İZMİR – Genç Sağlık-Sen İzmir Şube Başkanı Özgür Yıldırım, düzenlediği basın toplantısında kamu emekçilerinin sorunlarını ve taleplerini dile getirdi. Toplu sözleşmede belirlenen zam oranını eleştiren Yıldırım, “%13 gibi bir zam oranı kabul edilebilir değildir. Bugün kiralara %62, vergi ve harçlara %43 zam yapılırken, memur maaşlarına reva görülen bu oran, kamu emekçilerinin yaşamını zorlaştırmaktadır” dedi.

Yıldırım, özellikle büyükşehirlerdeki memurların barınma sorunlarına dikkat çekerek, “İzmir, İstanbul ve Ankara gibi şehirlerde kira oranları 40.000-50.000 TL seviyelerine ulaşmış durumda. Memurların maaşı ile kira arasında bu kadar büyük bir uçurum olmamalıdır. Bu nedenle, büyükşehirlerde çalışan kamu emekçileri için ‘Büyükşehir Tazminatı’ uygulanmasını talep ediyoruz. Aksi halde memurların barınma sorunu daha da derinleşecektir” diye konuştu.

Refah Payı ve Adil Zam Talebi

Memurlara yapılan %6’lık zammın yetersiz olduğunu belirten Yıldırım, işçilere yapılan %30’luk zam oranının memurlar için de uygulanması gerektiğini vurguladı. “Bugün %30 refah payı talebimiz var. Büyükşehirlerde yaşam koşulları göz önüne alındığında, bu oran memurlar için hayati bir gerekliliktir. Devlet memuru, yoksulluk sınırının altında yaşamamalıdır” dedi.

3+1 Sisteminin Mağduriyetleri

Sözleşmeli personel uygulamasına da değinen Yıldırım, 3+1 sisteminin aile bütünlüğünü bozduğunu ve çalışanları mağdur ettiğini söyledi. “Bu sistem yüzünden birçok çalışan, ailesinden ve çocuklarından ayrı yaşamak zorunda kalıyor. Aile bütünlüğü sağlanmadan nüfus artışı ve çocuk beklentilerinin karşılanması mümkün değildir” ifadelerini kullandı.

Yemek Kalitesine Eleştiri

Sağlık çalışanlarına sunulan yemek hizmetini de eleştiren Yıldırım, “Kar odaklı yemek hizmeti anlayışı nedeniyle sağlık çalışanlarına sağlıksız ve yetersiz yemekler sunuluyor. Belediyelerin veya kamu kurumlarının yemek hizmetlerini devralmasıyla bu sorun çözülebilir” önerisinde bulundu.

Sendikal Faaliyetlere Baskı ve Mobbing

Özgür Yıldırım, sendikal faaliyetlerin engellenmesi ve kamu çalışanlarına yönelik mobbing uygulamalarını eleştirerek, Türk Ceza Kanunu’nun 118. maddesini hatırlattı. “Sendikal faaliyetlerin engellenmesi açık bir suçtur. Bu konuda kamu emekçilerini yalnız bırakmayacağız” dedi.

“Sessiz Sendikacılığa Karşıyız”

Yetkili sendikaların düşük zam oranlarına sessiz kalmasını eleştiren Yıldırım, “Sahadan uzak, plaza sendikacılığı anlayışını reddediyoruz. Genç Sağlık-Sen olarak sahada çalışan kamu emekçilerinin sesi olmaya devam edeceğiz” şeklinde konuştu.

Genç Sağlık-Sen, önümüzdeki günlerde taleplerini genel merkezin aracılığıyla hükümete ileteceklerini ve kamu emekçileri için daha adil bir düzen oluşturulması yönünde mücadele edeceklerini belirtti.