Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (ÇOMÜ) Rektörlüğü, bünyesinde görevlendirmek üzere toplam 153 adet sözleşmeli personel alımı yapacağını ilan etti. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilecek bu kadrolar için başvurular, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak Lisans, Ön Lisans ve Ortaöğretim mezunları arasından değerlendirilecektir. Alınacak personelin giderleri özel bütçeden karşılanacaktır.

Adayların başvuracakları pozisyonlara ilişkin detaylı bilgileri, kadro dağılımını ve aranan nitelikleri aşağıdaki bağlantıda yer alan tablodan incelemesi büyük önem taşımaktadır:

Detaylı Kadro Tablosu ve Pozisyon Bilgileri İçin Tıklayın

Genel Başvuru Şartları

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’nin sözleşmeli personel alım ilanına başvuracak tüm adayların aşağıdaki genel şartları eksiksiz olarak taşıması gerekmektedir:

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları sağlamak.
Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek herhangi bir akıl hastalığı bulunmamak (657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53’üncü maddesi hükümleri saklıdır).
Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahi; kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 (bir) yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, Milli Savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
“7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ile ilgili Yönetmelik uyarınca yapılacak arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
2024 KPSS (B) grubu sınavlarından; Lisans mezunları için KPSSP3, Ön lisans mezunları için KPSSP93, Ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türlerinden en az 60 puan almış olmak.

Özel Başvuru Şartları

Genel şartların yanı sıra, adayların başvurdukları pozisyonlara özel bazı şartları da sağlaması beklenmektedir:

Tercih edilen pozisyonun karşısında belirtilen özel şartları eksiksiz taşımak.
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) pozisyonları için yüksekte çalışma belgesi gerektiğinde, bu belgenin temini için Üniversite tarafından eğitim imkanı sağlanacaktır.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü gereğince başvuru yapamayacak durumda olmamak. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler, yerleşmeye hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmış olmamak.
Üniversite, yayımlanan ilanı atama yapılıncaya kadar her aşamasında iptal etme ve değişiklik yapma hakkına sahiptir.

Başvuru Şekli, Yeri ve Zamanı

Başvurular tamamen elektronik ortamda Kariyer Kapısı platformu üzerinden alınacaktır. Adayların aşağıdaki bilgilere dikkat etmesi gerekmektedir:

Başvuru Tarihleri: 31 Ağustos 2026 – 14 Eylül 2026. (Lütfen başvuru tarihlerinin gelecekte olduğunu göz önünde bulundurunuz.)
Başvurular, başlangıç tarihinde saat 09:00 itibarıyla başlayıp bitiş tarihinde saat 13:00’te sona erecektir.
Elektronik ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk riski göz önünde bulundurularak, başvuruların son güne bırakılmaması önemle tavsiye edilir.
Başvurular, e-Devlet üzerinden “Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya doğrudan Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden yapılacaktır.
Adayların mezuniyet, KPSS sınav sonucu, kimlik ve fotoğraf bilgileri e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı başvuru ekranında otomatik olarak yüklenecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik yüklenmeyen adayların diploma örneklerini veya mezuniyet belgelerini manuel olarak sistemin ilgili alanına yüklemeleri gerekmektedir.
Adaylar başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını mutlaka kontrol etmelidir.
Adaylar sadece tek bir unvan için başvuru yapacaklardır. Birden fazla ilana başvuru yapıldığı takdirde bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup, atamaları yapılmış olsa bile iptal edilecektir. Bu kişilere kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir. Eksik ve yanlış evrak verenler de değerlendirmeye alınmayacaktır.
Yerleşmeye hak kazanan Asıl/Yedek sıralamasına ilişkin bilgilendirme personel.comu.edu.tr ve kariyerkapisi.gov.tr/isealim adreslerinde yayımlanacaktır. Ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
Başvuru süresi içerisinde ilan edilen pozisyonlar için herhangi bir ön değerlendirme yapılmayacaktır. İlan süresi bitiminde her bir pozisyon için KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak başvurular kontrol edilecek ve kontenjan dahilinde ASIL ve YEDEK listesi belirlenecektir.
Her pozisyon için, kadro adedinin 2 (iki) katı kadar YEDEK ADAY belirlenecektir. Kontenjan dahilinde belirlenen ASIL ve YEDEK dışında kalan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçların Duyurulması

Bu alım sürecinde yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmayacaktır. Değerlendirme tamamen KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecektir.
Sözleşme yapmaya hak kazananların isim listesi, istenen gerekli belgeler, başvuru zamanı, evrakların teslim edilme şekli ve diğer şartlar Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı’nın (personel.comu.edu.tr) ve Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adreslerinden ilan edilecektir.
Yerleşmeye hak kazanan adaylardan (göreve başlamaları öncesinde) 3. Basamak Sağlık Kuruluşundan Tam Teşekküllü Sağlık Kurulu Raporu istenecektir.
Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
İstenilen şartları taşımayan adayların ataması yapılmayacaktır.
İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
Bu ilan tebligat mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.