Anayasa Mahkemesi Başkanlığı, merkez teşkilatında görevlendirmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri kapsamında gerçekleştirilecek bu alımda, 4 (dört) Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) istihdam edilecek. Adaylar, KPSS puanı ve sözlü sınav sonuçlarına göre belirlenecek.

Anayasa Mahkemesi’nden 4 Sözleşmeli Destek Personeli Alımı Detayları

Anayasa Mahkemesi Başkanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi ve ilgili Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, merkez teşkilatında görev yapacak 4 (dört) sözleşmeli Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) alımı gerçekleştirecek. Alımlar, yapılacak sözlü sınav sonucuna göre belirlenecek.

Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar için önemli bir detay bulunuyor: Başvuru şartlarını taşıyan ve usulüne uygun başvuru yapan adaylar arasından, pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar aday, 2024 KPSS (B) Grubu ilgili puan türünden en yüksek puandan başlayarak sıralanacak ve sınava çağrılacak. Eşit puan alan adayların olması durumunda ise tüm bu adaylar sözlü sınava davet edilecek.

Genel Başvuru Şartları Nelerdir?

Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları ve ilan edilen pozisyon için belirtilen özel şartları taşıması gerekmektedir. İşte genel şartlar:

Türk Vatandaşı olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesindeki “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kuramların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olmak.
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
“7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ile “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” uyarınca yaptırılacak “güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması” ya da “arşiv araştırması” sonucunun olumlu olması.
Kamu kurum ve kuruluşlarında başvuruda bulunacağı pozisyon unvanında sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak.

Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) İçin Özel Şartlar

Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) pozisyonuna başvuracak adaylarda yukarıdaki genel şartlara ek olarak aşağıdaki özel şartlar aranmaktadır:

Lise ve dengi okul mezunu olmak.
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSS-P94 puan türünden asgari 55 ve daha yukarı puan almış olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
Herhangi bir Yükseköğretim Kurumunda örgün eğitime devam ediyor olmamak.
Görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.

Başvuru Süreci ve Yeri: Adım Adım Nasıl Başvurulur?

Başvurular tamamen elektronik ortamda alınacaktır. İşte detaylar:

Başlangıç Tarihi: 23 Temmuz 2026 Perşembe günü saat 13.30
Bitiş Tarihi: 30 Temmuz 2026 Perşembe günü saat 23.59
Başvuru Yeri: e-Devlet üzerinden Anayasa Mahkemesi Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi.
Başvurular sadece elektronik ortamda yapılacak olup, şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Eksik belge ibraz edenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Adayların, elektronik ortamda yaşanabilecek aksaklıkları göz önünde bulundurarak başvurularını son güne bırakmamaları önemle tavsiye edilir.
Anayasa Mahkemesi Başkanlığı, başvuru süresini uzatma hakkını saklı tutar.

Sözlü Sınav Tarihi ve Yeri

Sınav Tarihi: 20 Ağustos 2026
Sınav Yeri: Anayasa Mahkemesi Başkanlığı
Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri ve sınav yerlerine ilişkin listeler, sınav tarihinden en az 10 gün önce Başkanlığın resmi internet sitesi (http://www.anayasa.gov.tr) üzerinden ilan edilecektir.
Adaylar ayrıca sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden de görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

Sınavın Şekli ve Konuları

Sınav, tek aşamalı ve sözlü olarak gerçekleştirilecektir.
Sözlü sınav konuları; genel yetenek, genel kültür ile istihdam edileceği alana ilişkin mesleki konulardan oluşacaktır.

Adayların Değerlendirilmesi Nasıl Yapılacak?

Sözlü sınavda adaylar aşağıdaki kriterlere göre ayrı ayrı puanlanarak değerlendirilecektir:

Sözlü sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi.
Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü.
Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu.
Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı.

Başarılı sayılmak için her bir kriterden 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması gerekmektedir. Bu puanların aritmetik ortalaması sözlü sınav puanını oluşturacaktır. En yüksek puan alan adaydan başlayarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil aday belirlenecektir. Eşit puan durumunda KPSS (P94) puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.

Sınav Sonuçlarının Duyurulması ve İtiraz Süreci

Sözlü sınav sonuçları, www.anayasa.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ile sorgulanabilecektir. Ayrıca Kariyer Kapısı Platformu üzerinden de görüntülenebilecektir.
Sınav sonuçlarına, duyurunun yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile itiraz edilebilir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtirazlar, sınav kurulu tarafından en geç 5 (beş) iş günü içinde karara bağlanarak ilgiliye bildirilecektir.

Yerleştirme ve Göreve Başlama

Yerleştirme öncesinde istenecek belgeler ve sözleşme imzalama tarihleri, nihai başarı listesi ile birlikte duyurulacaktır.
Göreve başlama şartlarını taşımadığı veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adaylarla sözleşme yapılmayacak, sözleşme yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içinde görevine başlamayan veya sözleşme imzalamaktan vazgeçen adayların yerine yedek adaylar arasından yerleştirme yapılacaktır.

Diğer Önemli Hususlar

Adayların sınava girebilmek için T.C. kimlik numarası ve fotoğrafı bulunan; Türkiye Cumhuriyeti Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı, sürücü belgesi veya kullanım süresi dolmamış pasaport belgesinden en az birini yanlarında bulundurmaları zorunludur.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
Sınavı kazanan ancak başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak ve hiçbir hak talepleri olmayacaktır.