Haber kaynaklarına yansıyan bilgilere göre Dr. İ.E.B., hastanedeki patoloji kadrolarının belirli kişilerin eşlerine yönelik, “isme özel” kriterlerle açıldığını ileri sürdü. İddiaya göre, akademik ilanlardaki arama kriterleri doğrudan belirli adayların yayınları ve tez başlıklarıyla eşleşiyor. Bu durumun fırsat eşitliğine ve YÖK kanununa aykırı olduğunu savunan İ.E.B., konuyla ilgili itirazlarını dile getirmesinin ardından idari bir baskı sürecine maruz kaldığını iddia etti.

Akademik Yeterlilik ve Eğitim Standartları Tartışması

İddiaların bir diğer odağında ise hastanede görev yapan Prof. Dr. S.G.’nin akademik performansı yer alıyor. Dr. İ.E.B., söz konusu ismin hastaneye geldiğinden bu yana vaka bakmadığını ve bilimsel yayınlarının yetersiz olduğunu ileri sürerek, kurumdaki eğitim kalitesinin düştüğünü savundu. Ayrıca, hastanede açılması planlanan “asistan kadroları” için gerekli olan asgari eğitim standartlarının (beyin cerrahisi, jinekolojik onkoloji vb. eksikliği nedeniyle) karşılanmadığı, bu durumun patoloji eğitimini olumsuz etkileyeceği iddialar arasında.

Hukuki Süreç ve “Sürgün” İddiası

Süreç içerisinde kendisine yönelik disiplin soruşturmaları açıldığını belirten Dr. İ.E.B., kişisel verilerine (psikiyatrik kayıtlarına) yetkisiz kişilerce ulaşılmaya çalışıldığını ve darp edildiğini öne sürdü. Yaşanan gerilimin ardından, ailevi ve sağlık sorunları olmasına rağmen savunması alınmadan “ek disiplin raporu” ile Amasya’ya tayin edildiğini belirten doktor, bu durumu bir “sürgün” olarak nitelendirdi.

Resmi Makamlardan Açıklama Bekleniyor

Dr. İ.E.B., elinde tüm iddiaları ispatlayacak maddi deliller olduğunu ifade ederek; Valilik, İl Sağlık Müdürlüğü ve ilgili idari kadrolara karşı hukuk mücadelesini sürdüreceğini beyan etti.
Konuyla ilgili olarak adı geçen isimlerden veya Karaman İl Sağlık Müdürlüğü’nden henüz resmi bir yalanlama veya detaylı açıklama gelmezken, kamuoyu liyakat ve usulsüzlük iddialarının netliğe kavuşturulmasını bekliyor.