Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, Sağlık Bakanlığının illere gönderdiği yazı ile sağlık personelinin geçici görevlendirme düzenlemesine dair değerlendirmelerde bulundu. Kaya, bu yeni uygulamayı memnuniyetle karşıladıklarını belirtti.
Yapılan düzenleme kapsamında geçici görevlendirme süresinin azami 6 ay olarak belirlenmesi ve isteğe bağlı atamaların sona erdirilmesi dikkat çekti. Ayrıca standart kadro yapısı olmayan birimlerde ekip planlamasına dayalı görevlendirmelerin engellenmesi hedefleniyor.
Kaya, söz konusu adımların personel planlamasında hakkaniyetin tesis edilmesine önemli katkılar sunacağını ifade etti. Düzenlemenin, sahadaki ihtiyaçlara daha uygun bir yapı oluşturacağını vurguladı.
Geçici görevlendirmelerin sadece zorunlu hallerde kullanılması gerektiğini hatırlatan Kaya, mevcut uygulamanın zamanla asıl amacından saptığını savundu. Bazı çalışanların yıllarca farklı kurumlarda çalışmasının, geride kalan meslektaşlarının iş yükünü artırdığına dikkat çekti.
“Geçici görevlendirme, acil bir ihtiyacı karşılamak için başvurulması gereken bir yöntemdir. Ne var ki uzun yıllar boyunca bu istisna, birçok yerde kuralın yerini aldı. Bir arkadaşımızın kadrosu bir hastanede görünürken kendisi yıllarca başka bir birimde çalıştı. Geride kalan arkadaşlarımız eksilen personelin nöbetini ve iş yükünü sırtlandı. Kadro planlaması kağıt üzerinde kaldı, sahadaki ihtiyaç ile personel dağılımı birbirinden koptu.”
Kaya, görevlendirmelerde liyakat yerine kişisel yakınlıkların etkili olduğu yönündeki algının sağlık çalışanları arasındaki güven ve adalet duygusunu zedelediğini ifade etti.
Görevlendirmelerde liyakat yerine kişisel ilişkilerin öne çıktığı algısının, sağlık çalışanları nezdindeki güveni ve adalet duygusunu sarstığını belirten Kaya, bu durumun önüne geçilmesi gerektiğini söyledi.
Liyakat ilkesinin yönetici atamalarının ötesinde, tüm sağlık personelinin görev yeri tayininde de temel ölçüt olması gerektiğini vurgulayan Kaya, kuralların eşit uygulanmasının altını çizdi.
“Gece nöbetinde, acil serviste, personeli eksik bir birimde fedakarca çalışan arkadaşımızın hakkı, ancak kurallar herkese eşit uygulandığında korunur.”
Sağlık Bakanlığının aldığı kararı olumlu bulduklarını aktaran Kaya, bu adımın kadro ve fiili çalışma yeri arasındaki uyumsuzluğu gidermede kritik rol oynayacağını kaydetti. İş yükünün dengeli dağıtılması ve personel ihtiyacının doğru yönetilmesi açısından da önem taşıdığını belirtti.
“Belgeli mazereti bulunan personel mağdur edilmemeli”
Düzenlemeye destek verdiklerini ancak mazeretli personelin durumunun göz ardı edilmemesi gerektiğini belirten Kaya, sendikanın taleplerini ilgili bakanlığa sunduğunu bildirdi. Özellikle sağlık sorunları, engelli yakını bakımı ve aile birliği gibi nedenlerle mağdur olanların haklarının korunması gerektiğine işaret etti.
“Sağlık mazereti, engelli yakınına bakım, aile birliği gibi belgeye dayalı zorunlu durumları olan arkadaşlarımız için görevlendirme bir tercih değil, bir mecburiyettir. Bu arkadaşlarımızın mağdur edilmemesi yönündeki talebimizi Bakanlığımızla paylaştık ve takipçisi olmaya devam edeceğiz. Kuralın adil uygulanması ile insani durumların gözetilmesi birbirine engel değil, birbirini tamamlar.”
Bakan Memişoğlu’na teşekkür
Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’nun kararlı tutumuna da değinen Kaya, yerleşmiş uygulamaların değiştirilmesinin zorluklarına rağmen bu adımın atılmasını takdir etti. Bakanın, düzenlemenin sahada uygulanması konusunda sergilediği kararlılığın liyakat ilkesinin yerleşmesi için hayati olduğunu dile getirdi.
“Bir kararı almak bir şeydir, o kararın arkasında durmak bambaşka bir şey. Yıllardır kökleşmiş bir uygulamaya dokunmanın kolay olmadığını hepimiz biliyoruz.”
Bakan Memişoğlu’nun düzenlemenin sahada uygulanması konusunda kararlı bir tutum sergilediğini belirten Kaya, bunun sağlık yönetiminde liyakat ilkesinin benimsenmesi açısından önemli olduğunu dile getirdi. Kaya, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“Yıllarca kendi kadrosunun bulunduğu birimde eksilen personelin yükünü sessizce taşıyan, nöbetten nöbete koşan, emeği görünmeyen binlerce sağlık çalışanımız adına bu ilkeli ve kararlı duruşu için Sayın Bakanımıza en içten teşekkürlerimizi sunuyoruz. Sağlıkta adaletin tesisi yolunda atılan bu adımın, sağlığın her alanında liyakatin hakim kılınması için bir başlangıç olmasını diliyoruz. Genç Sağlık Sendikası olarak bu yolda her zaman sağlık çalışanlarının ve hakkaniyetin yanında olmaya devam edeceğiz.”
