Sayıştay’ın 2024 denetim raporu, sağlık tesislerinde uzman tabip dışındaki personele icap nöbeti yazılmasının mevzuata aykırı olduğunu ortaya koydu. Mahkemeler çalışan lehine karar verirken, idare hem nöbet ücretleri hem de faiz ve yargılama giderleri nedeniyle ciddi mali yük altında kalıyor.

Sayıştay’ın yayımladığı rapora göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda icap nöbetine ilişkin genel hükümler yer alırken, Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği bu nöbeti yalnızca uzman tabiplerle sınırlandırıyor. Bu çelişki nedeniyle pratisyen hekim, hemşire, ebe gibi personele icap nöbeti yazılıyor. Çalışanlar dava açtığında ise mahkemeler genellikle çalışan lehine karar veriyor.

💸 İdareye Ağır Fatura

Mahkeme kararları yalnızca nöbet ücretlerinin ödenmesini değil, aynı zamanda faiz, yargılama masrafları ve avukatlık ücretlerinin de idare bütçesinden karşılanmasını zorunlu kılıyor. Sayıştay, bu nedenle sağlık tesislerinin ciddi mali kayıplar yaşadığını vurguladı.

⚖️ Çelişkili Görüşler

Daha önce Hazine ve Maliye Bakanlığı ile eski Kamu Hastaneleri Kurumu da “uzman tabip dışındaki personele icap nöbeti yazılamaz” yönünde görüş bildirmişti. Ancak buna rağmen mevzuatta net bir düzenleme yapılmadığı için sorun sürüyor.

🔎 Çözüm Bekleyen Sorun

Sayıştay, mevzuat boşluğunun devam etmesi halinde davaların artacağını, idarenin daha fazla mali yükle karşı karşıya kalacağını ve sağlık tesislerinde belirsizliğin süreceğini belirtti. Rapora göre, icap nöbeti konusunun ivedilikle yasal düzenlemeyle netleştirilmesi gerekiyor.