Bartın Üniversitesi Rektörlüğü, kamuya sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde gerçekleştirilecek alımda, çeşitli kadrolara toplamda 12 sözleşmeli personel istihdam edilecek. Adayların 2024 KPSS (B) grubu sınavından geçerli puan almış olmaları ve ilanda belirtilen özel şartları taşımaları gerekiyor.

Bu önemli iş fırsatını kaçırmamak için başvuru süreçlerini ve aranan şartları detaylıca inceleyin.

Genel Başvuru Şartları Nelerdir?

Bartın Üniversitesi’nin sözleşmeli personel alımı için adayların sağlaması gereken genel şartlar şunlardır:

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yapılacak arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Adayların mezuniyet düzeylerine göre aşağıdaki puan türleri esas alınacaktır:
- Lisans mezunları için: **KPSSP3** puanı
- Ön lisans mezunları için: **KPSSP93** puanı
- Ortaöğretim mezunları için: **KPSSP94** puanı

Başvuru Takvimi ve Süreci

Bartın Üniversitesi sözleşmeli personel alımı için belirlenen başvuru takvimi ve detayları aşağıda yer almaktadır. Adayların başvurularını eksiksiz ve zamanında yapmaları büyük önem taşımaktadır.

Başvuru Takvimi

Aşama	Tarih	Saat
İlan Yayım Tarihi	04 Eylül 2026	–
Başvuru Başlangıç Tarihi	04 Eylül 2026	09.00
Son Başvuru Tarihi	19 Eylül 2026	13.00
Aday Başvuru Bilgileri Belgesinin Elden Son Teslim Tarihi	22 Eylül 2026	Mesai Bitimi (17.30)
Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi	28 Eylül 2026	–
Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi	06 Ekim 2026	–
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi	https://w3.bartin.edu.tr/

*Üniversite, zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Tüm duyurular ve bildirimler üniversite web sayfasında ve Kariyer Kapısı üzerinden tebligat yerine geçecektir.

Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri

Başvurular, **Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu** (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden veya e-Devlet Kapısı aracılığıyla “Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Bartın Üniversitesi)” hizmeti kullanılarak elektronik ortamda yapılacaktır.

Başvurular, başlangıç tarihinde saat 09.00’da başlayacak ve son başvuru tarihinde saat 13.00’te sona erecektir. Olası teknik aksaklıkları göz önünde bulundurarak başvurunuzu son güne bırakmamanız tavsiye edilir.
**Önemli Not:** Elektronik ortamda yapılan başvuru tek başına yeterli değildir. Kariyer Kapısı üzerinden başvuru yapıldıktan sonra oluşturulan **”Aday Başvuru Bilgileri”** belgesinin çıktısı alınarak, en geç **22 Eylül 2026 tarihi mesai bitimine (17.30)** kadar üniversiteye şahsen teslim edilmesi gerekmektedir. Bu belgeyi teslim etmeyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
**Teslim Adresi:** Bartın Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı İdari İnsan Kaynağı Şube Müdürlüğü, Kutlubeyyazıcılar Köyü Yeni Köybağlısı Yeni Sokak No:32/2 Merkez/BARTIN
Posta veya diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Elektronik başvuru tamamlandıktan ve “Aday Başvuru Bilgileri” formu elden teslim edildikten sonra Kariyer Kapısı üzerinden yapılan değişiklikler dikkate alınmayacaktır.
Başvuru süreciyle ilgili sorularınız için aşağıdaki iletişim kanallarını kullanabilirsiniz:
- **Telefon:** 0 (378) 501 1000 (Dahili: 5007 ve 5524)
- **E-posta:** [email protected]
- **WhatsApp İletişim Hattı:** 0378 223 50 18

İlan Edilen Pozisyonlar ve Özel Şartları

Bartın Üniversitesi tarafından açılan sözleşmeli personel kadroları ve her bir pozisyon için aranan özel şartlar aşağıda detaylandırılmıştır:

İlan No	Pozisyon Adı	Cinsiyet	Öğrenim Düzeyi	Adet
2026-07	Büro Personeli	Erkek/Kadın	Lisans	2
Aranılan Şartlar ve Diğer Hususlar: 2024 yılı KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak. Muhasebe, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe ve Finans Yönetimi, Muhasebe ve Finansman, Finans ve Muhasebe, Muhasebe ve Denetim, İşletme-Muhasebe ve Denetim, Muhasebe ve Maliye veya Muhasebe Bilgi Sistemleri lisans programlarının birinden mezun olmak. Yükseköğretim kurumlarında örgün (ön lisans ve lisans) öğrenci kaydı bulunmamak.
2026-08	Destek Personeli	Erkek	Ortaöğretim (Lise ve Dengi)	4
Aranılan Şartlar ve Diğer Hususlar: 2024 yılı KPSS P94 puan türünden en az 60 puan almış olmak. Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. Askerliğini yapmış veya askerlikten muaf olmak. Temizlik, basit bakım-onarım, taşıma ve ısıtma hizmeti işlerini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak. Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır. Bu unvandaki pozisyonlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan yardımcı hizmetler sınıfı kapsamındaki “hizmetli” kadrosuna ait görevlerin yerine getirilmesi için kullanılacaktır.
2026-09	Koruma ve Güvenlik Görevlisi	Kadın	Ön Lisans	2
Aranılan Şartlar ve Diğer Hususlar: 2024 yılı KPSS P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak. Yükseköğretim kurumlarının herhangi bir ön lisans programından mezun olmak. İlanın son başvuru tarihi ve yerleşen adaylar için ibraz tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunu’nun 10. maddesinde yer alan şartları taşımak ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak. 160 cm’den kısa olmamak. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalık, bedensel özür, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, yüz çehresinde sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak. Vücutta görünecek şekilde dövmesi bulunmamak. Başvuru tarihleri içerisinde sağlık kuruluşları tarafından belgelendirmek kaydıyla beden kitle endeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak. (Sağlık kuruluşundan alınmayan ve uzman imzası bulunmayan belgeler ile e-Devlet üzerinden alınacak “Kişiye Ait Sağlık Bilgi Formu (Ek-6)” veya şahsi beyanlar kabul edilmeyecektir.) 1 Ocak 1996 ve sonrası doğumlu olmak.
2026-10	Koruma ve Güvenlik Görevlisi	Erkek	Ön Lisans	4
Aranılan Şartlar ve Diğer Hususlar: 2024 yılı KPSS P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak. Yükseköğretim kurumlarının herhangi bir ön lisans programından mezun olmak. İlanın son başvuru tarihi ve yerleşen adaylar için ibraz tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunu’nun 10. maddesinde yer alan şartları taşımak ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak. 170 cm’den kısa olmamak. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalık, bedensel özür, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, yüz çehresinde sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak. Vücutta görünecek şekilde dövmesi bulunmamak. Başvuru tarihleri içerisinde sağlık kuruluşları tarafından belgelendirmek kaydıyla beden kitle endeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak. (Sağlık kuruluşundan alınmayan ve uzman imzası bulunmayan belgeler ile e-Devlet üzerinden alınacak “Kişiye Ait Sağlık Bilgi Formu (Ek-6)” veya şahsi beyanlar kabul edilmeyecektir.) 1 Ocak 1996 ve sonrası doğumlu olmak.

Başvuruda İstenecek Belgeler

Başvuru sırasında adaylardan çoğu belge istenmeyecektir. KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, erkek adaylar için askerlik ve kimlik kayıtları e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edilecektir. Bu nedenle adayların bilgilerinde hata varsa, başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan güncelleme/düzeltme yapmaları önemlidir.

Ancak, elektronik başvuruyu tamamladıktan sonra sistem üzerinden oluşturulacak olan **”Aday Başvuru Bilgileri”** formunun çıktısı alınarak, belirlenen son teslim tarihine kadar üniversiteye **şahsen teslim edilmesi zorunludur.**

Diğer Açıklamalar ve Önemli Hususlar

Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyenlerin sözleşmeleri 1 ay içinde feshedilecektir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesindeki “bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmüne aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorundadır.
Adaylar, aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı **sadece bir ilana** başvurabilirler. Birden fazla ilana başvuran adayların tüm başvuruları iptal edilecektir.
Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuruya eklenecektir.

Yerleştirme İşlemleri Nasıl Yapılacak?

Bartın Üniversitesi sözleşmeli personel yerleştirme işlemleri, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, 2024 yılına ait KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecektir.

İlanda belirtilen tüm şartları sağlayan adaylar arasından, en yüksek KPSS puanlı adaydan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 3 katı kadar yedek aday belirlenecektir.
Puan eşitliği durumunda sırasıyla mezuniyet tarihi önce olan, ardından doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilecektir. Bu durumların da eşit olması halinde kura çekimi ile belirlenen aday yerleştirilecektir.
Başvuru değerlendirme sonuçlarına itiraz etmek isteyen adayların, başvuru takviminde belirtilen tarihler arasında ıslak imzalı dilekçe ile üniversiteye şahsen başvurmaları gerekmektedir.
Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmaması, feragat etmesi veya şartları taşımadığının tespit edilmesi durumunda, yedek adaylar sırasıyla atanacaktır.
KPSS’de yüksek puan almak tek başına yerleştirme hakkı sağlamaz; pozisyon için belirtilen tüm genel ve özel şartların sağlanması zorunludur.
Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, bu durumdan dolayı hak iddia edemeyeceklerdir. Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve ödenen ücretler yasal faiziyle geri alınacaktır.
Üniversitenin web sayfasından ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm duyurular/bildirimler tebligat niteliğinde olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
Bartın Üniversitesi, ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Ayrıca, idare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin yapıldığı tüm yerleşkelerine kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.

Bartın Üniversitesi’nin bu önemli personel alımı duyurusu, nitelikli adaylar için kamuda kariyer fırsatı sunmaktadır. Tüm adaylara başarılar dileriz.

Resmi alım ilanı için tıklayınız