Hemşirenin eş durumu tayini yapılırken, en az gereken sigorta gün sayısı önem kazanmaktadır. Tayini etkileyen durumlar dikkate alınarak Sağlık Bakanlığı’nın güncellemelerinde farklılıklar görülmektedir.
Hemşirenin Eş Durumu Tayininde Değişiklikler Nasıl Oldu?
Stratejik personel kapsamında yapılan güncelleme ile koşulan gün sayısı değişmiştir. Eskiden 2 senede 360 gün prim ödeme koşulu bulunurken, değişiklikle 4 yıl içinde 720 gün prim ödeme şartı gündeme gelmiştir. Yapılan değişiklik Sağlık Bakanlığı ilgili birim ve yönetmelik kapsamında oluşturularak Resmi Gazete’ de yayımlanmıştır. Bu durum eşi özel sektörde çalışanların eş durumuna bağlı atamalarının yapılması için geçerlidir.
Atamalarda Öğrenime Bağlı Yer Değişikliği
Yönetmelikte öğrenime bağlı yer değişikliği, atama olmamasına rağmen teşvik amacıyla yapılabilmektedir. Devlet memurlarının yükseköğretime yönelmesinin desteklenmesi amacıyla değişiklik gündeme gelebilmektedir. 4 senelik öğrenim süresi şartında değişiklik gündeme gelerek 2 senelik olmuş, ardından 4 sene yeniden gündeme gelmiştir.
Kurumlar Arası Nakillerde Bir Sene Şartı
Personel eş durumu nedeniyle kurumlar arası nakillerde bir sene koşulu bulunmaktadır. Henüz atandıkları yerde bir senesini doldurmamış olan kişilerin başvuruları kabul edilmemektedir. Yeni kurallarla beraber şu koşullarda da eş yer değiştirme olasılığı getirilmiştir.
- Can güvenliği
- Sağlık mazereti
- Eşinin şehit olması
Eşler farklı kamu kurumlarında kamu personeliyse eşin kurumla protokol hükümleri dikkate alınmaktadır. Emniyet birimlerinde eşi görev yapan kişilerde personel eşinin ataması bu kurumun yerine göre yapılmaktadır. Başvuru yapan personelin kamuda unvan vs. bakımından sınıflandırılması belirleyici olabilmektedir.
SGK Primleri Atamalarda Etkili mi?
Askerlik sürelerinde personel yer değişikliği gündeme gelecekse borçlandırma ve prim ödeme ile değerlendirme yapılabilmektedir. Konuyla ilgili güncel bilgilerin kurumdan alınarak detaylıca öğrenilmesi tavsiye edilmektedir. İstisna bir durum söz konusudur.
Eşi Sağlık Alanında Eğitim Görenlerin Ataması
Sağlık personeli atamaları için evli kişilerde sağlık alanında eğitim gören kişiler için personel unvan sınıflandırması aranmamaktadır. Hizmet gurubu vs. şartı da bulunmamaktadır. Uzmanlık, tıp, diş hekimliği gibi alanlarda bu durum geçerlidir.