Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, bünyesinde görevlendirmek üzere 4/B statüsünde sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Kamu kariyerine adım atmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunan bu ilanda, çeşitli pozisyonlar için başvurular kabul edilecek. Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi ve ilgili Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde gerçekleştirilecek olan bu alım için başvuru şartları ve süreci haberimizde detaylı olarak yer alıyor.

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Personel Alımı Detayları

Üniversite Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde istihdam edilecek sözleşmeli personel alımı, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” doğrultusunda yapılacaktır. Adayların belirtilen pozisyon ve niteliklere uygun olması gerekmektedir.

Kimler Başvurabilir? Genel ve Özel Şartlar

Başvuruda bulunacak adayların hem 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları hem de ilan edilen pozisyonlara özgü özel şartları taşıması gerekmektedir. İşte başlıca başvuru koşulları:

KPSS Puan Şartı: Tüm pozisyon unvanları için ilgili puan türünden en az 60 puan almış olmak gerekmektedir.
- Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) Grubu KPSSP3 puanı,
- Önlisans mezunları için 2024 KPSS (B) Grubu KPSSP93 puanı,
- Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) Grubu KPSSP94 puanı esas alınacaktır.
Sadece Bir Kadroya Başvuru: Adaylar, ilanda belirtilen kadro pozisyonlarından yalnızca birine başvurabilirler.
Sertifikalar: Beyan edilecek sertifikaların ilan gününden önceki bir tarihte alınmış olması şarttır.
Tecrübe Şartı: Tecrübe aranan pozisyonlar için, ilgili tecrübeye ilişkin e-Devlet üzerinden barkodlu SGK hizmet dökümü ibraz edilmelidir.
Emeklilik/Yaşlılık Aylığı: Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak gerekmektedir.
Askerlik Durumu: Askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş olmak.
KHK ile Kamu Görevinden Çıkarılma: Çeşitli KHK (Kanun Hükmünde Kararname) ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvuruda bulunamazlar.
Yönetmelik Hükümleri: Başvurularda “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uygulanır.

Başvuru Süreci ve Önemli Tarihler

Başvurular, tamamen dijital ortamda ve belirli bir süre içerisinde gerçekleştirilecektir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvuru Adresi: Adaylar başvurularını e-Devlet Kapısı üzerinden “Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmetini kullanarak veya doğrudan Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden yapacaklardır.
Başvuru Süresi: Başvurular, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde alınacaktır. Bu sürenin sonuna kadar başvuruların tamamlanması gerekmektedir.
Belge İstenmeyecek Bilgiler: KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimlik bilgileri e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak temin edileceğinden, adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenmeyecektir.
Bilgi Güncelleme: Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise, başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları büyük önem taşımaktadır.
Mezuniyet Bilgisi Eksikliği: Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar, başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.

Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçların Duyurulması

Başvuruların değerlendirilmesi ve sonuçların açıklanması belirli bir takvim ve yöntemle yapılacaktır:

Değerlendirme Kriteri: Adaylar, KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre belirlenecektir.
Sonuçların Duyurulması: Aday listesi, başvuru bitim tarihinden itibaren en geç 7 (yedi) iş günü içerisinde Üniversitemizin resmi internet adresinden (https://hacibayram.edu.tr) yayımlanacaktır. Ayrıca adaylar, Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden de sonuç bilgilerine ulaşabilecektir.
Tebligat: Bu ilanlar tebliğ mahiyetinde olacağından, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Adayların üniversite ve Kariyer Kapısı duyurularını takip etmeleri gerekmektedir.
Asıl ve Yedek Liste: Pozisyonlara ilişkin sonuçlar, asıl ve yedek olarak ilan edilecektir.
Arşiv Araştırması: Yerleşmeye hak kazanan adaylar için yapılacak olan arşiv araştırmasının olumlu olması halinde kendileriyle sözleşme imzalanacaktır.

Dikkat Edilmesi Gereken Önemli Hususlar

Sözleşme Feshi: Yerleşmeye hak kazanan adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
Yeniden İstihdam Kısıtlaması: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince, sözleşmesini tek taraflı fesheden veya sözleşmesi feshedilen adaylar, fesih tarihinden veya sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemezler.
Gerçeğe Aykırı Beyan: Gerçeğe aykırı belge beyanında bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise iptal edilecek ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.