Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği (SAHADER) Başkanı Abdurrahman Aktürk, Sağlık-Sen yöneticilerinin kamu sağlık kurumlarında da yönetici pozisyonlarında bulunmalarını eleştirerek, bu durumun liyakat ilkesine aykırı olduğunu belirtti. Aktürk, Sağlık Bakanlığı’nın bu atamalarda liyakat ve adalet kriterlerini göz ardı ettiğini ifade etti. Ayrıca, Sağlık-Sen’in toplu iş sözleşmelerinin yıllardır aynı maddeleri içerdiğini ve sağlık çalışanlarının haklarını yeterince savunmadığını vurguladı.

Aktürk, Sağlık-Sen’in sendikal faaliyetlerinin yanı sıra otel, market ve taksi işletmeciliği gibi ticari faaliyetlerde bulunmasının da sendikal etikle bağdaşmadığını belirtti. Bu durumun sendikanın asıl amacından sapmasına neden olduğunu ve sağlık çalışanlarının haklarını savunma konusunda yetersiz kaldığını ifade etti.

SAHADER Başkanı, Sağlık Bakanlığı’nı şeffaf, liyakat ve tecrübeye dayalı bir yönetim anlayışına davet ederek, sendikal ayrıcalıkların sona erdirilmesini ve sağlık çalışanlarının haklarının etkin bir şekilde savunulmasını talep etti.