Başvuruda sendikal hakların korunması ve devamının sağlanması gerektiğinin Anayasa ve Uluslararası düzenlemeler ile koruma altında bulunan haklar olduğu belirtildi. İş bırakma/göreve gelmeme eylemlerinde acil sağlık hizmetlerinin devamlılığı esas alınmış ve bu eylem kararlarında acil sağlık hizmetlerinde görev yapan personellerin ayrı tutulduğu belirtilerek kamu hizmetlerini aksatma amacı taşınmadığının ortada olduğu vurgulandı.

Başvuruda İş bırakan kamu görevlilerine ceza verilemeyeceği ile İlgili yüksek yargı kararları ve uluslararası sözleşmelere de vurgu yapılarak “Sendikalar, ekonomik ve sosyal istemler dışında onları doğrudan ilgilendiren konularda demokratik tepkilerini dile getirebilir ve bu doğrultuda üyelerini yönlendirebilir. Bu, sendikaların en doğal hakkıdır.” denildi.

Sendikal hakkı kullanmanın disiplin suçu olarak değerlendirilemeyeceği belirtildiği başvuruda bu hakkın kullanımını etkileyecek/kısıtlayacak şekilde bir işlem tesisinin mümkün olmaması sebepleriyle mezkur yazının iptali ile Sendikamız kararına uyan üyelerimiz açısından “Sendikal Eylem kapsamında” hareket ettiğinin kabul edilerek haklarında herhangi bir disiplin işlemi uygulanmaması istendi.