Genç Eğitim Sendikası, bugün saat 14:00’te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde, üniversite idari personelinin hakları için bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Basın açıklamasını, Genç Eğitim Sendikası Genel Başkanı ve Kamu Birliği Konfederasyonu Kurucu Genel Başkan Yardımcısı Aras Ali Altıntaş okudu.

“ÜNİVERSİTE PERSONELİNE ÜVEY EVLAT MUAMELESİ YAPILMAMALI”

Altıntaş, açıklamasında, üniversitelerin başarısının yalnızca akademik kadro değil, idari personelin de özverili çalışmalarıyla mümkün olduğunu vurguladı. İdari personelin karşılaştığı zorluklar ve haklarının kısıtlanmasının verimliliği olumsuz etkilediğini belirten Altıntaş, taleplerini yüksek sesle dile getirmek için toplandıklarını ifade etti.

Altıntaş, üniversite personeline yönelik üvey evlat muamelesi yapılmaması gerektiğini vurgularken, tayin hakkının her devlet memurunun temel hakkı olduğunu söyledi. Tayin hakkının sadece bir lütuf değil, insan hakları çerçevesinde bir gereklilik olduğunu belirten Altıntaş, çocuklarından uzak kalan babalar ve anneler için bu durumun ne kadar yıpratıcı olduğuna dikkat çekti. Ayrıca, ücret adaletsizliğine karşı da tepki göstererek, yükseköğretim tazminatı ve diğer haklardan mahrum bırakılmalarını eşitlik ilkesine aykırı bulduklarını belirtti.

“TAYİN HAKKI SÖZÜ” HATIRLATILDI

Yükseköğretim Kurulu ve üniversite yönetimlerinin kendilerine daha önce tayin hakkı sözü verdiklerini, ancak bu sözlerin yerine getirilmediğini dile getiren Altıntaş, “Tayin hakkımız pazarlık konusu değil, anayasal bir zorunluluktur” dedi. Ayrıca, liyakat ve eşitlik ilkesine aykırı işe alım süreçlerine de tepki göstererek, şeffaflık ve hakkaniyet talep ettiklerini söyledi.

Altıntaş, üniversite yönetimlerine ve yasa koyuculara seslenerek, idari personelin verimliliğini artıracak tayin hakkının sağlanmasının önemli olduğunu belirtti. Ayrıca, liyakat esasına dayalı görevde yükselme sınavlarının yapılması gerektiğini ve akademik personelin idari kadrolara atanmasının adaletsiz olduğunu ifade etti.

Son olarak, üniversite lojmanlarının eşitlik ilkelerine göre paylaşılması gerektiğini ve koruma ve güvenlik memurlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini dile getiren Altıntaş, “Koruma ve güvenlik memurlarına kariyer imkânı tanınmalı ve geçiş hakları sağlanmalıdır” dedi.

Genç Eğitim Sendikası, yapılan açıklamalarda yer alan taleplerinin sadece bugünün değil, gelecekteki çalışanlar için de önem taşıdığını belirterek, mücadelelerine devam edeceklerini ifade etti. Genel Başkan Altıntaş , ayrıca “Bir üniversitenin başarısı, yalnızca akademik kadrosunun başarısına bağlı değildir. O başarı, idari personelin özverili çalışmalarıyla yükselir. Bizler, üniversitelerin eğitim, bilim ve topluma hizmet misyonunu destekleyen, sistemde aksaklığa müsaade etmeyen kilit görevler icra eden idari personel adına meydandayız. Bu sorumlulukları yerine getirirken karşılaşılan zorluklar ve haklarımızın kısıtlanması idari personelin verimliliğini olumsuz etkiliyor.” şeklinde bir açıklama yaptı.