Nöbetçi Eczaneler
Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı, bünyesinde görevlendirilmek üzere 38 sürekli işçi alımı yapacağını duyurdu. Tarihi ve kültürel mirasımızı koruma ve yaşatma misyonunu üstlenen Başkanlık, farklı meslek kollarında istihdam sağlamak amacıyla nitelikli personel arayışında. Bu önemli personel alımı için başvurular Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda kabul edilecek.
İlana göre, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde gerçekleştirilecek alımlarda, adayların belirli genel ve özel şartları taşıması bekleniyor. İşte Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı’nın 38 sürekli işçi alımına ilişkin tüm detaylar ve başvuru süreçleri:
Hangi Meslek Gruplarında Alım Yapılacak?
Milli Saraylar İdaresi, çeşitli uzmanlık alanlarında personel alımı gerçekleştirecek. İşte kadro dağılımı ve her bir meslek kolu için belirlenen özel şartlar:
| Meslek Kolu | Kadro Adedi | Görev İli | Sınav Usulü | Özel Şartlar |
|---|---|---|---|---|
| Porselen İmal Ustası | 3 | İstanbul | Uygulamalı Sınav + Mülakat |
|
| Saray Bahçeleri Ustası (Bahçıvan) | 7 | Edirne | Uygulamalı Sınav + Mülakat |
|
| Düz İşçi (Demir Teneke) | 2 | Edirne | Uygulamalı Sınav + Mülakat |
|
| Düz İşçi (İnşaat İşçisi) | 15 | Edirne | Uygulamalı Sınav + Mülakat |
|
| Düz İşçi (İskele Kurulum Elemanı) | 5 | Edirne | Uygulamalı Sınav + Mülakat |
|
| Düz İşçi (Çatı Kaplama ve Uygulama İşçisi) | 4 | Edirne | Uygulamalı Sınav + Mülakat |
|
| Halı Onarım Ustası | 2 | İstanbul | Uygulamalı Sınav + Mülakat |
|
Genel Başvuru Koşulları
Yukarıda belirtilen özel şartların yanı sıra, tüm adayların aşağıdaki genel koşulları da sağlaması gerekmektedir:
- 18 yaşını tamamlamış olmak.
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak.
- Herhangi bir kamu kurumunda çalışırken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
- Askerlik durumu açısından; askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış, ertelenmiş veya muaf olmak).
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini sürekli yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
- Başkanlık tarafından aynı tarihlerde duyurulan sınav ilanlarından sadece birine başvuruda bulunmak.
- Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
- Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; devlete karşı işlenen suçlar, anayasal düzene karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
- Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı’nca daha önce yapılan sözlü veya mülakat sınavlarında başarısız olmamış olmak.
Başvuru Süreci ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Başvurular, belirtilen tarihler arasında ve yalnızca elektronik ortamda yapılacaktır:
- Başvuru Başlangıç Tarihi: 13 Temmuz 2026
- Başvuru Bitiş Tarihi: 23 Temmuz 2026
- Başvuru Yeri: Adaylar, başvurularını Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet sitesi üzerinden e-Devlet şifresi ile elektronik ortamda yapacaklardır.
- Belge Yükleme: İstenilen tüm belgeler (diploma, kalfalık/ustalık belgesi, MYK belgesi vb.) PDF ya da JPEG formatında sisteme yüklenmelidir.
- Önemli Uyarı: Şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Kariyer Kapısı üzerinden eksik veya tamamlanmamış başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Denklik Belgeleri: Yurt içi veya yurt dışı öğretim kurumlarından mezun olup denklik belgesi olan adayların, bu belgelerini sisteme yüklemesi zorunludur.
- Askerlik Durumu: Erkek adayların askerlik bilgileri e-Devlet’ten otomatik olarak çekilmekle birlikte, hata veya eksiklik durumunda ilgili belgenin yüklenmesi gerekmektedir.
- MYK Belgesi: Demir Teneke, İnşaat, İskele Kurulum, Çatı Kaplama ve Uygulama meslek kolları için kalfalık belgesi ile başvuracak adayların ayrıca Mesleki Yeterlilik Kurumu’ndan alınmış MYK belgesini yüklemesi gerekmektedir.
Başvuruların Değerlendirilmesi ve İlanı
Başvuru süreci tamamlandıktan sonra, adayların belgeleri ve şartları taşıyıp taşımadıkları incelenecektir. Şartları taşıyan adaylar uygulamalı sınava katılmaya hak kazanacaktır.
- Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi ve diğer duyurular www.millisaraylar.gov.tr internet sitesinde ve Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir. Adaylara yazılı bildirim yapılmayacaktır.
- Başvuru sonuçlarına ilişkin itirazlar, ilan tarihinden itibaren 5 iş günü içinde yazılı olarak şahsen veya posta yoluyla yapılabilir.
Sınav Süreci: Uygulamalı ve Mülakat
Giriş sınavı, iki aşamalı olarak gerçekleştirilecektir: Uygulamalı Sınav ve Mülakat Sınavı.
Uygulamalı Sınav
- Başvurusu kabul edilen tüm adaylar uygulamalı sınava çağrılacaktır.
- Uygulamalı sınavda başarılı olan adaylar arasından, alınacak kadro sayısının 4 katı kadar aday mülakat sınavına davet edilecektir.
- Değerlendirme Kriterleri: Adayların işi kavrama, alet-edevat ve malzeme bilgisi, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyma, zamanı kullanma ve işin niteliğine uygun yapma becerileri değerlendirilecektir. Her bir kriter 20 puan değerindedir.
- Başarı Şartı: Uygulamalı sınavdan başarılı sayılmak için en az 60 puan almak gerekmektedir.
- Sınav yerleri, tarihleri ve listeler Kariyer Kapısı ile www.millisaraylar.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
- Uygulamalı sınav sonuçlarına itirazlar, ilan tarihinden itibaren 5 iş günü içinde yapılmalıdır.
Mülakat Sınavı
- Mülakat sınavına girecek adayların listesi, sınav yeri ve tarihi Kariyer Kapısı ve www.millisaraylar.gov.tr adresinde duyurulacaktır.
- Değerlendirme Kriterleri: Adayların bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği, muhakeme gücü, temsil kabiliyeti, mesleğe uygun davranışları, liyakati, genel ve fiziki görünümü, özgüveni, ikna kabiliyeti, genel yetenek ve genel kültürü ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı değerlendirilecektir. Her bir kriter 20 puan üzerinden değerlendirilir.
- Başarı Şartı: Mülakat sınavından başarılı sayılmak için en az 60 puan almak gerekmektedir.
Sınav Sonuçları, Atama ve İtiraz
- Başarı puanı, uygulamalı sınav ve mülakat sınavından alınan puanların aritmetik ortalaması alınarak belirlenecektir.
- Sınav sonuçlarına ve başarı puanlarına itirazlar, sonuçların açıklandığı tarihten itibaren 5 iş günü içinde yazılı olarak Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı’na yapılmalıdır.
- En yüksek başarı puanına sahip adaydan başlanarak asıl ve yedek adaylar belirlenecek ve sonuçlar www.millisaraylar.gov.tr ile Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir.
- Puan eşitliği durumunda sırasıyla uygulamalı sınav puanı, mülakat sınav puanı, diploma tarihi ve yaş kriterleri dikkate alınacaktır.
- Atanmaya hak kazanan adaylar, talep edilen belgelerle birlikte Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı/Personel Dairesi Başkanlığı’na süresi içinde başvurmalıdır.
- Atama işlemleri, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümlerine göre yapılacaktır.
- Belirtilen sürede başvuruda bulunmayan, gerekli şartları taşımayan veya göreve başlamayan adayların atamaları iptal edilecek, kazanılmış hak sayılmayacaktır.
Önemli Notlar ve Ücret Bilgisi
- Tüm duyuru, ilan ve bilgilendirmeler Kariyer Kapısı ve www.millisaraylar.gov.tr internet sitesinde yayımlanacak olup, bu ilanlar tebligat niteliğindedir. Adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
- İlan metninde belirtilmeyen durumlarda ilgili mevzuat hükümleri geçerlidir.
- Ücret Bilgisi: İşe yeni başlayan işçilere ödenecek ücret, sendika üyeliği veya dayanışma aidatı ödemesi durumunda, Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı’nda görev yapan ve bir önceki dönemde işe alınmış kıdemi en az işçiye ödenen ücreti aşmamak kaydıyla işveren tarafından belirlenir. Sendika üyesi olmayan veya dayanışma aidatı ödemeyen işçilere ise asgari ücret ödenecektir.
Bilgi ve İletişim İçin:
Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı
Vişnezade Mah. Dolmabahçe Cad. No:1 Beşiktaş-İSTANBUL
Tel: 0 (212) 236 90 00
Kamuoyuna ilanen duyurulur.