Harran Üniversitesi, birimlerinde ve hastanelerinde görevlendirmek üzere toplam 406 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bu büyük alım kapsamında çeşitli pozisyonlarda istihdam edilecek personel, 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre belirlenecek. Başvuru süreci ve aranan şartlara dair tüm detaylar haberimizde!

Pozisyonlar ve Detaylı Kadro Bilgileri

Üniversitenin özel bütçesinden karşılanacak bu alımda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası uyarınca sözleşmeli personel statüsünde çalışacak adaylar aranıyor.

Hangi pozisyonlarda kaç personel alınacağını ve bu pozisyonlar için özel şartları görmek için aşağıdaki bağlantıya tıklayarak detaylı tabloya ulaşabilirsiniz:

DETAYLI KADRO TABLOSU İÇİN TIKLAYINIZ

Genel Başvuru Şartları

Harran Üniversitesi’ne sözleşmeli personel olarak başvuracak adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir:

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek herhangi bir akıl veya sağlık sorunu bulunmamak.
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak.
Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
Başvurulan pozisyonun gerektirdiği öğrenim düzeyinden mezun olmak ve bu durumu başvuru bitiş tarihi itibarıyla belgelendirmek.
2024 yılı KPSS (B) grubu sınavından (lisans mezunları için P3, ön lisans mezunları için P93, lise mezunları için P94) en az 60 ve üzeri puan almış olmak. (Eczacı pozisyonu hariç)
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Haftalık 40 saati aşmayacak şekilde, ilgili birimin belirleyeceği saatlerde (gece dahil) ve vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek durumda olmak.
Sözleşmeli Personel Çalışmasına İlişkin Esaslar gereği, kurumlar arası yer değişikliği hakkı bulunmamaktadır.

Önemli Özel Şartlar ve İstisnalar

Bazı pozisyonlar için ek özel şartlar bulunmaktadır. Lütfen bu şartları dikkatle inceleyiniz:

Kamu Kurumlarında Sözleşmeli Çalışanlar İçin: Halen 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine göre sözleşmeli personel olarak çalışanlar, aynı unvanda Üniversitenin ilanına başvuramazlar. Ancak usulüne uygun istifa edip 1 yıllık süre şartına tabi olmadan istihdam edilebilecek durumda olanlar, bu durumu belgelendirmeleri halinde başvurabilirler.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi:
- İlan son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşından gün almamış olmak.
- 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10. maddesindeki şartları taşımak.
- Geçerliliği en az 6 ay olan özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
- 24 saat esasına göre vardiyalı ve iç/dış mekanlarda çalışmasına engel durumu bulunmamak.
Destek Personeli:
- İlan son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşından gün almamış olmak.
- Üniversitenin tüm birimlerinin ve çevre temizlik hizmetlerinin (kapalı ve açık alan) yürütülmesi amacıyla istihdam edileceğinden, iç/dış mekanlarda çalışmasına engel durumu olmamak.
Hastanelerde İstihdam Edilecekler İçin:
- 7/24 kesintisiz hizmet sunma zorunluluğu nedeniyle, hastanelerin acil, ameliyathane, yoğun bakım, pandemi poliklinikleri/klinikleri, radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle işlem yapılan birimleri başta olmak üzere tüm birimlerde nöbet usulü çalışma planlarına ve gece vardiyasına uyum sağlayabilecek durumda olmak. Sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından bu duruma mani hali bulunmamak.
Eczacı Pozisyonu:
- Sözleşmeli Personel Çalışmasına İlişkin Esaslar uyarınca KPSS puan şartı aranmamaktadır.
- Aday sayısının pozisyon sayısından fazla olması halinde sözlü sınav yapılacaktır. Bu konuda ayrıca duyuru yapılacaktır.
Belge ve Sertifikalar: Özel şartlarda istenen sertifika, belge ve hizmet sürelerinin ilanın Resmi Gazete’de yayımlanma tarihinden önce sağlanmış olması gerekmektedir. İlan tarihinden sonra alınan belge ve sertifikalar dikkate alınmayacaktır.

Başvuru Süreci ve Tarihleri

Başvurular tamamen dijital ortamda ve belirli tarihler arasında yapılacaktır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvuru Tarihleri: 31 Temmuz 2026 – 14 Ağustos 2026
Başvuru Adresi: e-Devlet üzerinden “Harran Üniversitesi Rektörlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya doğrudan Kariyer Kapısı internet adresi.
Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvurabilirler. Birden fazla pozisyona başvuru yapanların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Başvuru sırasında Kariyer Kapısı’ndaki bilgilerin eksiksiz ve doğru doldurulması adayın sorumluluğundadır. “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresini görmeden başvurunuzu tamamlamış sayılmazsınız.
KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimlik bilgileri e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak çekilecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik gelmeyen adaylar, manuel giriş yapıp onaylı diploma veya mezuniyet belgelerini PDF formatında yüklemelidir.
Mesleki deneyim belgesi, sertifika, kimlik kartı gibi özel şartlarda istenen belgelerin, başvuru esnasında Kariyer Kapısı’ndaki “Ek Dosya” sekmesi altındaki “Ek Belgeler” alanına mutlaka yüklenmesi gerekmektedir.
Yurt dışı mezunları, denklik belgelerini “Denklik Belgesi” alanına yüklemelidir.
Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, beyan ettikleri belgelerin asılları veya onaylı suretleri daha sonra istenecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.

Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçlar

Başvuruların değerlendirilmesi KPSS puan sıralamasına göre yapılacak ve sonuçlar Harran Üniversitesi’nin resmi internet sitesinde ilan edilecektir.

Değerlendirme Esası: KPSS (B) grubu puan sıralaması.
Eşit Puan Durumu: Puanların eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan adaya, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik verilecektir.
Yedek Adaylar: Belirtilen kadro sayısının bir katı kadar yedek aday belirlenecektir.
İlan Şekli: Asıl ve yedek sonuçları ile atama için gerekli evraklar www.harran.edu.tr adresinden ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacaktır. Bu ilan tebliğ niteliğinde olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Süresi içinde başvuru yapmayan veya şartları taşımadığı tespit edilen asıl adayların yerine yedek adaylar sırasıyla yerleştirilecektir.

Diğer Önemli Bilgiler

Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince arşiv araştırması yapılacaktır ve sonucun olumlu olması gerekmektedir.
Sözleşme şartlarını yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 ay içinde feshedilecektir.
Sözleşmesi feshedilen veya tek taraflı fesheden personel, fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmedikçe kamu kurumlarında sözleşmeli personel olarak yeniden istihdam edilemez.
Harran Üniversitesi, gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkını saklı tutar.