Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı (BAKA), TR61 Bölgesi’nin (Antalya, Burdur ve Isparta illeri) kalkınmasına ve gelişimine katkıda bulunmak üzere yeni takım arkadaşları arıyor. Yenilikçi, analitik düşünebilen, değişen koşullara uyum sağlayabilen ve hizmet bilinciyle hareket eden adaylar için 3 Uzman Personel alımı gerçekleştirilecektir.

Ajansın merkezi Isparta ilinde bulunmakla birlikte, faaliyet alanları Antalya, Burdur ve Isparta illerini kapsamaktadır. Sınavda başarılı olan adaylar, Ajans Genel Sekreterliğinin uygun göreceği bu illerden birinde görev yapmayı baştan kabul etmiş sayılacaktır.

Başvuru süreci ve detaylı takvim bilgileri için aşağıdaki bağlantıyı inceleyebilirsiniz:

Tablo 1: Sınav Başvuru Takvimi

1. İşe Alımda Aranan Genel Şartlar

Uzman Personel pozisyonu için başvuran tüm adayların aşağıdaki genel koşulları sağlaması gerekmektedir:

Türk vatandaşı olmak.
Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçlardan hükümlü bulunmamak.
Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak.
Az tehlikeli işyerlerinde (bürolar, ofisler, restoranlar) çalışmaya uygun sağlık raporuna sahip olmak.
Askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış, ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak).

2. Uzman Personel İçin Aranan Asgari Nitelikler

Adayların, genel şartların yanı sıra aşağıdaki asgari niteliklere sahip olması beklenmektedir:

Eğitim: En az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarından veya Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) denkliği kabul edilen yurt içi/yurt dışı yükseköğretim kurumlarından Tablo 2’de belirtilen öğrenim dallarından lisans düzeyinde mezun olmak.
KPSS Puanı: 2025 veya 2026 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) mezun oldukları öğrenim dalları itibarıyla Tablo 2’de gösterilen ilgili puan türlerinden, son başvuru tarihi itibarıyla geçerli en az 80 (seksen) puan almış olmak.
Yabancı Dil: Sınav son başvuru tarihinden önceki 5 (beş) yıl içinde İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) asgari (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak. (ÖSYM’nin dil eşdeğerlik çizelgesi esas alınacak olup, ÜDS-YÖKDİL mevzuat gereği kabul edilmemektedir.)

Alım yapılacak öğrenim dalları ve özel şartlar için:

Tablo 2: Alım Yapılacak Öğrenim Dalları ve Şartlar

Önemli Not: Her aday mezun olduğu öğrenim dalına göre sadece bir pozisyon için başvuru yapabilir. Birden fazla pozisyona başvuru yapılması durumunda, yalnızca en yüksek değerlendirme puanı alınan başvuru geçerli kabul edilecektir.

3. Adaylar İçin Tercih Nedenleri (Ek Puan Getirecek Kriterler)

Başvuruda bulunan uzman adaylarının, aşağıda belirtilen kriterlerden birini veya birkaçını sağlaması ve bunu belgelendirmesi, değerlendirme sürecinde ek puan sağlayacak tercih sebebi olarak kabul edilecektir:

Sınav ilanında belirtilen asgari lisans mezuniyeti şartında sayılan öğrenim dalları veya bunlarla ilgili alanlarda yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak ve bunu belgelemek.
İngilizce dışında ikinci bir yabancı dil belgesine sahip olmak (ÖSYM tarafından kabul edilen geçerli yabancı dil puanı/belgesi dikkate alınacaktır).

4. Başvuru Şartlarına İlişkin Bazı Önemli Açıklamalar

Son başvuru tarih ve saatinden sonra yapılan başvurular ile eksik bilgi ve belgeyle yapılan başvurular kesinlikle geçersiz sayılacaktır.
Yabancı dil sınav eşdeğerlikleri, ÖSYM’nin başvuru tarihi itibarıyla güncel Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri tabloları esas alınarak değerlendirilecektir.
Yurt dışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olan adayların, e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgelerimiz” aşamasında “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri zorunludur.
E-Devletteki mezuniyet bilgileri hatalı veya eksik olan adayların, “Diğer Belgeleriniz” aşamasında “Lisans Mezuniyet Belgesi”, “Yüksek Lisans Mezuniyet Belgesi” ve “Doktora Mezuniyet Belgesi” alanlarına mezuniyetlerini gösterir dokümanları yüklemeleri gerekmektedir.

5. Başvuru Şekli, Tarihi ve Yeri

Başvurular, 12.10.2026 tarihinden başlayarak 31.10.2026 tarihi saat 23.59’a kadar e-Devlet – Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr) adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.

Sadece elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olup, ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile elden, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir. Adayların, kanıtlayıcı bilgi ve belgeleri elektronik ortamda taratarak başvuru formunun ilgili bölümlerine eklemeleri zorunludur.

Başvuruda sunulması gereken belgeler için:

Tablo 3: Başvuruda Sunulacak Belgeler

6. Başvuruların Değerlendirilmesi ve Yarışma Sınavına Çağrı

Ajansa yapılan başvurular, KPSS puanı, YDS puanı ve ilanda belirtilen diğer tercih alanları bakımından Tablo 4’te belirtilen değerlendirme kriterleri doğrultusunda Genel Sekreterlikçe sıralanacaktır. Yarışma sınavına katılmaya hak kazanan adaylar, Ajansın ilan panosunda ve internet sitesinde ilan edilecek; ayrıca adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

Değerlendirme sonucunda puanı son sıradaki aday ile eşit olan tüm adaylar da yarışma sınavına davet edilecektir. Ancak, sınava katılma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan veya gerçeğe aykırı bilgi verdiği tespit edilen adaylar sınava alınmayacak, girmiş olsalar dahi sınavları geçersiz sayılacaktır.

Adaylar, değerlendirme sonuçlarına ilan tarihinden itibaren 5 iş günü içinde itiraz edebilirler. İtirazlar, Genel Sekreter tarafından belirlenecek üç kişilik bir komisyon tarafından en geç 5 iş günü içinde sonuçlandırılacaktır.

Yapılacak değerlendirme sonucunda, alınması planlanan personel sayısının 5 (beş) katı kadar aday yarışma sınavına çağrılabilecektir.

Değerlendirme kriterleri ve puanlama sistemi hakkında detaylı bilgi için:

Tablo 4: Değerlendirme Kriterleri

7. Sınavın Şekli, Yeri ve Tarihi

Sınav, Sözlü Yarışma Sınavı şeklinde yapılacaktır. Başvuruların değerlendirilmesinin ardından, mülakat sınavına katılabilecek adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer bilgileri, 06.11.2026 tarihinden itibaren Ajansın internet sitesi olan www.baka.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak, bilgiler Kariyer Kapısı üzerinden de görüntülenebilecektir.

Yarışma Sınavı, Ajansın Merkez Hizmet Binası’nın bulunduğu Çünür Mah. 102. Cadde Ekonomi Kampüsü A2 Blok No:185-B Merkez/ISPARTA adresinde gerçekleştirilecektir. Sınav tarihi daha sonra Ajansın internet sayfasından duyurulacaktır.

Sözlü Yarışma Sınavına hak kazanan tüm adayların, sınav yer ve saatinde nüfus cüzdanı, pasaport veya sürücü kimlik belgesi gibi T.C. Kimlik Numarası bulunan resmi kimlik belgeleriyle hazır bulunmaları gerekmektedir. Sözlü sınavdan önce adaylara Ajans tarafından “Kişilik Envanter Testi” uygulanabilecektir.

Öğrenim dalı ve başvuru türüne göre sözlü sınava çağrılacak personel aday sayıları için:

Tablo 5: Öğrenim Dalı ve Başvuru Türüne Göre Sözlü Sınava Çağrılacak Personel Aday Sayıları

8. Yarışma Sınavının Yapılışı

Yarışma sınavı, Genel Sekreter başkanlığında, Yönetim Kurulu ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından belirlenen toplam beş kişilik bir sınav kurulu tarafından yapılacaktır. Sınav Kurulu üyeleri, adayların aşağıdaki niteliklerini değerlendirerek ayrı ayrı not verecektir:

Çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi.
Yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi.
Adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü.
Görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu.

9. Değerlendirme ve Sonuçlar

Sınav Kurulu üyelerinin verdiği notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu belirler. Sınav başarı notu yüz puan üzerinden 70 (yetmiş)‘tir. Başarılı olan adaylar arasından en yüksek puandan başlayarak sıralama yapılacak ve ilan edilen boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilecektir.

Sınav Kurulu, başarı sırasına göre, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday da belirleyebilir. Yedek adaylar, asıl adayların göreve başlamaması veya pozisyonun altı ay içinde boşalması durumunda sırasıyla istihdam edilecektir.

Sınav Kurulu, ortalama başarı puanını düşük bulması halinde, ilan edilen sayıdan daha az personel alma veya hiç personel almama hakkını saklı tutar.

10. Sonuçların Duyurulması

Sınav sonuçları, yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini takiben Ajansın internet sitesinde ilan edilecek ve adaylar sonuçları Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Sınav sonucu ve göreve başlama çağrısı, kazanan adaylara ayrıca yazılı olarak bildirilecektir.

11. Personelin İstihdamı ve Çalışma Koşulları

Sınavı kazanan adayların, belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılması ve Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi için, göreve başlama çağrısının tebliğ edildiği günü takip eden 15 gün içinde Genel Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekmektedir. Makul bir sebep olmaksızın bu süre içinde müracaat etmeyenlerin görevlendirilmesi yapılmayacaktır.

Giriş sınavında hile yaptığı, sahte belge sunduğu veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan anlaşılan adayların görevlendirmeleri derhal iptal edilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.

Yarışma sınavında başarılı olan adaylar ile 2 (iki) ayı deneme süresi olmak üzere, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılacaktır. Deneme süresi sonunda Ajansta çalışması uygun bulunmayan personelin sözleşmesi, Yönetim Kurulu kararı ile bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilebilir.

Ajans personelinin çalışma saatleri hafta içi 08:00-18:00 arası olup, haftada toplam 45 saattir. Personel, kendisine verilen işi mesai saatlerine bağlı kalmaksızın tamamlamakla yükümlüdür. Personel, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na tabidir.

12. Standart Başvuru Evrakları ve Bilgi Alma

Adaylar, ilana sadece Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr) adresinden başvurabileceklerdir. İstenen diğer belgeler de aynı sistem üzerinden yüklenecektir. Elden veya kargo ile başvuru kabul edilmeyecektir.

İş başvurusunda bulunan adaylar, bu ilanda belirtilen tüm şartları kabul etmiş sayılırlar.

Personel alımı ile ilgili sorularınız için aşağıdaki iletişim bilgilerini kullanabilirsiniz: