Hatay Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Dr. Barış Kavvasoğlu’nun öncülüğünde, sağlık çalışanlarının çocuklarına yönelik kreş ve anaokulu hizmeti hayata geçiriliyor. 70 çocuk kapasiteli olarak planlanan yeni eğitim alanı, sağlık çalışanlarının iş ve aile yaşamını kolaylaştırmayı hedeflerken Hatay’da bu alanda dikkat çeken uygulamalardan biri olacak.

Hatay Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde sağlık çalışanlarının sosyal yaşamını ve çalışma koşullarını desteklemeye yönelik önemli bir proje hayata geçiriliyor.

Başhekim Dr. Barış Kavvasoğlu’nun öncülüğünde hazırlanan kreş ve anaokulu projesiyle, hastanede görev yapan sağlık çalışanlarının çocukları için güvenli, nitelikli ve eğitim odaklı bir ortam oluşturulacak.

Yeni eğitim öğretim döneminde faaliyete geçmesi planlanan kreş ve anaokulu, özellikle yoğun ve vardiyalı çalışma sistemi içerisinde görev yapan sağlık personelinin önemli ihtiyaçlarından birine cevap verecek.

Dr. Barış Kavvasoğlu’ndan Sağlık Çalışanlarının Ailelerine Destek

Hatay Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi *Dr. Barış Kavvasoğlu*, sağlık hizmetlerinin geliştirilmesinin yanı sıra çalışanların sosyal koşullarının iyileştirilmesine yönelik projeleriyle de dikkat çekiyor.

Hayata geçirilen yeni projeyle sağlık çalışanlarının çocuklarını güvenli bir eğitim ortamına bırakabilmeleri, görevlerini sürdürürken çocuklarının güvenliği ve eğitimi konusunda yaşadıkları kaygının azaltılması amaçlanıyor.

Kreş ve anaokulunda çocukların yalnızca vakit geçirmeleri değil; öğrenmeleri, sosyalleşmeleri, gelişimlerinin desteklenmesi ve kendilerini güvende hissedebilecekleri bir ortamda eğitim almaları hedefleniyor.

70 Çocuk Kapasiteli Olacak

Dr. Barış Kavvasoğlu’nun öncülüğünde hayata geçirilen kreş ve anaokulunda 70 çocuk için kontenjan ayrıldı.

Uygulamanın özellikle nöbetli, vardiyalı ve yoğun çalışma temposuna sahip sağlık çalışanları açısından önemli bir kolaylık sağlaması bekleniyor.

Kayıt işlemleri şu tarihlerde gerçekleştirilecek:

*7–8 Eylül 2026:* 10.00–14.00

*10–11 Eylül 2026:* 10.00–14.00

Hatay Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde atılan bu adım, sağlık çalışanını yalnızca görev yaptığı kurum içinde değil, ailesiyle birlikte destekleyen bir yaklaşımın önemli örneklerinden biri olarak öne çıkıyor.