Ana Sayfa Arama
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

Açıktan Atama Kurası Başvuruları Başladı: İstifa Sonrası Kadro Alımı

Kamu hizmetine geri dönmek isteyen adaylar için önemli bir duyuru

Kamu hizmetine geri dönmek isteyen adaylar için önemli bir duyuru yapıldı! İstifa sonrası açıktan atama kurası başvuruları resmen başladı. Sağlık Ağı‘nda veya diğer kamu kurumlarında kariyerine yeniden yön vermek isteyen adaylar, tercih başvurularını belirli bir süre içinde tamamlamak zorundalar.

Başvuru Süreci ve Son Tarihler

Bu kritik atama kurasına katılmak isteyen adaylar için tercih işlemleri, Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden çevrim içi olarak gerçekleştirilecek. Başvurular için son tarih, 4 Ağustos 2026 Salı günü saat 18.00 olarak belirlenmiştir. Adayların, bu tarihe kadar başvurularını eksiksiz ve hatasız bir şekilde tamamlamaları büyük önem taşımaktadır. EKİP sistemi üzerinden yapılan başvuruların doğruluğu ve zamanında iletilmesi, atama sürecinin sorunsuz ilerlemesi için temel şarttır.

Eş Durumu Tayinlerinde Dikkat Edilmesi Gerekenler

Kura sonucu atanarak göreve başlayacak adayların, eş mazeretine bağlı yer değişikliği taleplerinde karşılaşabilecekleri bazı önemli şartlar bulunmaktadır. Mevzuata göre, sağlık ve can güvenliği gibi istisnai mazeretler dışında kalan durumlarda, personelin bulunduğu görev yerinde en az bir yıl fiilen görev yapmış olması şartı aranmaktadır.

  • Genel Kural: Eş durumu tayini için en az bir yıl fiili görev şartı.
  • İstisnalar: Sağlık ve can güvenliği mazeretleri bu kuralın dışındadır.

Adaylara Yönelik Kritik Uyarılar

Yetkililer, tercih sürecine katılacak tüm adayları bu önemli detayı göz önünde bulundurarak başvuru yapmaları konusunda uyardı. Adayların, atanma sonrası eş durumu tayini gibi yer değişikliği taleplerinde sorun yaşamamak adına, bu bir yıllık fiili görev şartını dikkate alarak tercihlerini yapmaları büyük önem arz etmektedir. Aksi takdirde, atanma sonrası yapılacak tayin taleplerinin mevzuat gereği karşılanamayabileceği ve bu durumun mağduriyetlere yol açabileceği belirtilmiştir. Bu nedenle, adayların tercihlerini yaparken gelecekteki olası yer değişikliği planlarını da göz önünde bulundurmaları tavsiye edilir.