Mevzuat

Kamu Denetçiliği Kurumu’ndan Milyonlarca Memuru Sevindiren Yıllık İzin Kararı: Sınırlama Kalktı!

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), milyonlarca memurun yıllık izin planlamasını yakından ilgilendiren önemli bir karar aldı.

Karayolları Genel Müdürlüğü’nün (KGM) “yıllık izin en fazla üç parçaya bölünebilir” uygulamasının hukuka ve çalışan haklarına uygun olmadığını belirten KDK, yıllık izinlerin bölünmesinde herhangi bir sayı sınırlaması getirilmemesi gerektiğine karar verdi. Böylece kamu çalışanları, kurumlarıyla uzlaşarak izinlerini istedikleri kadar bölme hakkına sahip olacak.

Yıllık İzinlerde Bölme Sınırlaması Kaldırıldı!

Sabah’ın haberine göre, KGM’de çalışan bir personelin yıllık iznini daha küçük parçalara bölme talebi, genel müdürlük tarafından üç parçayla sınırlı tutuldu. Bu durumu haksız bulan personel, Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurdu. KDK Başkanı Şeref Malkoç, yaz döneminin getirdiği aciliyet nedeniyle başvuruyu hızlıca değerlendirerek inceleme başlattı. KGM’nin mevcut uygulamasında ısrarcı olmasına rağmen, KDK, anayasal ve yasal haklar çerçevesinde çalışanlardan yana tavır aldı.

30 Gün Süre

KDK, çalışanların yıllık izinlerini esnek bir şekilde kullanabilmesi gerektiğini belirterek, “izinlerin en fazla üçe bölünebileceği” düzenlemesinin iptal edilmesini tavsiye etti. Karayolları Genel Müdürlüğü’ne, mevcut iç genelgenin bu karara uygun şekilde revize edilmesi için 30 gün süre verildi. Bu kararla birlikte kamu çalışanları, yıllık izinlerini kurum yönetimiyle anlaşarak istedikleri kadar bölüp kullanabilecek.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu