Sağlık Ağı Özel Haber

Türkiye genelinde kamu işçilerine yönelik toplu sözleşme süreci başladı. Bu süreçte, büyük çoğunluğu sağlık sektöründe görev yapan 600 binden fazla sürekli işçinin zamlı maaşları netleşecek.

Geçmiş dönem toplu sözleşmeleri, Yargıtay kararları, asgari ücret artışları ve diğer ekonomik faktörler göz önünde bulundurulduğunda, kamu işçilerinin 2025 yılı için kümülatif aylık gelirlerinin **80 bin liraya ulaşması bekleniyor.**

Bu beklenen ücret, güvenlik görevlileri, ambulans şoförleri ve nöbet usulü çalışan diğer bazı sağlık branşlarındaki personelin mevcut maaşlarından önemli ölçüde daha yüksek bir seviyeye işaret ediyor.

Sağlık Ağı olarak, emekçilerin her zaman hak ettikleri ücreti almasından yanayız. Bu zamların, tüm sağlık çalışanlarının da adil ve hakkaniyetli bir ücrete kavuşmasına vesile olmasını içtenlikle temenni ediyoruz.

Sağlık Sektöründe Beklenen Maaş Dengesizlikleri

Ancak, kamu işçisi zamlarının yürürlüğe girmesiyle birlikte sağlık sektöründe ciddi maaş dengesizlikleri yaşanması kaçınılmaz hale gelecek. Bu durumun yaratacağı olumsuz etkiler şunlar:

Hemşire Yardımcısı, Hemşireden Daha Fazla Kazanacak: Bu durum, eğitim ve sorumluluk farkına rağmen ortaya çıkacak ciddi bir eşitsizliği beraberinde getirecek.
Ambulans Şoförü Maaşları Doktora Yaklaşacak: Ambulans şoförlerinin, ambulansta görevli Acil Tıp Teknisyenleri (ATT) ve Paramediklerden bile yüksek, hatta doktor maaşlarına yakın ücretler alması öngörülüyor.
Hastane Polisi, Güvenlik Görevlisinden Düşük Maaş Alacak: Aynı hastanede nöbet tutan hastane polisinin, hastane güvenlik görevlisinden daha az ücret alması, meslekler arası algıyı olumsuz etkileyecek.
Hastane Müdür Yardımcısı, Temizlik Görevlisinden Az Maaş Alacak: Yönetici pozisyonundaki bir personelin, temizlik görevlisinden daha düşük bir gelir elde etmesi, idari kadroda motivasyon kaybına neden olacak.

Daha da vahimi, Sağlık Hizmetleri Sınıfı’nda yer alan hemşireler, ebeler, sağlık lisansiyerleri, sağlık teknikerleri ve teknisyenleri dahil tüm personelin; maaş, teşvik, taban ödemeleri gibi tüm gelirleri toplandığında dahi, bir hastane temizlik görevlisinin alacağı ücretten daha düşük kalması bekleniyor.

İş Barışı ve Motivasyon Tehlikede: Sağlık Ağı’ndan Yetkililere Çağrı

Bu tür bir ücret dengesizliği, sağlık sektöründeki iş barışını ciddi şekilde zedeleyecek, çalışanların moral ve motivasyonunu derinden etkileyecektir. Sağlık Ağı olarak, yetkilileri şimdiden uyarıyoruz: Eğer gerekli tedbirler alınmazsa, önümüzdeki birkaç ay içinde sağlık sisteminde çok daha ciddi sorunlar yaşanması kaçınılmazdır. Bu durumun önüne geçmek için acil önlemler alınmalıdır.

Sağlık Ağı olarak bu haberi yapmamızın amacı, kamu işçisinin alacağı zammı eleştirmek değil, aksine olası dengesizliklere dikkat çekmektir. Zira, geçmiş dönem toplu sözleşmeleri, Yargıtay kararları, asgari ücret artışları, enflasyon oranları gibi tüm bileşenler göz önüne alındığında, kamu işçisi zamlarının aşağı yukarı belirlenmiş olduğu ortadadır ve kimse bunun önüne geçemez.