Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü olarak atanma talebine yapılan ret kararını değerlendirdi. Devlet Hastanesi’ne Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü olmak isteyen başvuru sahibi, lisans eğitiminin yanı sıra Sağlık Yönetimi ve Hemşirelikte Yönetim alanlarında iki yüksek lisans derecesine ve süpervizör hemşirelik tecrübesine sahip olduğunu belirtti.

Başvuru sahibi, ilgili kadroya Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunu bir hemşirenin atanmasını eleştirerek, Hemşirelik Kanunu’nun 9. maddesi gereği lisans ve lisansüstü eğitimli hemşirelerin yönetim görevlerinde öncelik hakkı olduğunu vurguladı.

Ancak KDK, Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü pozisyonu için lisans mezuniyetinin yeterli olduğu sonucuna vararak ret kararını onayladı.

Kamu Deneticiliği Kurumundan;

663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kanun Hükmünde Kararnamenin “Atama, personelin niteliği ve mali haklar” başlıklı 42 inci maddesinin üçüncü fıkrası gereğince müdür pozisyonunda sözleşmeli personel kadrosuna atama yapılabilmesi için en az lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarından mezun olma şartı ve 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde sayılan genel şartların arandığı, 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu’nun 9 uncu maddesinde ise hemşirelikle ilgili yönetim görevlerinde lisans ve lisansüstü eğitime sahip hemşirelerin öncelik hakkı bulunduğunu.

Ancak, Hemşirelik Kanunu’nun 9 uncu maddesinde “Hemşirelikle ilgili yönetim görevlerinde lisans ve lisansüstü eğitime sahip hemşirelerin rüçhan hakları vardır.” denilmekle birlikte lisans ve lisansüstü eğitim alan hemşireler arasında bir öncelik sırlamasına gidilmediği, bu minvalde sağlık bakım hizmetleri müdürü olarak görevlendirilmek için en az lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarından mezun olma şartını sağlamanın yeterli olduğu, sağlık alanlarında 4 yıllık fakülteden mezun olan hemşirelerin söz konusu kadroya başvuru yapabileceği, bu bakımdan başvuruya konu Hastanede Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü olarak görevlendirilmesi yapılan Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının 02.08.2020 tarih ve sayılı Mezun Belgesi ile İstanbul Üniversitesi/Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi/Acil Yardım ve Afet Yönetimi (Sağlık Lisans Tamamlama) bölümünden 10.07.2020 tarihinde mezun olması hasebiyle mezkûr hükümler doğrultusunda asgari düzey olan lisans mezuniyeti şartını taşıdığı, Danıştay kararlarında da belirtildiği üzere, boş bulunan bir kadroya kamu yararı ve hizmet gereklerini gözeterek en uygun kişiyi atama konusunda, gerekli nitelikleri taşıyanlar arasından tercihte bulunma hak ve yetkisine sahip olan idarenin, bu yetkisini belirli bir kişi lehine kullanmaya yargı kararı ile zorlanamayacağı gibi; bu husustaki yargısal denetimde, işlemin diğer unsurları yönünden hukuka aykırılık bulunmadığı sürece, anılan kadroya atanma koşullarını taşıyan iki kişi arasından birinin niteliklerinin daha iyi olduğu gerekçesiyle idarenin takdir yetkisini kaldırarak bu kişinin atanması sonucunu doğuracak şekilde iptal kararı verilemediği (Danıştay 5. Dairesinin 10/02/2009 tarihli ve E.2007/2093 ve K.2009/502 sayılı kararı), özetle herhangi bir hukuka aykırılık tespit edinmediği müddetçe idareyi belirli bir kişiyi ataması yönünde hukuken zorlamanın mümkün olmadığı anlaşıldığından, başvuranın sağlık bakım hizmetleri müdürü olarak görevlendirilme talebinin reddedilmesi işleminde hukuka ve hakkaniyete aykırılık bulunmadığı sonuç ve kanaati bildirdi.

Karar İçin Tıklayınız