Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmeliğe göre, Aile hekimleri ve Aile Sağlığı Merkezi (ASM) çalışanlarının ek ödeme ve teşvik alma imkanı sağlandı. Buna göre kimin ne kadar ek ödeme ve teşvik ödeme alacağı belli oldu.

“Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. İhtar puanı cetveline göre, ihtar puan almamış sözleşmeli aile hekimlerine tavan ücretin yüzde 42’si oranında olacak. Ancak bu ödeme, 1-10 arası ihtar puanı alanlara 1 ay, 11-20 arası ihtar puanı alanlara 2 ay, 21 ve üzeri ihtar puanı alanlara ise 3 ay süre ile yapılmayacağı öğrenildi.

ASM’de Telvik Ödemeler Nasıl Olacak?

Aile hekimliği olarak yapılan günlük muayene sayısının 41-50 arasında olması halinde tavan ücretin yüzde 10’u, 51-60 arasında olması halinde tavan ücretin yüzde 21’i, 61-75 arasında olması halinde tavan ücretin yüzde 31’i, 76 ve üzeri olması halinde tavan ücretin yüzde 42’si oranında teşvik ödemesi sağlanacak.

Aile sağlığı çalışanlarına teşvik ödemesi

İhtar puanı cetveline göre, herhangi bir ihtar puan almamış aile sağlığı çalışanlarına (asm hemşireleri) tavan ücretin yüzde 3’ü oranında ödeme yapılacak. Ancak 1-10 arası ihtar puanı alanlara 1 ay, 11-20 arası ihtar puanı alanlara 2 ay, 21 ve üzeri ihtar puanı alanlara ise 3 ay süreyle bu ödeme gerçekleştirilmeyecek.

Aile hekimliği birimince yapılan günlük muayene sayısının 40-60 arasında olması halinde tavan ücretin yüzde 1,5’i, 61 ve üzeri arasında olması halinde tavan ücretin yüzde 3’ü oranında teşvik ödemesi verilecek. Aile hekimliği biriminin günlük muayene sayısı, aile hekiminin yaptığı aylık toplam muayene sayısının, aile hekiminin ilgili aydaki filen görev yaptığı gün sayısına bölünmesiyle hesaplanacak.

Geçici aile sağlığı çalışanına ödenecek toplam brüt tutar (maaş, sabit ve taban ödeme) geçici aile sağlığı çalışanının, çalıştığı aile hekimliği biriminde sözleşmeli olarak hizmet sunması halinde hesaplanacak sözleşmeye esas brüt ücretten fazla olmayacak.