Hemşireler İngiltere’de Greve Hazırlanıyor
On binlerce hemşire, 15 ve 20 Aralık’ta İngiltere, Galler ve Kuzey İrlanda’da iki günlük toplu greve gidecek.RCN (Royal College of Nursing) sendikası tarafından yapılan grev oylamasında hemşirelerin büyük bir kısmı ilk kez grev eylemi lehine oy kullandı.RCN yüzde 19 maaş zammı talep etse de, hükümet talebin karşılanamayacağını söylüyor.İngiltere ve Galler’de ise 10.000’den fazla ambulans ve acil servis çalışanı, maaş artışları ve çalışma koşulları nedeniyle 21 ve 28 Aralık tarihlerinde grev yapacak.
Mesleğini bırakanların sayısı giderek artıyor
University of London School of Economics (LSE) tarafından yapılan araştırma, hemşirelerin kazançlarının, özellikle İngilterede’ki diğer mesleklere kıyasla özel sektör çalışanlarının gerisinde kaldığını ortaya koydu.Araştırmaya göre 2010-2011 ile 2021-2022 yılları arasında hemşire maaşları önemli ölçüde düşerken, hemşirelerin yıllık işten ayrılma oranı yüzde 8,5’ten yüzde 10,9’a yükseldi.
Hükümet hemşirelere değer vermeli
RCN Sendikası Temsilcisi Claire Flatt, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, hemşireliğin son derece yetenek gerektiren ve güvenlik açısından kritik bir meslek olduğunu dile getirdi.Flatt, “Son 10 yılda, İngiltere’deki hemşireler reel anlamda neredeyse yüzde 20’lik bir maaş kesintisiyle karşılaştılar, ancak bu grev eylemi, maaştan daha fazlasını ifade ediyor.” diye konuştu.İngiltere’de yaklaşık 50 bin hemşire açığının olduğunu ve birçok deneyimli hemşirenin mesleği bıraktığını belirten Flatt, iş yüklerinin sürdürülemez hale geldiğini, bunun da yetersiz bakım ve hastaların güvenliğinden taviz verilmesine yol açtığını belirtti.
Başkentteki University College London Hastanesi’nde çalışan hemşire Maria Kublova da hükümetin hemşirelere adil ücret vermesi gerektiğini söyledi.Kublova, “Hükümet, hemşirelere adil ödeme yapmanın yanı sıra halihazırda sistemde bulunan hemşireleri sistemde tutmaya ve onlara daha fazla değer vererek daha uzun süre kalmalarını sağlamaya odaklanmalı.” ifadesini kullandı.
Çok sayıda sektörün aldığı grev kararlarına rağmen hükümetin ücret anlaşmazlığı konusundaki tutumunu değiştirmediğine işaret eden Kublova, hemşirelerin grevinin hükümeti harekete geçirmesini umduğunu da belirtti.
NHS’te çalışan deneyimli hemşire Pakize Durmaz da 20 yıl önce İngiltere’ye ilk geldiğinde hemşirelik mesleğinde büyük bir personel sıkıntısı olduğunu belirterek, “Ülke, maalesef burada yeterince hemşire yetiştirmiyor.” değerlendirmesinde bulundu.Bunun nedenlerinden birinin de İngiltere’de hemşire yetiştirmenin maliyetinin yüksek olması olduğunu belirten Durmaz, yurt dışından hemşire getirmenin daha ucuza geldiğini ifade etti.Öte yandan, hemşirelerin iş bırakma eyleminin tek nedenin maaş artışında yaşanan anlaşmazlık olmadığına dikkati çeken Durmaz, sözlerini şöyle sürdürdü:
“İş yükü arttığında hemşire açığı olunca ne oluyor? Hastalara istediğiniz gibi güvenli bakım veremiyorsunuz ve bu da hemşireleri ağır bir stres altına sokuyor. Hemşireler zaten yorgun, bu da onları devletin kendilerini dinlemediğini düşünmelerine sebep oluyor ve böylelikle hastaların güvenliği de tehlikeye girer.” diye konuştu.
