Yıpranma Payı 120 Gün Olacak Mı?

Sağlık personellerine, çalıştıkları her 360 güne karşılık, 60 gün ilave yıpranma payı ekleniyor. Sağlık personellerine verilen yıpranma payı hakkı 3 Ağustos 2018′ den kalma çalışmalarla uygulanıyor. Sağlık personelleri yıpranma hakkı kapsamında 5 yıla kadar fiili hizmet süresi zammından yararlanabilme hakları vardır. 30 yıl çalışan, 35 yıl çalışmış kabul edilerek, emekli aylıkları 35 yıllık hizmet üzerinden bağlanacak. Yaş haddinden de fiili hizmet süresi zammının yarısı oranında indirim yapılacak. 5 yıl yıpranma hakkı elde eden bir sağlık çalışanı, 2.5 yıl erken emekli olabilecek.

Konu ile ilgili bir açıklama yapan İstanbul Tabip Odası :

“Tüm sağlık çalışanlarına Türkiye’de ilk vakanın ilan edildiği 11 Mart 2020’den itibaren, pandeminin sonlandığı zamana kadar her yıla 120 gün yıpranma payı, fiili hizmet süresi zammı istiyoruz.” şeklinde ifadelerini belirtti.