Kamu Birliği Genel Başkanı Kaya: “Memur Bir Kez Daha Enflasyon Altında Ezildi!”

Kamu Birliği Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman KAYA enflasyon verileri ve mevcut zam oranlarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Türkiye İstatistik Kurumu tarafından bugün saat 10:00’da Haziran ayı enflasyon rakamları açıklandı. Açıklanan rakamlara göre enflasyon Haziran ayında aylık bazda yüzde 1,64 yıllık bazda ise yüzde 71,60 oldu.

Genel Başkan Osman KAYA, konuya ilişkin açıklamasında; “Memuru bir kez daha enflasyonun altına ezdirecek olan bu zam kabul edilemez. Daha geçtiğimiz günlerde elektriğe %38 zam yapılmışken memura elektrik zammının dahi yarısı tutarında zam vermek hak mıdır? Adalet midir? En düşük memur maaşının yoksulluk sınırının üzerinde emekliliğe yansıyan tek kalem maaş olarak gerçekleştirilmesi talebimizi yineliyoruz. ” ifadelerini kullandı.

Osman KAYA, haziran ayı enflasyon verilerine ve zam oranlarına ilişkin yaptığı değerlendirmede şu ifadelere yer verdi;

“TÜİK’İN  açıkladığı rakamlara göre enflasyon haziran ayında aylık % 1,64 yıllık bazda ise % 71,60 ile beklentilerin altında gerçekleşmiştir. Haziran ayında en çok artış gösteren kalem %12,71 ile ulaşım oldu. Tatil yapmayı hayal bile edemeyen memurlar artık memleket ziyareti yapamaz hale geldiler.

TÜİK enflasyon belirleme aracı olarak kullandığı sepetin içindeki ürün ve hizmetleri neden açıklamıyor? Bu Sepete uygulanan sansür kabul edilemez. İTO (İstanbul Ticaret Odası) hesaplamasına göre haziran ayındaki enflasyon oranı %3,42 olarak belirlenmişken,  ENAG’ın açıkladığı enflasyon verilerine göre TÜİK’in açıkladığı veriler arasın da %2,63 fark olduğu görülmektedir. İster istemez akla gelen soru TÜİK ve diğer araştırma şirketlerinin farklı ürün ve hizmetleri kullandığı ya da aynı verilere ulaşamıyor olmaları mıdır? TÜİK bizim bilmediğimiz bir pazar ürün ve hizmet sektörü keşfettiyse bunu kamuoyu ve memurlarla paylaşmasını talep ediyoruz.

İçinde bulunduğumuz ekonomik şartlar içerisinde açıklanan enflasyon oranının gerçeği yansıtması mümkün değildir. Yıllık enflasyonun %71 olduğu durumda memura reva görülen %19.3 zam devletin memurunu bir kez daha sefalete, yoksulluğa, geçim sıkıntısına sürükleyecektir.

MEMURU BİR KEZ DAHA ENFLASYONA EZDİRECEK OLAN BU ZAM KABUL EDİLEMEZ!

Türkiye ekonomisinin 2024 yılının ilk çeyreğinde %5,7 büyümesine rağmen, memurların Gayri Safi Yurt İçi Hasıla içerisindeki payı büyümediğinden ve büyümeden refah payı alamadığından memurların yoksullaşması kaçınılmaz oluyor. Daha geçtiğimiz günlerde elektriğe %38 zam yapılmışken memura elektrik zammının dahi yarısı tutarında zam vermek hak mıdır? Adalet midir? En düşük memur maaşının yoksulluk sınırının üzerinde emekliliğe yansıyan tek kalem maaş olarak gerçekleştirilmesi talebimizi yineliyoruz.

ÇÖZÜM BELLİDİR

Artık enflasyon farklarının 6 aylık periyotlarla değil, memura verilen zammın üstüne çıktığı ay itibari ile uygulanmasını istiyoruz. Önce enflasyonu yaşatıp sonra farkını ödemeyin. Daha fazla takati kalmayan memur ve emeklisinin sorunu çözülmeli, beklenti geciktirilmeden karşılanmalıdır.

Nitelikli bir kamu hizmeti sunulabilmesi için kamu çalışanları maddi kaygılarından arınmalı, yoksulluk sınırının üzerinde tek kalem maaş alınmalıdır.

DEVLETİN İTİBARINI TEMSİL EDEN MEMURU AÇLIĞA TERK ETME!”

Temmuz ayı kira artış oranı %65,07 olduğu
Elektriğe %38 zam yapıldığı bir ortamda

Memura zam + enflasyon farkının toplam %19,31 olarak ödenecek olması trajediktir.

Henüz geçtiğimiz gün yaptığımız “𝗕𝘂̈𝘆𝘂̈𝗸 𝗠𝗲𝗺𝘂𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴𝗶𝗻𝗱𝗲” memurun geçinemediğini belirtip;…

— Osman KAYA (@osmkya06) July 3, 2024