Kapısı İşe Alım internet adresi üzerinden gerçekleştirebilirsiniz. Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra, “Başvurularım” ekranından başvurunuzun “Başvuru Tamamlandı” ibaresini görüp görmediğinizi kontrol etmeniz büyük önem taşımaktadır. Bu ibareyi içermeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından aday sorumludur.

Online Başvuruda Sisteme Eklenmesi Gereken Belgeler

Başvuru sırasında sisteme aşağıdaki belgelerin yüklenmesi gerekmektedir:

Aranan nitelikleri kanıtlayıcı belgeler. (Aranan nitelikleri kanıtlayıcı belge istenen unvanlarda her nitelik için ayrı ayrı belgelendirme yapılarak ilgili alana yüklenecektir.)
Son 1 (bir) yıl içerisinde 4/B’li (sözleşmeli) personel pozisyonunda çalışmış olanlar için, daha önce 4/B’li (sözleşmeli) personel pozisyonunda çalıştığı kurumdan alınacak 1 (bir) yıl bekleme süresine tabi olmadığını gösteren belge ve e-Devlet sisteminden alınmış Barkodlu SGK Hizmet Dökümü.

Değerlendirme ve Sonuçların Duyurulması

2024 KPSS (B) grubu puan sıralamasında adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olana, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
İlan edilen kadronun 10 (on) katı kadar yedek aday belirlenecek olup, sonuçlar asıl ve yedek olarak ilan edilecektir.
Atamaya hak kazanan asıl ve yedek adayların isimleri, evrak teslim tarihleri ile görevlerine başlayışları Üniversitemizin https://selcuk.edu.tr web adresi ile Personel Daire Başkanlığının https://selcuk.edu.tr/birim/index/5358 web adresinde ilan edilecektir. Adaylar başvurularına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden de ulaşabilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Asıl olarak atanmaya hak kazanan adaylardan başvurusunu yapmayanların yerine yedek olarak kazananlar sırası ile çağrılacaktır.
Yerleşmeye hak kazanan adaylara ilgili mevzuat gereği arşiv araştırması yapılacak olup sonucun olumlu olması halinde görevlerine başlayış işlemleri yapılacaktır.
Atanmaya hak kazanan adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayın sözleşmesi 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.
Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir.

İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir. İlgililere ilanen duyurulur.