Türk Sağlık Sen Karabük Şube Başkanı Sadık Doğdu’nun sosyal medya hesabından yaptığı çarpıcı açıklama, Karabük’teki sağlık personelinin görev tanımı dışında çalıştırılması ile ilgili ciddi bir tartışmayı alevlendirdi.

Doğdu, Karabük’te personel eksikliği değil, aksine fazlalık olduğunu belirtirken, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Ek Hizmet Binası Fizik Tedavi Salonu’nda 6 ebe, ve hemşire ve 1 evde bakım teknikerinin kadroları dışında çalıştırıldığını iddia etti. Üstelik bu durum, devlet memurlarının görev tanımı dışında çalıştırılmasının suç teşkil ettiği gerçeğiyle birleşince, olay daha da vahim bir boyut kazandı.

Doğdu’nun paylaşımına göre, Ebelik Yönetmeliği’nde ebelerin, Hemşirelik Yönetmeliği’nde ise hemşirelerin Fizik Tedavi Salonu’nda görevlendirilmesine dair tek bir satır bulunmuyor. Evde bakım teknikerleri ise palyatif bakım, yoğun bakım veya evde bakım gibi alanlarda hizmet vermesi gerekirken, Fizik Tedavi Salonu’nda ne iş yaptığı belirsiz bir şekilde görevlendirilmiş. “Bu personeller hastalara fizik tedavi mi uyguluyor?” sorusu akılları kurcalarken, eğer öyleyse bu işlemin hastalar tarafından bilinip bilinmediği ve Fizik Tedavi Uygulamasının doğru yapılıp yapılmadığı da büyük bir muamma oluşturdu.

Devlet memurlarının kadroları dışında çalıştırılması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre açık bir ihlal olarak değerlendiriliyor. Kanunda, memurların yalnızca görev tanımlarına uygun işlerde istihdam edileceği net bir şekilde belirtiliyor. Bu durum, Karabük’teki idarecilerin hukuki bir suçla karşı karşıya olabileceği ihtimalini gündeme getiriyor. Doğdu’nun “Sonra da personel eksikliğinden bahsediyorsunuz” diyerek idarecilere sert bir şekilde seslenmesi, personel fazlalığına rağmen kaynakların yanlış kullanıldığına işaret ediyor.

Peki, görev tanımı dışında çalışan bu personel, Fizik Tedavi Salonu’nda ne yapıyor? Hastaların sağlığı riske mi atılıyor? Daha da önemlisi, bu hukuksuz görevlendirmelere kim göz yumuyor ve nasıl bir yetkiyle bu kararlar alınıyor? Türk Sağlık Sen Şube Başkanı’nın çıkışı, hem sağlık hizmetlerindeki yönetim zafiyetini hem de hukuki bir skandalı gözler önüne seriyor. Yetkililerden henüz bir açıklama gelmezken, Karabük’teki bu olay, personel yönetiminde şeffaflık ve hesap verilebilirlik taleplerini bir kez daha yüksek sesle dile getiriyor.