Bartın Üniversitesi Rektörlüğü, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puan üstünlüğüne göre çeşitli pozisyonlarda sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilecek personel için başvurular elektronik ortamda alınacak. İşte Bartın Üniversitesi’nin 2026 yılı sözleşmeli personel alımı ilanının tüm detayları:

Kimler Başvurabilir? Genel Başvuru Şartları

Bartın Üniversitesi bünyesinde görev almak isteyen adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir:

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yapılacak arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak.
- Lisans mezunları için KPSSP3 puanı,
- Ön lisans mezunları için KPSSP93 puanı,
- Ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puanı esas alınacaktır.

Başvuru Süreci ve Takvimi

Başvuru Takvimi

Adayların başvuru süreçlerini aşağıdaki takvime göre takip etmeleri büyük önem taşımaktadır:

İlan Yayım Tarihi	Başvuru Başlangıç Tarihi	Son Başvuru Tarihi	Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi	Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi
14 Temmuz 2026	14 Temmuz 2026	28 Temmuz 2026 (Mesai Bitimi, 17.30)	11 Ağustos 2026	21 Ağustos 2026

Önemli Not: Üniversite, zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Tüm duyurular ve bildirimler Bartın Üniversitesi web sayfası ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak olup, bu duyurular tebligat yerine geçecektir.

Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri

Başvurular, 14-28 Temmuz 2026 tarihleri arasında sadece elektronik ortamda, e-Devlet üzerinden Bartın Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden alınacaktır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
Başvuru süreciyle ilgili sorularınız için aşağıdaki iletişim kanallarını kullanabilirsiniz:
- Telefon: 0 (378) 501 1000 dahili 5007 ve 5524
- E-posta: [email protected]
- WhatsApp İletişim Hattı: 0378 223 50 18

İlan Edilen Pozisyonlar ve Aranan Özel Şartlar

Bartın Üniversitesi, aşağıda belirtilen pozisyonlar için toplamda 4 sözleşmeli personel alımı yapacaktır. Her pozisyon için özel şartlar bulunmaktadır:

1. Mühendis (Erkek/Kadın) – 1 Kişi

İLAN NO	POZİSYON ADI/CİNSİYET	ÖĞRENİM	ADEDİ
2026-03	Mühendis (Erkek/Kadın)	Lisans	1

Aranılan Şartlar:

2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP3 puanına sahip olmak.
Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği veya Elektrik Mühendisliği lisans bölümlerinin birinden mezun olmak.
Belgelendirmek kaydıyla alanında en az 2 (iki) yıl iş tecrübesi bulunmak. (Başvuracak adayların 2150.01: Elektrik-Elektronik Mühendisi veya 2151.04: Elektrik Mühendisi meslek kodlarında en az iki yıl çalıştıklarını SGK Hizmet dökümüyle belgelendirmeleri şarttır. Belirtilen meslek kodlarında tecrübesini belgelendiremeyen adayların başvuruları dikkate alınmayacaktır.)

2. Tekniker (Erkek/Kadın) – 1 Kişi

İLAN NO	POZİSYON ADI/CİNSİYET	ÖĞRENİM	ADEDİ
2026-04	Tekniker (Erkek/Kadın)	Ön Lisans	1

Aranılan Şartlar:

2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP93 puanına sahip olmak.
Meslek Yüksekokullarının Makine veya Makine Teknolojisi Programlarının birinden mezun olmak.
Kamu veya özel sektörde mekanik tesisat, ısıtma-soğutma ve bakım-onarım işlerinde en az 2 (iki) yıl fiilen çalışmış olmak ve bu durumu SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek.
Üniversitemiz yerleşkelerinde yürütülen teknik hizmetlerde görevlendirilmeye, gerektiğinde vardiyalı/icap usulü ve arazide çalışmaya engel durumu bulunmamak.

3. Teknisyen (Erkek) – 1 Kişi

İLAN NO	POZİSYON ADI/CİNSİYET	ÖĞRENİM	ADEDİ
2026-05	Teknisyen (Erkek)	Ortaöğretim (Lise ve Dengi)	1

Aranılan Şartlar:

2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP94 puanına sahip olmak.
Meslek liselerinin Elektrik veya Elektrik-Elektronik bölümünden mezun olmak.
Belgelendirmek kaydıyla Elektrik tesisatı, bakım ve onarım konularında en az 2 (iki) yıl fiilen çalışmış olmak ve bu durumu SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek.
Üniversitemiz yerleşkelerinde yürütülen teknik hizmetlerde görevlendirilmeye, gerektiğinde vardiyalı/icap usulü ve arazide çalışmaya engel durumu bulunmamak.
35 yaşını doldurmamış olmak.
Askerliğini yapmış veya muaf olmak.

4. Programcı (Erkek/Kadın) – 1 Kişi

İLAN NO	POZİSYON ADI/CİNSİYET	ÖĞRENİM	ADEDİ
2026-06	Programcı (Erkek/Kadın)	Lisans	1

Aranılan Şartlar:

2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP3 puanına sahip olmak.
Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar Öğretmenliği veya Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri lisans bölümlerinin birinden mezun olmak.
Backend tarafında yazılım dillerinden C#, PHP(Laravel), Node.js, Asp.Net, Python, R dillerinden en az birini biliyor olmak ya da frontend tarafında HTML5, CSS3, Javascript, Typescript, React, Next.js teknolojilerinden en az birinde deneyim sahibi olmak. (Transkript belgesi de kabul edilecektir.)
YDS İngilizce dilinden en az D düzeyinde bir puana veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Yönetim Kurulunca eşdeğerliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir sınavdan bu puana denk bir puana sahip olmak.
Bu kadro için KPSS puan sıralaması esas alınmak üzere ilan edilen kadro sayısının on katı aday için yazılı ve/veya sözlü sınav yapılacaktır. Sınav tarihi ve şekli Üniversitemiz tarafından ayrıca ilan edilecektir.

Başvuruda İstenilen Belgeler

Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, erkek adaylar için askerlik ve kimlik kayıtlarına dair bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden, başvuru aşamasında bu belgeler adaylardan istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltme yaptırmaları gerekmektedir.
Mühendis, Tekniker ve Teknisyen kadrolarına başvuracak adayların e-Devlet kapısı üzerinden tüm hizmet bilgilerini içeren barkodlu “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” belgesini Kariyer Kapısı’na yüklemeleri zorunludur.

Diğer Açıklamalar ve Önemli Hususlar

Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi uyarınca, sözleşmesini tek taraflı fesheden veya sözleşmesi feshedilen personelin fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurumlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemeyeceği hükmü bulunmaktadır. Bu duruma aykırı hareket ettiği tespit edilen adayların atamaları yapılmayacaktır.
Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorundadır.
Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecektir.
Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuruya eklenecektir.

Yerleştirme İşlemleri ve Değerlendirme

Programcı pozisyonu hariç, diğer pozisyonlar için yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel ve pozisyona özel şartları taşıyan adaylar arasından 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak yerleştirme işlemi yapılacaktır.
İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı kadar yedek aday belirlenecektir.
Puan eşitliği durumunda sırasıyla mezuniyet tarihi önce olan, devamında doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacak, eşitliğin sürmesi halinde kura usulü ile belirleme yapılacaktır.
Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmaması, feragat etmesi veya şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde, yedek adaylar sırasıyla atanacaktır.
KPSS’de yüksek puan almak, tek başına yerleştirmede hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen tüm genel ve özel şartlara sahip olmak zorunludur.
Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı herhangi bir hak iddia edemeyecektir. Gerçeğe aykırı belge veren veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak, atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecektir.
Üniversitemiz web sayfasından (https://w3.bartin.edu.tr/) ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm duyurular/bildirimler tebligat niteliğinde olup, kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
Bartın Üniversitesi, ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
İdare, ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin yapıldığı tüm yerleşkelerine kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.