Samsun’da görevli Türk Sağlık-Sen’e üye bir Anestezi teknisyeni, Ramazan bayramı dahilinde tüm kamu personeline verilen idari izinlerde tuttuğu nöbetler için ücret talebinde bulundu. Sağlık çalışanının talebi reddedilince, Türk Sağlık-Sen konuyu yargıya taşıdı.
Samsun 3. İdare Mahkemesi’nin aldığı kararla birlikte, kamu çalışanlarının idari izinli sayıldığı günlerde tutulan nöbetlerin ücretlerinin ödenmesi gerektiğine vurgu yapıldı. Mahkeme, Anayasa’nın angaryayı yasakladığına ve 657 Sayılı Kanun’da yer alan kurallara göre izin kullanması engellenen memurlara nöbet ücreti ödenmesi gerektiğine işaret etti. İdarenin nöbet ücreti ödemesini reddetmesinin hukuki bir dayanağının olmadığı belirtildi. Türk Sağlık-Sen üyesinin mahrum kaldığı nöbet ücretlerinin yasal faiziyle birlikte ödenmesine hükmedildi.
