Türkiye’nin en büyük sağlık yatırımlarından biri olan Adana Şehir Hastanesi’nde sağlık çalışanlarının iş yükü, artan personel ihtiyacı nedeniyle kritik seviyelere ulaştı. Son dönemlerde günaşırı nöbetlerin yaygınlaşması, çalışanlar üzerinde ciddi fiziksel ve zihinsel yorgunluğa neden oluyor.

Bölgenin en yüksek yatak kapasitesine sahip, hizmet çeşitliliği açısından referans gösterilen sağlık kuruluşlarından biri olan Adana Şehir Hastanesi’nde mevcut personel sayısı, hasta yoğunluğunu karşılamakta yetersiz kalıyor.

Günaşırı tutulan nöbetlerin uzun mesai saatleriyle birleşmesi, dinlenme imkânlarını kısıtlayarak çalışanların verimliliğini düşürüyor. Artan iş yükü yalnızca hizmet kalitesini değil, aynı zamanda sağlık personelinin motivasyonunu ve memnuniyetini de olumsuz etkiliyor.

Adana Şehir Hastanesi’nde yaşanan personel eksikliğinin giderilmesi yönünde beklenti artmış durumda. Sağlık hizmetlerinin aksamaması ve çalışan sağlığının korunması adına bu ihtiyacın kısa sürede karşılanması gerektiği belirtiliyor.