Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Nisan ayı enflasyon verilerinin ardından, Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya kamu çalışanlarının yaşadığı ekonomik zorluklara dikkat çeken kapsamlı bir değerlendirmede bulundu.

Açıklanan verilere göre Nisan ayında aylık enflasyon %4,18, yıllık enflasyon ise %32,37 olarak gerçekleşti. Verilerin ardından konuşan Kaya, ortaya çıkan tablonun kamu çalışanlarının alım gücündeki kaybı derinleştirdiğini vurguladı.

“Açıklanan Enflasyon Değil, Hissedilen Hayat Zorlaştırıyor”

Kaya, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

“Açıklanan enflasyon oranları ile vatandaşın günlük hayatta karşılaştığı fiyatlar arasında ciddi bir uçurum var. Özellikle gıda, kira ve ulaşım giderleri memurun belini bükmüş durumda. Bugün kamu çalışanı geçinmekte zorlanıyor.”

Bayram Öncesi Acı Gerçek: “Memur Bayramı Yaşayamıyor”

Kurban Bayramı öncesinde kamu çalışanlarının içinde bulunduğu duruma da dikkat çeken Kaya, ekonomik şartların sosyal hayatı doğrudan etkilediğini ifade etti:

“Yaklaşan Kurban Bayramı ne yazık ki milyonlarca kamu çalışanı için bir sevinç değil, bir hesap yapma sürecine dönüşmüş durumda. Bugün birçok memur, artan ulaşım maliyetleri nedeniyle memleketine gidemiyor. Kurban kesmek ise büyük bir kesim için artık hayal haline gelmiştir.”

“Enflasyon Farkı Yetmez, Refah Payı Şart”

Sadece enflasyon farkı ile yapılan maaş artışlarının yetersiz olduğunu vurgulayan Kaya, çözümün kapsamlı bir iyileştirmeden geçtiğini belirtti:

“Memurun maaşı her ay enflasyon karşısında eriyor. Bu nedenle enflasyon farkı tek başına yeterli değildir. Refah payı ile desteklenmeyen hiçbir artış, kamu çalışanının gerçek kaybını telafi edemez.”

Temel Talepler Bir Kez Daha Gündemde

Devlet Memurları Konfederasyonu, açıklanan veriler sonrası kamu çalışanlarının beklentilerini yeniden hatırlattı:

•⁠ ⁠3600 ek göstergenin tüm kamu çalışanlarını kapsaması
•⁠ ⁠Gelir vergisinin %15’te sabitlenmesi
•⁠ ⁠Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması
•⁠ ⁠Fazla mesai ücretlerinin güncellenmesi
•⁠ ⁠Memura bayram ikramiyesi verilmesi
•⁠ ⁠En az %30 refah payı uygulanması

“Bu Şartlarda Bayram Değil, Geçim Mücadelesi Var”

Açıklamasının sonunda net bir çağrıda bulunan Kaya, kamu çalışanlarının yaşadığı tabloyu şu sözlerle özetledi:

“Kamu çalışanı bugün bayramı değil, geçim derdini düşünmektedir. İnsanlar ailesiyle bir araya gelmenin, bayramın manevi iklimini yaşamanın hesabını değil; yol parasını, kurban maliyetini, mutfak giderini hesaplamak zorunda kalıyor. Bu tablo kabul edilemez.”

Daha fazla okumak için Bir Bayram Daha Uzakta: Memur Ne Memlekete Gidebiliyor Ne Kurban Kesebiliyor ziyaret edebilirsiniz.

Devlet Memurları Konfederasyonu, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kapsamında İstanbul Taksim Meydanı’nda geniş katılımlı bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Kamu çalışanları, emekliler ve çok sayıda sendika temsilcisinin katıldığı açıklamada, kamu emekçilerinin yaşadığı ekonomik ve sosyal sorunlar güçlü bir şekilde dile getirildi.

Basın açıklaması, Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya tarafından okundu. Kaya, konuşmasında 1 Mayıs’ın yalnızca bir kutlama günü olmadığını, aynı zamanda emeğin, alın terinin ve adalet arayışının en güçlü şekilde ifade edildiği bir mücadele günü olduğunu vurguladı.

Konuşmasında küresel gelişmelere de değinen Kaya, dünya genelinde yaşanan savaşların ve ekonomik dalgalanmaların etkisinin doğrudan kamu çalışanlarına yansıdığını ifade ederek, Türkiye’nin güçlü bir devlet yapısıyla bu süreci aşabileceğini belirtti. Milli birlik ve beraberlik vurgusunun öne çıktığı açıklamada, kamu çalışanlarının ülkenin yükünü omuzlayan en önemli yapı taşlarından biri olduğu ifade edildi.

Açıklamanın odak noktası ise kamu çalışanlarının uzun süredir çözüm bekleyen sorunları oldu. Kaya, özellikle 3600 ek gösterge düzenlemesinin tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletilmesi gerektiğini belirterek, bu konunun artık bir vaat değil, bir hak meselesi olduğunu söyledi. Yardımcı hizmetler sınıfının mevcut yapısıyla sürdürülemez hale geldiğini ifade eden Kaya, bu sınıfın kaldırılarak çalışanların hak ettikleri kadrolara geçirilmesi gerektiğini vurguladı.

Ekonomik başlıklar da açıklamada geniş yer buldu. Artan vergi dilimleri nedeniyle memur maaşlarının yıl içinde eridiğine dikkat çekilerek, gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesi talep edildi. Ayrıca hayat pahalılığı karşısında alım gücü düşen memur ve emekliler için en az yüzde 30 oranında refah payı verilmesi gerektiği ifade edildi.

Fazla mesai ücretlerinin yetersizliğine de dikkat çeken Kaya, mevcut ücretlerin günümüz ekonomik koşullarıyla bağdaşmadığını belirterek, kamu çalışanlarının emeğinin karşılığını alması gerektiğini söyledi. Açıklamada, kademeli emeklilik düzenlemesi, memurlara bayram ikramiyesi verilmesi ve sendikal hakların güçlendirilmesi gibi başlıklar da öne çıkan talepler arasında yer aldı.

Öte yandan bazı sendikaların mevzuata aykırı şekilde promosyon uygulamalarıyla üye kazanmaya çalıştığına dikkat çekilerek, bu durumun hem etik hem de hukuki açıdan kabul edilemez olduğu ifade edildi. Konfederasyon, ilgili kurumlara gerekli denetimlerin yapılması çağrısında bulundu.

Basın açıklamasının sonunda güçlü bir çağrı yapan Genel Başkan Osman Kaya, kamu çalışanlarının artık sabrının tükendiğini belirterek, “Artık memurun sesini duyun, emeklinin feryadını görün ve bu sorunlara kalıcı çözümler üretin” ifadelerini kullandı.

Taksim Meydanı’ndan verilen bu mesaj, kamu çalışanlarının artık bekleme değil, sonuç alma dönemine girdiğini ortaya koydu. Devlet Memurları Konfederasyonu’nun dile getirdiği taleplerin, önümüzdeki süreçte kamu politikalarının merkezine taşınıp taşınmayacağı ise yakından takip edilecek.

Daha fazla okumak için 1 Mayıs’ta Taksim’den Birlik Mesajı: Kamu Çalışanlarının Talepleri Dile Getirildi ziyaret edebilirsiniz.

Genç Sağlık Sendikası’nın açtığı önemli bir dava, yargıdan emsal niteliğinde bir kararla sonuçlandı.

Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapan bir hemşirenin, isteği dışında farklı birimlerde görevlendirilmesi ve eski görev yerine dönme talebinin reddedilmesi üzerine Genç Sağlık Sendikası tarafından açılan dava, mahkeme tarafından haklı bulundu.

Mahkeme: İşlem Yetkisiz Kişi Tarafından Yapılmıştır

Uşak İdare Mahkemesi, yaptığı inceleme sonucunda söz konusu görevlendirme talebinin reddine ilişkin işlemin, yetkili makam tarafından değil, sağlık bakım hizmetleri müdürü tarafından tesis edildiğini tespit etti.

Mahkeme, mevzuata göre personelin görev yerinin belirlenmesi ve değiştirilmesinde nihai yetkinin başhekimde olduğunu açıkça vurguladı. Bu nedenle, yetkisiz kişi tarafından alınan kararın hukuka aykırı olduğuna hükmedildi.

Dava Konusu İşlem İptal Edildi

Mahkeme, söz konusu işlemin yetki yönünden hukuka aykırı olduğuna karar vererek iptaline hükmetti. Ayrıca yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin de davalı idare tarafından ödenmesine karar verildi.

Sendikal Mücadelenin Gücü Bir Kez Daha Tescillendi

Bu karar, sağlık çalışanlarının keyfi görevlendirmelere karşı hukuki güvencelerinin bulunduğunu bir kez daha ortaya koyarken, sendikal mücadelenin önemini de gözler önüne serdi.

Genç Sağlık Sendikası, üyelerinin haklarını koruma noktasında kararlılıkla mücadele etmeye devam edeceğini vurguladı.

Daha fazla okumak için Hukuka Aykırı Görevlendirme İptal Edildi ziyaret edebilirsiniz.

Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) Hastanesi’nde geçtiğimiz günlerde yaşandığı iddia edilen ve kamuoyuna yansıyan gerginliğe ilişkin yeni detaylar ortaya çıktı.

Edinilen bilgilere göre, Doç. Dr. H.D. ile bir sağlık çalışanı arasında yaşandığı ileri sürülen olayın, oldukça zorlu ve kritik bir TAVI (Aort Kapak Takılması) girişimi sırasında meydana geldiği öğrenildi. Operasyonun en yoğun ve telaşlı anlarında gerçekleşen iletişimin “yanlış anlaşılmalara” sebebiyet verdiği, söz konusu ameliyatın ise başarıyla tamamlandığı bildirildi.

Yaşanan durumun, hayati önem taşıyan operasyon sürecindeki ekip çalışması sırasında meydana gelen bir iletişim aksaklığı olduğu kaydedildi.

Daha fazla okumak için DEÜ Hastanesi’ndeki Tartışmanın Nedeni Belli Oldu: Kritik Ameliyat Stresi ziyaret edebilirsiniz.

İstanbul Emniyet Müdürlüğü Kaçakçılık Suçlarıyla Mücadele Şube Müdürlüğü ekipleri, Fetullahçı Terör Örgütü’nün (FETÖ) hücresel yapılanmaları içerisinde, TUS hazırlığı adı altında düzenlenen kamplara katılan şüphelilerin yakalanmasına yönelik çalışma başlattı.

Yürütülen incelemelerde, daha önce haklarında itirafçı beyanları bulunan bazı kişilerin, örgütün şifreli haberleşme programı ByLock’ta yer alan mesaj içeriklerinde isimlerinin geçtiği belirlendi.

Ayrıca, Bank Asya hesaplarında örgüt elebaşının talimatı sonrası hareketlilik tespit edilen ve örgütün gizli iletişim yöntemi olarak bilinen ardışık aranma kayıtları bulunan 17 şüphelinin kimlikleri de deşifre edildi. Şüphelilerin, örgüt tarafından ders çalışma bahanesiyle oluşturulan ve kendilerine ait yurtlarda kurulan hücresel TUS kamplarına katıldıkları bilgisine ulaşıldı.

Çalışmaların tamamlanmasının ardından İstanbul merkezli olmak üzere Ankara, Bingöl, Bursa, Çorum, İzmir, Kayseri, Konya, Kütahya, Muğla, Ordu ve Rize’de eş zamanlı operasyon düzenlendi. Operasyon kapsamında doktor oldukları belirlenen 17 şüpheli gözaltına alındı.

Gözaltına alınan kişilerden 15’inin halen kamu hastanelerinde aktif olarak görev yaptığı öğrenildi. AA

Daha fazla okumak için FETÖ’nün İstanbul merkezli ‘TUS kampına’ yönelik operasyon! 17 doktora gözaltı ziyaret edebilirsiniz.

Mardin’in Derik ilçesinde bulunan Derik Devlet Hastanesi’nde yaşanan olay, sağlık çalışanlarına yönelik şiddet tartışmalarını bir kez daha gündeme taşıdı.

Edinilen bilgilere göre olay, saat 11.00 sularında hastanede meydana geldi. İddiaya göre, hastanede görev yapan bir şirket personelinin işten çıkarılmasının ardından, personelin babası T.E. ile ağabeyi A.Ü.E. hastaneye gelerek Başhekim Uzm. Dr. Aziz Zilan ile görüşmek istedi.

Başhekimlik makamı önünde taraflar ile hastane sekreteri ve güvenlik görevlileri arasında başlayan tartışma kısa sürede büyüdü. Bu esnada odasından çıkan Başhekim Aziz Zilan ile sekreter Zeynep Oktay’ın da saldırıya uğradığı öne sürüldü.

Olayın ardından yapılan şikayet üzerine baba ve oğul gözaltına alındı. Yaşanan bu saldırı, sağlık kurumlarında güvenlik önlemlerinin ve çalışanların korunmasına yönelik tartışmaları yeniden alevlendirdi.

Uzm. Dr. Aziz Zilan, ifadesinde, “Odamın kapısından sesler duydum. Kapıyı açtığımda güvenlik görevlisi, şahısları içeri girmemeleri için tutmaya çalışıyordu. O sırada odaya zorla girdiler. T.E. küfrederek, ‘Sen nasıl Kenan’ı işten çıkartıyorsun’ diyerek bağırmaya başladı. ‘Benim işten çıkartmayla alakam yok’ dediğim sırada bana yumruk salladı. Arada sekreterimiz Zeynep Hanım olduğu için yumruk ona geldi. Bu sırada ‘Sana Derik’i dar edeceğim’ diyerek tehditlerde bulunuyordu. Kendisine personelin şirket elemanı olduğunu, verilen işleri yapmadığı için hakkında soruşturma açıldığını ve şirketin onu işten çıkardığını söyledim. Bana hakaret eden, tehdit eden ve darbetmeye çalışan şahıslardan şikayetçiyim.” dedi.

Daha fazla okumak için Mardin’de başhekim ve sekreterine saldırı iddiası! ziyaret edebilirsiniz.

Bakan Memişoğlu sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, “Kahramanmaraş’ta bir okulda meydana gelen silahlı saldırıda yaralanan vatandaşlarımızdan 11’i tedavilerinin ardından taburcu edildi; 9 hastamızın tedavisi ise hastanelerimizde titizlikle devam ediyor. Bu menfur olayda hayatını kaybeden canlarımıza bir kez daha Allah’tan rahmet, yaralılarımıza acil şifalar diliyorum.” ifadelerini kullandı.

Bakanlar yaralıları ziyaret etti

İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, Adalet Bakanı Akın Gürlek, Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu ile Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin Kahramanmaraş’ta okul saldırısında yaralanan öğrencileri ziyaret etti.

Necip Fazıl Şehir Hastanesi Yörük Selim Ek Hizmet Binasında tedavi alına alınan yaralıları ziyaret eden bakanlar, öğrencilere ve ailelerine geçmiş olsun dileklerini iletti, sağlık personellerinden çocukların durumları hakkında bilgi aldı. DHA

Daha fazla okumak için Bakan Memişoğlu açıkladı: Kahramanmaraş’taki okul saldırısında yaralananlardan 11 kişi taburcu edildi ziyaret edebilirsiniz.

Pakistan’ın Pencap eyaletine bağlı Taunsa kentinde ortaya çıkan HIV vakaları, ciddi bir halk sağlığı krizine işaret ediyor. Kasım 2024 ile Ekim 2025 arasındaki süreçte 331 çocuğun HIV pozitif olduğu tespit edildi. Yapılan incelemelerde, test edilen 97 çocuğun annesinden yalnızca 4’ünün HIV pozitif olması, bulaşın anneden bebeğe geçiş yoluyla gerçekleşmediğini net biçimde ortaya koydu.

Olayın boyutu, BBC Eye tarafından gerçekleştirilen gizli kamera çalışmasıyla daha da çarpıcı hale geldi. THQ Taunsa Hastanesi’nde 32 saat süren gizli çekimlerde, sağlık personelinin temel hijyen kurallarını ihlal ettiği açık şekilde belgelendi.

Görüntülerde, aynı şırınganın farklı ilaç şişelerinde tekrar tekrar kullanıldığı ve bu şişelerden çekilen ilaçların birden fazla çocuğa enjekte edildiği görüldü. Uzmanlara göre bu uygulama, iğne ucu değiştirilse bile ciddi bulaş riskini ortadan kaldırmıyor. Enfeksiyon hastalıkları uzmanları, şırınganın gövdesinin virüs taşıyabileceğini ve bu nedenle enfeksiyonun kolaylıkla yayılabileceğini vurguluyor.

Bununla birlikte kayıtlarda; sağlık çalışanlarının steril eldiven kullanmadan işlem yaptığı, hatta tıbbi atık kutularına çıplak elle müdahale ettiği anlar da yer aldı. Bu ihmal zinciri, vakaların artışındaki en güçlü neden olarak değerlendiriliyor.

Hastanenin başhekimi Dr. Kasım Qasim ise ortaya çıkan görüntülerin gerçeği yansıtmadığını öne sürerek, kayıtların kurgu olabileceğini ya da kendi görev sürecinden önceye ait olduğunu savundu ve kurumun güvenli olduğunu iddia etti.

Daha fazla okumak için Aynı Enjektörden 331 Çocuğa HIV Bulaştı ziyaret edebilirsiniz.

Kayseri’de hizmet veren Erciyes Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi bünyesinde görev yapan sağlık çalışanlarının yaşadığı teşvik ödemesi mağduriyeti, Genç Sağlık Sendikası tarafından kamuoyuna taşındı.

Sendika tarafından yapılan açıklamada, hastane çalışanlarının Şubat ayına ait teşvik ödemelerinin halen yatırılmadığı, ayrıca Mart ayı teşvik hesaplamalarının da yapılmadığı belirtilerek, bu durumun çalışanlar üzerinde ciddi mağduriyet oluşturduğu vurgulandı.

Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Sağlık çalışanlarımızın emeğinin karşılığı olan teşvik ödemelerinin geciktirilmesi kabul edilemez. Aradan geçen süreye rağmen herhangi bir resmi açıklama yapılmaması, çalışanlarımızın kaygı ve belirsizlik yaşamasına neden olmaktadır.”

Genç Sağlık Sendikası, özellikle ekonomik şartların zorlaştığı bu dönemde teşvik ödemelerinin sağlık çalışanları için hayati öneme sahip olduğunu belirterek, gecikmelerin çalışanların motivasyonunu olumsuz etkilediğine dikkat çekti. Sendika yetkilileri, hastane yönetimine çağrıda bulunarak:
Gecikmenin nedenine ilişkin ivedilikle resmi açıklama yapılmasını, Şubat ayı teşvik ödemelerinin derhal yatırılmasını, Mart ayı hesaplamalarının şeffaf ve zamanında tamamlanmasını talep etti. Açıklamanın sonunda, sağlık çalışanlarının haklarının takipçisi olunacağı vurgulanarak, sürecin yakından izleneceği ifade edildi.

Daha fazla okumak için Genç Sağlık Sendikası’ndan Erciyes Üniversitesi Hastanesi Yönetimine Tepki: “Teşvik Ödemeleri Gecikiyor, Açıklama Yok” ziyaret edebilirsiniz.

Manisa’daki kamu hastanelerinde sağlık çalışanlarına yönelik gerçekleştirilen forma dağıtımı, “tarafsızlık” ve “mevzuat ihlali” iddialarıyla tartışmaların odağına yerleşti. Sağlık-Sen Manisa Şubesi tarafından gerçekleştirildiği belirtilen organizasyonda, Sağlık Bakanlığı logosunun sendika promosyon ürünlerinde kullanıldığı ve dağıtım sürecine kurum idarecilerinin de eşlik ettiği ileri sürüldü.

Bakanlık Logosuyla Promosyon İddiası

Ulaşan iddialara göre; Sağlık-Sen, üzerinde Sağlık Bakanlığı logosu bulunan formalar hazırlatarak sağlık personeline dağıtmaya başladı. Sendikal bir faaliyet kapsamında dağıtılan ürünlerde resmi kurum logosunun kullanılmasının, ilgili mevzuat ve markaların korunması hükümlerine aykırı olabileceği ifade ediliyor.

Genelge Hatırlatması: “Yasak Olmasına Rağmen Devam Ediyor”

Konuya ilişkin tepkilerini dile getiren kaynaklar, Sağlık Bakanlığı’nın daha önce yayımladığı genelgelerle, kurum içinde çalışma barışını bozabilecek ve tarafsızlığı gölgeleyecek sendikal faaliyetlerin sınırlarını net bir şekilde çizdiğini hatırlatıyor. Genelgeyle yasaklandığı savunulan bu tür faaliyetlerin, Manisa’da bir “rutin” haline getirilmeye çalışıldığı iddiası ise camiada huzursuzluğa yol açmış durumda.

Söz konusu uygulamanın, liyakat ve tarafsızlık ilkelerine gölge düşürdüğünü savunan kesimler, Sağlık Bakanlığı’nın konuya dair bir inceleme başlatıp başlatmayacağını merakla bekliyor.

Daha fazla okumak için Manisa’da ‘Sendikal Promosyon’ Tartışması: Bakanlık Logolu Forma Dağıtımı İddiaları Gündemde ziyaret edebilirsiniz.

Tech Buzz’da yayımlanan habere göre, Legion Health adlı San Francisco merkezli bir girişime, Utah eyaletinde dikkat çekici bir yetki tanındı. Buna göre şirket, aylık 19 dolar karşılığında sunulan bir yapay zekâ sohbet botu aracılığıyla ruh sağlığı ilaçlarının reçete yenileme süreçlerini yönetebilecek.

Söz konusu uygulama, eyalette ruh sağlığı hizmetlerine erişimde yaşanan sıkıntılar ve hızla yükselen maliyetler karşısında alternatif bir çözüm olarak konumlandırılıyor.

Yeni modelde, abonelik sistemiyle çalışan yapay zekâ botu kullanıcıları analiz ederek ilaçların devam edip etmeyeceğine karar veriyor ve reçeteyi doğrudan eczaneye iletiyor. Bu süreçte hekimlerin aktif bir rol üstlenmemesi ise en çok tartışılan noktaların başında geliyor.

Her ne kadar sistemin sağlık hizmetine erişimi kolaylaştırdığı öne sürülse de, uzmanlar özellikle hassas grupların tamamen otomatik mekanizmalara yönlendirilmesinin ciddi riskler barındırabileceğine dikkat çekiyor.

Öte yandan, Legion Health’in kullandığı yapay zekânın karar alma süreçleri, eğitim verileri ve olası kritik durumları nasıl yönettiğine dair detaylı bir açıklama yapılmış değil. Bu şeffaflık eksikliği, hekimler açısından hem denetim hem de olası hatalara müdahale konusunda önemli bir belirsizlik yaratıyor.

Daha fazla okumak için ABD’de Ruh Sağlığı Yapay Zekaya Emanet! ziyaret edebilirsiniz.

Genç Sağlık Sendikası, üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanlarının uzun süredir dile getirdiği sorun ve talepleri Yükseköğretim Kurulu’na (YÖK) yaptığı resmi başvuruyla gündeme taşıdı.

Sendika tarafından yapılan başvuruda; sahadan gelen yoğun geri bildirimler doğrultusunda, üniversite hastanelerinde yaşanan yapısal sorunların çözümü için somut adımlar atılması talep edildi.

Başvuruda öne çıkan başlıklar şu şekilde sıralandı:

Üniversiteler arası becayiş hakkı:

Farklı üniversite hastanelerinde görev yapan personelin karşılıklı yer değişikliği yapabilmesine imkân tanınması, aile birliğinin korunması ve çalışan memnuniyetinin artırılması açısından büyük önem taşıyor.

Lise mezunu personelin teşvik ödemeleri:

Teşvik ödemelerinde yaşanan ciddi dengesizliklerin giderilmesi, eşit işe eşit ücret ilkesinin hayata geçirilmesi gerektiği vurgulandı.

Personel eksikliği:

Üniversite hastanelerinde yaşanan personel yetersizliğinin, iş yükünü artırdığı ve sağlık hizmetlerinin kalitesini olumsuz etkilediği belirtilerek, acil personel takviyesi talep edildi.

Görev tanımına uygun çalışma:

Sağlık çalışanlarının kendi unvanları dışında görevlendirilmemesi gerektiği ifade edilerek, liyakat ve görev tanımına uygun çalışma düzeninin tesis edilmesi istendi.

Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, yapılan başvuruya ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:

“Üniversite hastanelerinde çalışan arkadaşlarımızın yaşadığı sorunlar artık görmezden gelinemez bir noktaya ulaşmıştır. Becayiş hakkının olmaması aileleri parçalamakta, teşvik ödemelerindeki adaletsizlik çalışma barışını zedelemektedir. Personel eksikliği nedeniyle çalışanlarımız tükenmişlik noktasına gelirken, görev tanımı dışında çalıştırılmaları ise ayrı bir mağduriyet oluşturmaktadır.

Biz buradan açık ve net ifade ediyoruz; sağlık çalışanlarının emeği yok sayılamaz. YÖK başta olmak üzere ilgili tüm kurumları, bu sorunlara kalıcı ve adil çözümler üretmeye davet ediyoruz. Genç Sağlık Sendikası olarak sürecin sonuna kadar takipçisi olacağız.”

Genç Sağlık Sendikası, YÖK nezdinde başlatılan bu sürecin, sağlık çalışanlarının çalışma koşullarını iyileştirecek somut adımlara dönüşmesini beklediklerini vurguladı.

Daha fazla okumak için Genç Sağlık Sendikası’ndan Yök’e Kritik Başvuru: Üniversite Hastanelerindeki Sorunlar Resmen Gündemde ziyaret edebilirsiniz.

Gaziantep Üniversitesi (GAÜN) bünyesinde yürütülen Güneş Enerji Santrali (GES) projesinin finansman yöntemleri ve üniversite hastanesinin mali tablosuna ilişkin bir dizi iddia, kamuoyunun gündemine taşındı. İddialara göre; döner sermaye kaynaklarının kullanımı ve ödeme takvimindeki aksamalar soru işaretlerine neden oluyor.

Üniversite çevrelerinde konuşulan iddiaların merkezinde, hayata geçirilen GES projesinin finansmanı yer alıyor. İleri sürülen görüşlere göre, hastanenin sağlık hizmetlerinden elde edilen döner sermaye gelirlerinin, ilgili mevzuatın dışına çıkılarak proje bütçesine aktarıldığı öne sürülüyor.

Hastaneye tıbbi malzeme ve hizmet sağlayan medikal firmalar kanadında ise ödeme süreçlerine dair ciddi iddialar mevcut. Yaklaşık 6 aydır süregelen bir tahsilat sorunu yaşandığı, bu süreçte bazı firmaların alacaklarını yasal yollarla tahsil etmek amacıyla icra yoluna başvurduğu iddia ediliyor.

Gaziantep kamuoyu, iddiaların doğruluğu veya projenin mali yapısının şeffaflığı konusunda resmi bir bilgilendirme yapılmasını bekliyor.

Daha fazla okumak için Döner Sermayeden Enerjiye Kaynak Aktarımı mı? GAÜN’de Sular Durulmuyor ziyaret edebilirsiniz.

Sakarya Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ni (SEAH) sarsan yolsuzluk davasında sular durulmuyor. Kamuoyu, “sehven” denilerek buharlaştırılan milyonların hesabını sorarken, oklar tek bir ismi işaret ediyor: Dönemin nüfuzlu yetkilisi, bugünün Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Y.B

Alt Kademe Günah Keçisi, Asıl Fail Dışarıda mı?
Dosya kapsamında memurlar “kamu kurumunu dolandırmakla” yargılanırken, asıl organizatörün Y.B. olduğu iddiaları Sakarya kulislerini sallıyor. Pandemi kaosunu fırsata çevirip usulsüz ödeme trafiğini yönettiği ileri sürülen Bingöl’ün, yargı süreci başladığında suçu alt kademedeki personelin üzerine yıkarak dosyadan “ustalıkla” sıyrıldığı iddia ediliyor.

“ONA SOPAYI GÖSTERECEĞİM!”

Bingöl hakkındaki iddialar sadece mali usulsüzlüklerle sınırlı değil. Yolsuzluğu ihbar eden müdür yardımcısı için “ona sopayı göstereceğim” “ona göre ifade versin” yoksa hayatı mahvolur “kökten çözeceğim” ifadelerini kullandığı öne sürülen Bingöl’ün, mahkeme heyetine karşı da “Davanın sonucu belli, bana soru sormayın” şeklinde skandal bir tavır sergilediği iddia ediliyor. Bu fütursuz güç gösterisi, “Hastaneyi bir idareci mi yoksa bir suç örgütü lideri mi yönetiyor?” sorusunu akıllara getiriyor.

“HERKESİN BİR ZAAFI VARDIR” MESAJLARI

Dosyaya ilişkin en dikkat çekici iddialardan biri de iletişim kayıtlarına yönelik. İddialara göre, yolsuzluk ihalesini hiçbir resmi evrakta imzası bulunmayan bir idareciye yıkmaya çalışıp, yolsuzluğa adı karışanlara “herkesin bir zaafı vardır merak etmeyin, her ne olursa olsun gereken her şeyi yapacağım” şeklinde mesajlar gönderildiği, bu yazışmaların özellikle WhatsApp üzerinden gerçekleştiği öne sürülüyor. Söz konusu mesaj içeriklerinin soruşturma kapsamında incelenmesi gerektiği yönünde taleplerin olduğu iddia ediliyor.

Skandalın boyutu “şahsi rant” iddialarıyla daha da derinleşiyor:
B.T. isimli personelin yaklaşık 1,5 yıl boyunca hastaneye hiç uğramadan maaş aldığı, R.G. isimli personelin ise benzer durumunun deşifre olması üzerine apar topar “yıllık izinli” gösterilerek dosyanın kapatıldığı öne sürülüyor.
Acil serviste fiilen görev yapmadığı iddia edilen G.A. isimli personele, en yüksek barem olan acil nöbeti üzerinden devletin kaynaklarının suistimal edilerek ödemeler yapıldığı iddia ediliyor.

Öte yandan yolsuzlukla mücadele konusunda tavizsiz duruşuyla bilinen Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın bu tür dosyalarda en üst düzeyde hassasiyet gösterdiği, gerekli görülmesi halinde görevden almalara kadar varan sert adımlar atılabildiği ifade ediliyor. Bu kapsamda, Sakarya İl Sağlık Müdürlüğü’nün söz konusu iddialar karşısında yeni bir inceleme başlatmaması veya gerekli reaksiyonu göstermemesi durumunda, dosyanın daha üst mercilere taşınabileceği ve il genelini kapsayan daha geniş çaplı bir soruşturma sürecinin gündeme gelebileceği öne sürülüyor.

Ortaya atılan bu iddiaların nasıl karşılık bulacağı ve dosyanın genişletilip genişletilmeyeceği önümüzdeki süreçte yakından takip edilecek.

Daha fazla okumak için Sakarya’da Skandal: Y.B. Himayesinde Yolsuzluk Zinciri! ziyaret edebilirsiniz.

Genç Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Sedat Savayı’nın Antalya’daki temasları büyük yankı uyandırdı. Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin yoğun ilgi gösterdiği programlarda, sendikaya toplu katılımlar dikkat çekti.

Antalya’da örgütlenme çalışmalarını daha da güçlendirmek adına İl Başkanlığı görevine Yakup Sarıdaş’nın belirlenmesi, sahadaki hareketliliği artırdı. Yeni İl Başkanı Yakup Sarıdaş’ın öncülüğünde yürütülen çalışmalar kısa sürede karşılık bulurken, sendikaya katılımların hız kazandığı gözlemlendi.

Genel Başkan Sedat savayı yaptığı açıklamada, “Genç Sağlık-İş büyümeye ve güçlenmeye devam ediyor. Antalya’da gördüğümüz tablo, emeğin ve mücadelenin karşılık bulduğunun en açık göstergesidir” ifadelerini kullandı.

Özellikle genç çalışanların sendikaya yönelmesi, “Antalya gençleşiyor” yorumlarını beraberinde getirdi. Sahada yürütülen kararlı çalışmaların etkisiyle, önümüzdeki süreçte katılımların daha da artması bekleniyor.

Genç Sağlık-İş Sendikası, Antalya’daki bu güçlü çıkışla birlikte örgütlenme faaliyetlerine hız kesmeden devam edeceğini vurguladı.

Daha fazla okumak için Genç Sağlık-İş Antalya’da Büyüyor: İl Başkanlığına Yakup Sarıdaş Getirildi, Toplu Katılımlar Hız Kazandı! ziyaret edebilirsiniz.

Devlet Memurları Konfederasyonu, bugün Ankara’da Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde dikkat çeken bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Çok sayıda sendika üyesinin katıldığı açıklamada, memur ve emeklilerin yaşadığı ekonomik sıkıntılar güçlü ifadelerle gündeme taşındı.

Basın açıklamasını yapan Genel Başkan Osman Kaya, konuşmasına uluslararası gelişmelere değinerek başladı. Devam eden savaşların yalnızca bölgesel değil küresel etkiler doğurduğunu belirten Kaya, masum sivillerin hedef alındığı çatışmalara karşı insanlık vicdanının sessiz kalamayacağını vurguladı.

“EKONOMİK KRİZİN FATURASI MEMURA KESİLİYOR”

Kaya, Orta Doğu’daki gelişmelerin Türkiye ekonomisine doğrudan yansıdığını ifade ederek; artan enerji maliyetleri, bozulan tedarik zincirleri ve yükselen enflasyonun kamu çalışanlarını ağır bir yük altında bıraktığını söyledi.

Akaryakıt fiyatlarındaki dalgalanmanın, kira artışlarının ve temel ihtiyaçlardaki yükselişin memurun yaşamını doğrudan etkilediğini belirten Kaya, “Memur bırakın ay sonunu, ay ortasını dahi getiremiyor. Geçinmek için kredi kartlarına yükleniyor, borç sarmalına giriyor” dedi.

RAKAMLAR DURUMUN VAHİMETİNİ ORTAYA KOYDU

Açıklamada paylaşılan veriler, ekonomik tablonun ciddiyetini gözler önüne serdi:
• Açlık sınırı: 32.793 TL
• Yoksulluk sınırı: 106.817 TL
• Ortalama memur maaşı: 68.000 TL
• Ortalama memur emeklisi maaşı: 32.000 TL

Bu veriler ışığında konuşan Kaya, memurların açlık sınırının biraz üzerinde, yoksulluk sınırının ise çok altında yaşam mücadelesi verdiğini ifade etti.

“MEMURLARIN %80’İ GEÇİNEMİYOR”

Konfederasyon tarafından yapılan ve 4 binden fazla memurun katıldığı anketin sonuçları da paylaşıldı. Buna göre:
• %80’i “geçinemiyorum” diyor
• %75’i kredi borcu altında
• %56’sının kendi evi yok
• Büyük kısmı gelecekten umutsuz

Kaya, bu tabloyu “sessiz bir ekonomik çöküş” olarak nitelendirdi.

YETKİLİLERE AÇIK ÇAĞRI

Basın açıklamasında hükümete yönelik somut talepler de sıralandı:
• %30 refah payı verilmesi
• 3600 ek göstergenin hayata geçirilmesi
• Memur ve emeklilere maaş tutarında bayram ikramiyesi
• Seyyanen zamların emekliliğe yansıtılması

Kaya, “Memurun ve emeklinin çığlığı duyulmalı. Bu talepler ertelenemez” diyerek yetkililere çağrıda bulundu.

SENDİKALARA SERT ELEŞTİRİ

Açıklamada bazı sendikal yapılara da sert eleştiriler yöneltildi. Memur ve emeklilerin haklarını yeterince savunmayan yapılar eleştirilirken, “Hak arama mücadelesi masada değil sahada verilir” mesajı verildi.

“BU MÜCADELE SONUCA ULAŞANA KADAR SÜRECEK”

Konuşmasının sonunda kararlılık vurgusu yapan Kaya, memur ve emeklilerin insanca yaşayabileceği bir ücret düzeyine ulaşana kadar mücadeleye devam edeceklerini belirtti.

“Biz yorulmayacağız. Memur ayın sonunu rahat getirecek, emekli onurlu yaşayacak seviyeye gelene kadar bu mücadeleyi sürdüreceğiz” diyen Kaya, açıklamasını umut ve kararlılık mesajıyla tamamladı.

Daha fazla okumak için Memurun Çığlığı Ankara’dan Yükseldi: ‘Artık Dayanacak Güç Kalmadı! ziyaret edebilirsiniz.

Kazakistan Halk Sağlığı Merkezi Yönetim Kurulu Başkanı Erik Bayjünisov, Zakon.kz muhabirine yaptığı açıklamada, ülkede kanser hastalıklarının sık tespit edildiğini söyledi.

Bayjünisov, Kazakistan’da geçen yıl 13 bin 886 kişinin kanser nedeniyle hayatını kaybettiğini belirterek, “Her yıl farklı türlerdeki kanser nedeniyle 13 ila 15 bin insanı kaybediyoruz.” dedi.

Ülkede her yıl yaklaşık 41 bin yeni kanser vakası tespit edildiğini aktaran Bayjünisov, “Bu da ülkede her gün yaklaşık 113 yeni hastaya kanser teşhisi konulduğu anlamına geliyor. Şu anda 234 bin kişi onkolojik hastalıklar nedeniyle kayıt altında bulunuyor.” diye konuştu.

Bayjünisov, aynı zamanda ülkede halk arasında erken teşhisin önemine yönelik farkındalığın arttığına işaret ederek, “Kanser erken evrede tespit edilirse, hastaların hayatta kalma oranı ve yaşam süresi o kadar yüksek oluyor. Son yıllarda bu göstergeler iyileşiyor ve bu da şüphesiz önemli bir başarı olarak değerlendirilebilir.” ifadelerini kullandı.

Daha fazla okumak için Kazakistan’da Geçen Yıl 13 Binden Fazla Kişi Kanserden Hayatını Kaybetti ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, Elazığ’da Fırat Üniversitesi Diş Hekimliği Fakülte binası ile Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesinin açılışı amacıyla düzenlenen törende yaptığı konuşmada, bereketli topraklarda böylesine güzel bir sağlık yatırımını hayata geçirmenin mutluluğunu hep birlikte paylaştıklarını söyledi.

Üniversitenin yetiştirdiği nitelikli insan kaynağı ve sağlık alanındaki güçlü altyapısıyla hem Elazığ’a hem de bölgesine önemli katkılar sunan köklü bir eğitim yuvası olduğunu anlatan Memişoğlu, yeni Diş Hekimliği Fakültesi binası ile Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi’nin de bu güçlü birikimi daha ileriye taşıyacak önemli bir adım olduğunu belirtti.

Modern sağlık hizmetleri ile nitelikli eğitimi aynı çatı altında buluşturan bu tesisin aynı zamanda geleceğin diş hekimlerinin yetişeceği güçlü bir merkez haline geleceğini dile getiren Memişoğlu, 183 diş ünitelik Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi’nin gelişmiş altyapısıyla şehre ve çevre illere hizmet vereceğini bildirdi.

Sadece Elazığ’da değil ülke genelinde de ağız ve diş sağlığı alanında çok önemli bir kapasiteye ulaştıklarını ifade eden Memişoğlu, şunları kaydetti:

“23 yıl önce ülkemizde yalnızca 14 ağız ve diş sağlığı merkezi ile hizmet verilirken bugün 137 ağız ve diş sağlığı hastanesi ve 275 merkezimizle hizmet vermekteyiz. 81 ilimizde 53 bin 635 diş hekimimiz görev yapmaktadır. 7 bin 597’si üniversitelerimizde olmak üzere toplam 17 bin 912 diş ünitesiyle vatandaşlarımıza sağlık hizmeti sunmaya devam ediyoruz. Bu güçlü altyapı ve insan kaynağı sayesinde sadece son bir yılda 31 milyon 841 bin muayene ve tedavi gerçekleştirdik. Ayrıca koruyucu hekimliği en önemli vizyonlarımızdan biri olarak görüyor, Sağlıklı Hayat Merkezlerimiz aracılığıyla koruyucu ağız ve diş sağlığı hizmetlerimizi vatandaşlarımıza ücretsiz olarak sunuyoruz. Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde son 23 yılda sadece diş sağlığında değil sağlığın her aşamasında büyük bir değişim gerçekleştirdik. Bugün 27’si şehir hastanesi olmak üzere 1524 hastane, 271 bini aşkın yatak kapasitesi ve 1,5 milyonluk sağlık ordumuzla, günlük 3 milyondan fazla muayene ve sağlık hizmeti sunuyoruz.”

Salgın ve depremler gibi büyük sınavlarda, dünyanın en gelişmiş ülkelerinde dahi sağlık hizmetleri aksarken, güçlü altyapı ve fedakar sağlık çalışanlar sayesinde bu süreci en başarılı geçiren ülkelerden biri haline geldiklerini kaydeden Memişoğlu, “6 Şubat depremlerinde yitirdiğimiz canlarımızın acısını hala yüreğimizde taşırken, yaralarımızı sarmak için de gece gündüz çalıştık. Elazığ’ımızın da içinde bulunduğu 11 ilimizde, toplam 5 bin 864 yatak kapasitesiyle 36 kamu hastanemizin inşaatını hızla tamamladık. Kaybettiğimiz canları bu vesileyle bir kez daha rahmetle anıyor, Rabbimden bir daha böyle acılar yaşatmamasını temenni ediyorum.” ifadelerini kullandı.

Bakanlık olarak üniversitelerde filizlenen her bir akademik çalışma ve bilimsel heyecanı ülkenin geleceği adına büyük bir zenginlik olarak gördüklerini dile getiren Memişoğlu, şöyle konuştu:

“Fakülte sıralarından, laboratuvarlardan yetişen her bir evladımızı, her bir meslektaşımızı sadece birer sağlık çalışanı olarak değil, yarının güçlü Türkiye’sini omuzlayacak, geleceğimizin birer bilim insanı, birer şifa vesilesi olarak görüyor ve bağrımıza basıyoruz. İşte bu ilim yuvalarının şifayla buluştuğu yerlerden biri olan üniversite hastanelerimiz de bizim bu güçlü sağlık sistemimizin en önemli basamaklarındandır.”

Kamu, üniversite ve özel sektörle bir bütün olduklarını ifade eden Memişoğlu, şunları aktardı:

“Tüm bu büyük ailenin Bakanıyım. Sağlıklı Türkiye Yüzyılı hedefimiz için hep beraber çalışmaya devam edeceğiz. Maalesef dünyada ve yakın coğrafyamızda üzücü olayların yaşandığı bir dönemden geçiyoruz. Ancak milletimiz müsterih olsun. Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde bu ateş çemberi içinde barışın, huzurun ve iyiliğin temsilcisi olmayı sürdürmekteyiz. Ülkemiz, istikrarını koruyarak hem kendi vatandaşlarına hem de ihtiyaç duyan tüm insanlara el uzatmaya kararlılıkla devam edecektir. Bizler de ‘Koruyan, Geliştiren ve Üreten Sağlık’ modeliyle Türkiye Yüzyılı hedeflerimiz doğrultusunda kamu, üniversite ve özel sektör hep birlikte, ülkemizin dört bir yanında en nitelikli ve gelişmiş sağlık hizmetlerini sunma ve dünyada ilkleri gerçekleştirerek insanlığa fayda sağlamak için var gücümüzle çalışacağız. Bu kıymetli sağlık yatırımının şehrimize, ülkemize ve milletimize hayırlı olmasını diliyorum. Emeği geçen herkese gönülden teşekkür ediyorum.”

Elazığ Valisi Numan Hatipoğlu da Diş Hekimliği Fakülte Binası ile Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi’nin hayırlı olmasını diledi.

AK Parti Elazığ Milletvekili Erol Keleş ise kente sağlık alanında yaptığı katkılardan dolayı Sağlık Bakanı Memişoğlu’na teşekkür etti.

AK Parti Elazığ Milletvekili Ejder Açıkkapı da Sağlık Bakanı Memişoğlu’nun Elazığ’a çok ciddi katkıları olduğunu belirterek, “Sayın Cumhurbaşkanımızın iradesiyle, vizyonuyla 24 yıldır 81 vilayette 86 milyon vatandaşımız için hizmet ve yatırımlar üretiyoruz. Bugün de bunlardan birini burada sizinle birlikte inşallah gerçekleştireceğiz. Diş Fakültemizin ilimize, bölgemize, ülkemize hayırlı olmasını diliyorum.” dedi.

Fırat Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fahrettin Göktaş ise üniversiteleri adına son derece önemli ve gurur verici bir yatırımın açılışını gerçekleştirdiklerini söyledi.

Türkiye’de araştırma üniversitesi statüsüne sahip ilk 23 üniversite arasında yer aldıklarını belirten Göktaş, bilimsel üretim, nitelikli eğitim ve topluma sundukları katkılarla her geçen gün daha da güçlendiklerini kaydetti.

Daha sonra kurdele kesimiyle fakülte binasının ve hastanenin açılışı gerçekleştirildi.

Törene, akademisyenler, kurum temsilcileri ve öğrenciler katıldı.

Daha fazla okumak için Sağlık Bakanı Memişoğlu: “1,5 milyonluk sağlık ordumuzla günlük 3 milyondan fazla muayene ve sağlık hizmeti sunuyoruz” ziyaret edebilirsiniz.

Sosyal Hizmetler Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik öngören 29 maddelik düzenleme, 2 Nisan Salı günü TBMM Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda ele alınacak. Teklif, çalışma hayatından sosyal medya kullanımına kadar pek çok alanda köklü değişiklikler içeriyor.

Doğum ve babalık izinlerinde süre uzatılıyor

Düzenlemenin en dikkat çeken maddelerinden birini çalışan annelerin doğum izinlerinin artırılması oluşturuyor. Teklifle, halen 18 hafta olan toplam doğum izni süresi 24 haftaya çıkarılacak. Halihazırda doğum izninde olan annelerin de bu haktan yararlanması öngörülüyor.

Düzenleme kapsamında anneler, talepleri doğrultusunda doğum öncesi kullanabilecekleri 8 haftalık iznin 6 haftasını doğum sonrasına aktarabilecek. Ayrıca, işçilerin 5 gün olan babalık izni süresi de memurlarla eşitlenerek 10 güne yükseltilecek.

15 yaş altına sosyal medya kısıtlaması

Çocukların internet ortamındaki güvenliğini sağlamaya yönelik maddelerin yer aldığı teklife göre, 15 yaşını doldurmayan çocukların sosyal medya hesabı kullanmaları engellenecek.

Sosyal ağ sağlayıcıları, kullanıcıların yaşını belirlemek için algoritma tabanlı sistemler kullanmakla yükümlü olacak. Yapılan incelemelerde kullanıcının 15 yaşın altında olduğu tespit edilirse, kimlik doğrulama sistemleri devreye girecek ve ilgili hesaplar kapatılacak.

Teklif ayrıca sosyal ağ sağlayıcılara ebeveyn kontrol araçları sunma mecburiyeti getirirken, Türkiye’de faaliyet gösteren oyun dağıtıcılarının yerel temsilci bulundurmasını da zorunlu kılıyor.

Koruyucu ailelere ve sigortasız eşlere destek

Aile yapısını güçlendirmeyi amaçlayan teklifte, koruyucu ailelere çocukla vakit geçirebilmeleri amacıyla 10 günlük izin hakkı tanınması yer alıyor. Ayrıca, sosyal güvencesi olmayan eşlerin sigorta primlerinin devlet tarafından ödenmesine imkan tanıyan düzenleme de paket içerisinde bulunuyor.

Çocuklara karşı suç işleyenlere istihdam yasağı

Çocukların güvenliği için kritik bir adım daha atılıyor. Teklifle, çocuklara karşı işlenen suçlardan hüküm giyen kişilerin; kreş, gündüz bakımevi, okul servisi ve öğrenci yurtları gibi çocukların yoğun bulunduğu alanlarda çalışması yasaklanacak.

Söz konusu suçlardan mahkumiyeti bulunan kişilerin işlettiği çocuklara yönelik iş yerleri ise 6 ay içinde devredilecek.

Komisyondaki görüşmelerin ardından kabul edilmesi beklenen teklif, yasalaşmak üzere TBMM Genel Kurulu’nun gündemine gelecek.

Daha fazla okumak için Doğum İzni Düzenlemesi Komisyon’a Geliyor ziyaret edebilirsiniz.

Ordu’da sağlık sisteminin can damarı olan Ordu Devlet Hastanesi ve Ordu Eğitim Araştırma Hastanesi’nde uzun süredir devam eden triyaj ve yer sorunu, hem hastaları hem de acil sağlık hizmetlerini kilitlenme noktasına getirdi.

Hastaneye getirilen vakaların, uygun tedavi alanı veya yatak bulunamadığı gerekçesiyle ambulans sedyelerinde bekletilmesi, 112 Acil Servis ekiplerinin sahaya dönüş süresini kritik düzeyde uzatıyor. Edinilen bilgilere göre, bazı hastaların acil müdahale süreçlerinin ambulans sedyesi üzerinde tamamlanarak taburcu edildiği, bu durumun hem hasta güvenliğini hem de personelin çalışma koşullarını olumsuz etkilediği ifade ediliyor. Ambulansların hastane önünde beklemek zorunda kalması, merkezdeki yeni vakalara müdahalede gecikmelere neden olurken; boş ambulans kalmaması durumunda çevre ilçelerden takviye ekiplerin çağrıldığı iddia edildi.

Uluslararası standartlarda bir hasta sınıflandırma sisteminin acilen devreye alınması gerektiği vurgulanırken, hastane yönetimlerinin sorunun farkında olduğu ancak kurum içi iletişim kopukluğu nedeniyle henüz somut bir çözüm üretilemediği iddialar arasında yer aldı.

Daha fazla okumak için Ordu’da Acil Servis Düğümü: Hastane Kapısında Sedye Mesaisi ziyaret edebilirsiniz.

Tıp fakültesinde okuyan kızının Tıp Bayramı’nı kutlamak için bir internet sitesinden hediye cep telefonu alan B.D, kuryeye teslimat kodunu paylaşmasının ardından kargonun kaybolması üzerine şikayetçi oldu.

Kuryenin 15 Mart’ta kargoyu teslim etmek üzere eve geldiği, evde kimse olmaması sebebiyle kodu aldıktan sonra kapıya bırakabileceğini söylediğini anlatan B.D, evine döndüğünde kargosunu kapıda bulamadığını belirtti.

Kargo firmasının da kuryeye ulaşamamasının ardından suç duyurusunda bulunan B.D. dilekçesinde, “Apartman kapıcısına kendisine kargo bırakılıp bırakılmadığını sordum. Kendisi herhangi bir kargo teslim almadığını söyledi. Ben önce telefonlarımı açmayan ve daha sonra döneceğini söyleyip dönmeyen, bu nedenle bende şüphe uyandıran kurye A.’dan ve kargo şubesi yetkililerinden şikayetçiyim.” ifadelerini kullandı.

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından başlatılan soruşturmada, kurye A.D.’nin kodu istedikten sonra cep telefonunu alarak bir telefoncuya sattığı, telefonun parasıyla bir eğlence mekanına gittiği tespit edildi.

“Bir kısmını eğlence mekanında harcadım”

Soruşturma kapsamında, şüpheli A.D, emniyet ekiplerince gözaltına alındı. A.D. ifadesinde B.D.’ye ait telefonu teslim etmek amacıyla kapıyı çaldığını, kimsenin açmaması üzerine cep telefonu ile aradığını B.D.’nin teslimat kodunu söylediğini ifade etti.

A.D, telefonu sattıktan sonra bir kısmını eğlence mekanında harcadığını itiraf ederek, şunları kaydetti:

“Telefonun kaybolabileceğini düşünerek telefonu tekrar bıraktığım yerden aldım, fakat şahsı arayarak bilgi vermedim. Bir miktar borcum vardı. Ekonomik sorunlardan dolayı ailemle de sorunlarım vardı. Bu telefonu satarak borcumu ödeyebileceğimi düşündüm. Daha sonra da bir yerden beklediğim para geldiğinde telefonun maddi değerini müştekiye götürerek ödemeyi düşünüyordum. Rastgele bir telefoncuda 52 bin lira karşılığında telefonu sattım. Aldığım bu para ile borçlarımı kapattım. Bir miktarını ise Ulus bölgesinde bir eğlence mekanında harcadım.”

Daha fazla okumak için Tıp Bayramı Hediyesini Çaldı! Kurye Teslim Kodunu Aldı, Sonrasında Olanlar Şaşkına Çevirdi ziyaret edebilirsiniz.

Kaza, 19 Mart’ta akşam saatlerinde Talas ilçesi Mevlana Mahallesi Sayer Caddesi’nde meydana geldi. Kadir Efe yönetimindeki 38 YE 008 plakalı otomobil ile Yaren Mercan idaresindeki plakası öğrenilemeyen motosiklet çarpıştı.

Kazada metrelerce savrulan motosikletin sürücüsü Yaren Mercan yaralandı. Çevredekilerin ihbarı üzerine kaza yerine polis ve sağlık ekipleri sevk edildi. Erciyes Üniversitesi Tıp Öğrencisi 4’üncü sınıf öğrencisi olan Mercan, tedaviye alındığı hastanede önceki gün sabah saatlerinde hayatını kaybetti.

Gözaltına alınan otomobil sürücüsü Kadir Efe’nin yapılan kontrollerinde 1.05 promil alkollü olduğu belirlendi.

Yaren Mercan, otopsi işlemlerinin ardından dün şehir mezarlığında toprağa verildi. Cenazede Mercan’ın tabutunun üzerine doktor önlüğü örtüldü. Yaren Mercan’ın üniversiteden arkadaşları da cenazeye beyaz önlükleriyle katıldı.

Alkollü otomobil sürücüsü Kadir Efe, emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edildi. Efe, çıkarıldığı mahkemece tutuklanarak cezaevine gönderildi.

Daha fazla okumak için Tıp Öğrencisi Yaren Kazada Hayatını Kaybetti, Alkollü Sürücü Tutuklandı ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, Ramazan Bayramı’nda sağlıklı beslenmeye yönelik yazılı açıklama yaptı. Açıklamada, bayram sabahına hafif kahvaltıyla başlanılması gerektiği belirtilerek, “Sofralarda porsiyon kontrolü sağlanmalı. Su tüketimi ve fiziksel aktivite ihmal edilmemeli. Günlük öğün sayısının azaldığı ve beslenme düzeninin değiştiği ramazan ayının ardından gelen bayramda, rutin beslenme düzenine kontrollü bir geçiş yapılması gerekmektedir. Bayramda aşırı tüketilen yağlı ve şekerli yiyecekler sindirim sistemi rahatsızlıkları başta olmak üzere; pek çok soruna neden olabilir. Bu sebeple; bayramda porsiyon kontrolü yapılması, besin değerleri bakımından dengeli tabaklar oluşturulması ve gün içinde aşırı ve hızlı tüketimden kaçınılması sağlığın korunması açısından önem taşımaktadır.” ifadeleri kullanıldı.

“Fırsat buldukça yürüyüş yapmak ve yemek sonrası hafif tempolu fiziksel aktiviteleri gerçekleştirmek de önemlidir.”

Kronik hastalıkları bulunanların beslenmelerine daha çok dikkat etmesi gerektiği hatırlatılarak, “Özellikle kalp-damar hastalığı, mide rahatsızlıkları, obezite, hipertansiyon ve diyabet gibi kronik hastalığı bulunan bireylerin bu dönemde beslenmelerine dikkat etmeleri şarttır. Bayramda hamur işi, tatlı gibi yiyecekleri, şekerli ve asitli içecekleri aşırı tüketmek, sindirim sistemi problemlerine ve kan şekerinin hızlı yükselmesine bağlı rahatsızlıklara yol açabilmektedir. Bayram ziyaretlerinde sunulan tatlı, şekerleme ve hamur işi tüketiminde ölçülü olunmalıdır. Börek, sarma veya dolma gibi yiyeceklerde aynı öğünde yalnızca bir tercih yapılmalıdır. Bayramda kızartma ve kavurma yerine haşlama, ızgara ve fırında pişirme yöntemleri tercih edilmeli; tatlı seçimlerinde ise şerbetli tatlılar yerine sütlü veya meyveli alternatifler seçilmelidir. Ramazan ayı sonrası sindirim sisteminin rutin düzene uyum sağlayabilmesi için sebze, meyve, tahıl ve kuru baklagiller gibi lif yönünden zengin besinler tüketilmelidir. Gün boyunca meşrubat, çay, kahve vb. içecek tüketimi artacağı için yeterli su alımına daha fazla özen gösterilmelidir. Bayramda artan yiyecek tüketimini dengelemek için; fırsat buldukça yürüyüş yapmak ve yemek sonrası hafif tempolu fiziksel aktiviteleri gerçekleştirmek de önemlidir.” denildi.

Daha fazla okumak için Sağlık Bakanlığı Ramazan Bayramı İçin Beslenme Tavsiyeleri Paylaştı ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık çalışanları arasındaki çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik adımlar sürerken, dinlenme alanlarındaki adaletsizlik tartışmaları yeniden gündeme geldi. Doç. Dr. Gülseren Elay, aynı nöbet yükünü paylaşan doktor ve hemşirelerin dinlenme haklarının da eşit olması gerektiğini savunarak örnek bir girişimde bulundu.

“Ayrımcılık Mesleki Motivasyonu Sarsıyor”

Bölümdeki çalışma barışını korumak adına yoğun çaba sarf eden Doç. Dr. Elay, doktorlara sağlanan dinlenme odası imkânının hemşirelere de sunulması gerektiğini belirtti. “Aynı nöbeti tutan, aynı sorumluluğu paylaşan personel arasında ayrım yapmak doğru değildir,” anlayışıyla hareket eden bölüm hocasının girişimleri sonucunda, hemşireler için de yeni bir dinlenme odası tahsis edileceği öğrenildi.

Öte yandan, bölüm hocasının eşitlikçi tavrı, bazı çevreler tarafından çarpıtılmak istendi. Edinilen bilgilere göre; hemşirelerin odasına yerleştirilmek üzere doktor odasından alınan bir kanepenin, “izinsiz alım” gibi yansıtılarak algı operasyonuna dönüştürülmeye çalışıldığı iddia edildi.

Söz konusu “itibar kaybı” çabalarına rağmen, bölümdeki hemşireler ve diğer sağlık personeli, bölüm hocasının adalet odaklı yaklaşımının çalışma ortamındaki huzuru artırdığını ifade ediyor. Yeni tahsis edilecek odaların, yoğun iş temposunda personelin fiziksel ve ruhsal sağlığına olumlu katkı sunması bekleniyor.

Daha fazla okumak için Aynı Nöbet, Aynı Hak! Hastanedeki ‘Dinlenme Odası’ Ayrımcılığına Bölüm Hocası Dur Dedi ziyaret edebilirsiniz.

Bakan Memişoğlu, bir dizi program için geldiği Muğla’da, Valiliği ziyaret etti.

Muğla Valisi İdris Akbıyık tarafından karşılanan Memişoğlu’na AK Parti Muğla milletvekilleri Kadem Mete, Yakup Otgöz, İl Başkanı Cengizhan Güngör, MHP İl Başkanı Burak Demirel, İl Sağlık Müdürü Eriş Başaran Akça eşlik etti.

Ziyarette Valilik Şeref Defteri’ni imzalayan Memişoğlu, daha sonra Vali İdris Akbıyık’tan makamında bilgi aldı.

Burada konuşan Memişoğlu, Türkiye’nin sağlıkla ilgili hizmetlerinin örnek nitelikte olduğunu ancak daha iyisini yapmak için çabaladıklarını söyledi.

Muğla’ya 2002’den bu yana 45 sağlık tesisi yaptıklarını belirten Memişoğlu, bunların 19’unun hastane olduğunu, daha iyilerini de yapmak için planlamaların devam ettiğini kaydetti.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Muğla’ya Şehir Hastanesi yapılmasını istediğini dile getiren Memişoğlu, “Şu anda yerini ayarlıyoruz. Projesine de en kısa zamanda başlayacağız. İnşallah bin yataklı Muğla Şehir Hastanemizi insanlarımıza sunacak şekilde çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bunun yanında merkez ilçemiz Menteşe’deki hastanemizi yenileyip buraya inşallah 200 yataklı bir hastane de yapacağız.” dedi.

İlçelerdeki hastaneleri daha etkin kullanmak için analizler yapıp değerlendirmelerde bulunacaklarını anlatan Memişoğlu, özellikle Fethiye ilçesindeki hastaneyi yenileyeceklerini, orada 500 yataklı yatırıma aldıkları hastanenin en kısa zamanda inşaatına başlayacaklarını bildirdi.

“Sağlıklı yaşam turizmi yapmak istiyoruz”

Türkiye’nin turizmde dünyanın en iyi ülkelerinden biri olduğuna dikkati çeken Memişoğlu, şöyle konuştu:

“Biz de aynı zamanda sağlık turizmini geliştirmeye çalışıyoruz. Bunun için de elimizden geldiğince USHAŞ vasıtasıyla bunu daha etkin, daha güvenilir ve daha kapsamlı yapmaya çalışıyoruz. Özellikle kamu hastanelerini de buna dahil etmeye çalışıyoruz. Ancak ayrı bir şey de yapacağız. Türkiye sadece hastalıkla ilgili sağlık turizmi yapsın istemiyoruz. Bunun yanında sağlıklı yaşam dediğimiz ve Avrupalıların, Amerikalıların ‘wellness’ dedikleri sağlıklı yaşam, sağlık turizmi de yapmamız lazım. Burada fizyoterapistten diyetisyenine kadar herkesten hizmet alınacağı, gerektiği zaman check-up yapılacağı bir mevzuat hazırlıyoruz. Esasında sağlıklı yaşam turizmi de yapmak istiyoruz. O nedenle de rehabilitasyondan termale kadar hepsini kapsayacak bir esenlik mevzuatı hazırlıyoruz. İnşallah Muğla’da bu konuda örnek bir il olacak.”

Memişoğlu, sadece hastalıkların tedavisi değil, sağlıklı yaşamın gerekli olan her türlü desteği verebilecek altyapıya ve insan gücüne sahip olduklarını, Türkiye’nin bu konuda da artık dünyada iddiası olan bir ülke haline geleceğini dile getirdi.

Muğla’nın turizmin yanında sağlık turizmi için de örnek illerden bir tanesi olacağına işaret eden Memişoğlu, “Sağlıklı kalmak en önemli iş. Ramazan ayındayız, kendimizi değerlendirme ayındayız. O nedenle özellikle sigara, tütün bağımlılığı gibi bağımlılıklardan kurtarma için bir fırsat, bir zaman olarak değerlendirilmesi gerektiğini düşünüyorum. Diyet, kilo, beslenme alışkanlıklarımızın düzeltileceği zaman olarak düşünüyoruz. Onun için hazır böyle bir Allah’ın bize lütfu olarak ramazan, kendimizi değerlendirme, irademize sahip çıkma, aynı zamanda sosyalleşip empati kurma ayı. Onun için toplumumuzdan da bu ayın güzel zamanlarını değerlendirmesini bekliyorum.” diye konuştu.

Memişoğlu, vatandaşların Kadir Gecesi’ni de kutlayarak, “Bütün dualarınızın kabul olmasını, insanlığın daha barışçıl, daha birbirine saygı gösteren, aynı zamanda toplumların, milletlerin birbirine de saygı gösterdiği bir zaman dilimi yaşamayı temenni ediyorum. Aynı zamanda gelecek bayramınızı da şimdiden kutluyor, hepinize saygılar sunuyorum.” ifadesini kullandı.

“Ezilmişlerin ümidi haline gelmiş durumdayız”

Memişoğlu, AK Parti İl Başkanlığını ziyaretinde partililere hitaben yaptığı konuşmada, Muğla’nın tarihi, kültürü ve coğrafyasıyla yeryüzü cenneti olduğunu söyledi.

Muğla’nın aynı zamanda Türk misafirperverliğinin gösterildiği önemli kentlerin başında geldiğini ifade eden Memişoğlu, “Bu kadar güzel bir ilde sadece Türk insanlarına değil, dünyanın her köşesinden gelip tatilini yapan, dinlenen insanlara misafirperver olan sizlere çok teşekkür ediyorum. Bizler Cumhurbaşkanı’mızla gece gündüz bu millete hizmet etmek için çabalıyoruz.” diye konuştu.

Memişoğlu, ülkeyi daha iyi yerlere getirmek ve millete hizmetkar olmak için uğraştıklarını dile getirdi.

İyilik ve barış davasının, medeniyetinin temsilcileri olduklarını vurgulayan Memişoğlu, 24 yıllık bir parti olsalar da 954 yıllık bir dava olduklarını kaydetti.

Bu davanın 1071’de başladığını ve halen bu topraklarda devam ettiğini anlatan Memişoğlu, şöyle konuştu:

“Biz iyilik davasıyız. Doğruluk ve çalışkanlık davasıyız. İnsanlık davasıyız. Çevremizde her taraf yangın yeri. İnsanların katledildiği, maalesef ekonomik çıkarlar veya belli görüşler için başkalarını yok etmeyi amaç edinilmiş, kötülüğün hüküm sürdüğü bir dünyada yaşamaya başladık. İnşallah bizler Cumhurbaşkanı’mızın liderliğinde bu ülkedeki, dünyada insanların doğruluğu, iyiliği, ezilmişlerin ümidi haline gelmiş durumdayız. Cumhurbaşkanı’mız ‘Türkiye sadece Türkiye’den ibaret değil’ diyor. Bu çok önemli bir cümle. Bu cümlenin arkasında esasında sizler varsınız. Toplum var, millet var. Bizden beklentisi olan birçok ezilmiş veya haksızlığa uğramış milletler var. Müslümanlar var. Bugün Türk Cumhuriyetleri var. Arap insanları var. Faslar var. Bütün milletlerin ümidi ve beklentisi bizden çok fazla. Biz de bunun karşılığında gece gündüz çalışıp üreteceğiz. Bir arada hareket edeceğiz. Birlikte olacağız. Bugünkü kişisel menfaatlerimizi değil, gelecekteki bu ülkenin menfaatini düşüneceğiz.

Ülkenin 15 Temmuz’dan sonra yeniden ayağa kalkma şansını yakaladığını, bunu da iyi değerlendirdiğini dile getiren Memişoğlu, savunma sanayisiyle, çalışkanlığıyla sağlıkta da aynı şekilde üretim ve teknolojiyi de yapacaklarını kaydetti.

Muğla’nın kendine has sorunları bulunduğunu, bugün bunları tartışarak çözüm arayışı içinde olacaklarını aktaran Memişoğlu, sorunları yerinde görmek için kente geldiklerini ifade etti.

Memişoğlu, konuşmasında partililerin ve vatandaşların Kadir Gecesi ve Ramazan Bayramı’nı kutladı.

Memişoğlu, daha sonra MHP Muğla İl Başkanlığını ziyaret ederek İl Başkanı Burak Demirel ve partililerle görüştü.

Ziyaretlerin ardından Bakan Memişoğlu Muğla Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi’nde “Sağlıklı Türkiye Yüzyılı Sağlık Yöneticileri Toplantısı”na katıldı.

Daha fazla okumak için Sağlık Bakanı Memişoğlu: “Sağlıkta Esenlik Mevzuatı Hazırlıyoruz” ziyaret edebilirsiniz.

Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) Genel Direktörü Ghebreyesus, ABD merkezli X şirketinin sosyal medya platformundaki hesabından yaptığı paylaşımda, bir hastaneyi veya okulu bombalamanın “yanlış hesaplama” olmadığını vurguladı.

Bir sağlık görevlisini öldürmenin “istenmeyen hasar”, sivilleri aç bırakmanın “pazarlık taktiği” olmadığının altını çizen Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) Genel Direktörü Ghebreyesus, “Bunlar savaş suçlarıdır. Nokta. İsmini doğru koyalım.” ifadelerini kullandı.

⁠ABD-İsrail’in İran’a saldırıları

İsrail ve ABD, Tahran ile Washington yönetimleri arasında müzakereler sürerken 28 Şubat’ta İran’a askeri saldırı başlattı.

İran da İsrail’in yanı sıra ABD üslerinin bulunduğu Katar, Birleşik Arap Emirlikleri ve Bahreyn başta olmak üzere bazı bölge ülkelerinde belirlediği hedeflere saldırılarla karşılık verdi.

ABD-İsrail saldırılarında, İran lideri Ayetullah Ali Hamaney’in yanı sıra çok sayıda üst düzey yetkili öldü.

İranlı yetkililere göre, ABD-İsrail saldırılarında ölü sayısı 1348’i, yaralı sayısı 17 bini aştı.

İran Hükümet Sözcüsü Fatma Muhacirani, ABD-İsrail’in saldırılarında ülke genelinde 120 okul, 43 sağlık merkezi olmak üzere yaklaşık 43 bin sivil birimin hasar gördüğünü ve saldırılarda 223 kadının yaşamını yitirdiğini bildirmişti.

İsrail’in Lübnan’a saldırıları

İsrail ordusundan 2 Mart’ta yapılan açıklamada, Lübnan’dan füze atıldığının tespit edilmesinin ardından ülkenin kuzeyinde sirenlerin devreye girdiği belirtilmişti.

Daha sonra Lübnan geneline hava saldırıları başlattığını duyuran ve başkent Beyrut’u hedef alan İsrail ordusu, havadan ve denizden yoğun saldırılar düzenlediği Lübnan’da kara işgalini genişletme kararı almıştı.

Lübnan Sağlık Bakanlığı, 14 Mart’ta, İsrail’in 2 Mart’tan bu yana Lübnan’a düzenlediği saldırılarda hayatını kaybedenlerin sayısının 826’ya, yaralı sayısının ise 2 bin 9’a yükseldiğini açıklamıştı.

Lübnan hükümetine bağlı Afet Yönetimi ise İsrail’in işgali ve saldırıları nedeniyle Lübnan’da zorla yerinden edilenlerin resmi sayısının 830 bini geçtiğini bildirmişti.

Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) Genel Direktörü Ghebreyesus, dün yaptığı paylaşımda, İsrail’in yoğun saldırıları altında bulunan Lübnan’da son 24 saatte 14 sağlık çalışanının hayatını kaybettiğini belirtmişti.

Daha fazla okumak için Dünya Sağlık Örgütü: “Hastane Bombalamak Savaş Suçudur” ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, 14 Mart Tıp Bayramı’nı kutladı.

Sağlık Bakanı Memişoğlu, 14 Mart Tıp Bayramı dolayısıyla NSosyal hesabından yaptığı paylaşımda şu ifadeleri kullandı:

“Hekimlik sadece bir meslek değil; bir ömrü şifaya, insana ve sevgiye adamaktır. Gündüzü geceye katmanın, uykusuz gecelerin sonunda bir hastamızın yüzündeki o huzurlu tebessümle gelen şifanın tarifi yoktur ama hepimiz biliriz… İşte bizim hikayemiz tam da ‘öyle bir şey’. Bu gönül işini omuz omuza yürüttüğüm tüm çalışma arkadaşlarımın 14 Mart Tıp Bayramı’nı yürekten kutluyorum. İyi ki varsınız. Emeklerinize, sabrınıza ve kocaman yüreğinize sağlık.”

Öte yandan, Sağlık Bakanlığının sosyal medya hesabından da 14 Mart Tıp Bayramına ilişkin video paylaşımı yapıldı.

“Bu vatanın her köşesinde, bu milletin her anında siz vardınız. Dün de vardınız. Daima var olacaksınız. Sağlık sistemimizin göz bebeği hekimlerimize minnetle. 14 Mart Tıp Bayramı kutlu olsun.” notuyla paylaşılan videoda sağlık çalışanlarına yer verildi.

Daha fazla okumak için Sağlık Bakanı Memişoğlu 14 Mart Tıp Bayramı’nı Kutladı ziyaret edebilirsiniz.

Hamile Sağlık Çalışanının Gece Nöbeti Mücadelesi Mahkemeden Döndü

Genç Sağlık Sendikası’nın hukuki mücadelesi sonucunda hamile sağlık çalışanlarının çalışma koşullarına ilişkin önemli bir dava kazanıldı.

Uşak’ta görev yapan bir paramedik , hamileliğinin 13. haftasında gece nöbetinin sağlık açısından uygun olmadığına dair tek hekim raporu sunarak gece nöbeti yazılmaması ve mesai usulü çalışma talebinde bulundu. Ancak İl Sağlık Müdürlüğü bu talebi reddedilerek anne ve bebek sağlığı riske atılmıştı. Bunun üzerine çalışan adına Genç Sağlık Sendikası tarafından dava açıldı.

Uşak İdare Mahkemesi, yapılan değerlendirme sonucunda idarenin işlemini hukuka aykırı bularak iptal etti. Mahkeme kararında, mevzuatta hamile çalışanlar için tabip raporunun yeterli olduğuna dikkat çekilerek üç hekim imzalı heyet raporu aranmasının hukuki dayanağı bulunmadığı vurgulandı. Ayrıca Anayasa’nın kadın çalışanların çalışma şartlarının özel olarak korunmasını öngören hükümleri de hatırlatıldı.

Mahkeme, davacı lehine karar vererek hem idari işlemin iptaline hükmetti hem de yargılama giderleri ile 30.000 TL vekalet ücretinin davalı idare tarafından ödenmesine karar verdi.

Bu karar, özellikle hamile sağlık çalışanlarının çalışma şartlarının korunması ve mevzuatın doğru uygulanması açısından önemli bir emsal niteliği taşıyor.

Daha fazla okumak için Genç Sağlık Sendikası’ndan Emsal Karar ziyaret edebilirsiniz.

Federal Sağlık ve Sosyal Refah Bakanlığı bünyesindeki Ulusal HIV, Viral Hepatit ve Cinsel Yolla Bulaşan Hastalıkları Kontrol Programı’nın (NASCP) Ulusal Koordinatörü Dr. Adebobola Bashorun, yaptığı yazılı açıklamada, ilacın ülkeye gelişinin Nijerya’nın HIV ile mücadelede yenilikçi ve bilim temelli yöntemleri kullanma kararlılığını gösterdiğini belirtti.

Bashorun, NASCP’nin ilgili kurumlar ve paydaşlarla birlikte Lenacapavir’in güvenli şekilde kullanıma sunulması, stratejik olarak dağıtılması ve ulusal HIV önleme programına etkin biçimde entegre edilmesi için çalışmalar yürüttüğünü ifade etti.

Yeni tedavinin HIV önleme hizmetlerine erişimi artırmayı hedefleyen mevcut programları destekleyeceğini söyleyen Bashorun, “Uzun etkili Lenacapavir ilacının gelişi, Nijerya’nın HIV ile mücadelede yenilikçi çözümleri yaygınlaştırma ve salgını kontrol altına alma konusundaki kararlılığının açık bir göstergesidir.” değerlendirmesinde bulundu.

Bashorun, yılda iki kez enjeksiyon yoluyla uygulanan Lenacapavir’in, her gün alınması gereken, ağızdan kullanılan koruyucu ilaçlara alternatif olarak geliştirildiğini belirterek uzun etkili yapısı sayesinde özellikle günlük ilaç kullanımında zorluk yaşayan risk altındaki bireyler için daha pratik bir seçenek sunmasının beklendiğini vurguladı.

Nijerya Sağlık ve Sosyal Refah Koordinasyon Bakanı Prof. Ali Pate’nin onayı ve Küresel Fon’un desteğiyle bu adımın gerçekleştirildiğini aktaran Bashorun, bunun ülkedeki HIV önleme çalışmalarında önemli bir ilerleme olarak değerlendirildiğinin altını çizdi.

Daha fazla okumak için Nijerya HIV’e Karşı Enjekte Edilebilir Önleyici İlaç Tedarik Etti ziyaret edebilirsiniz.

Tokat Devlet Hastanesi, son bir ay içerisinde gerçekleşen iki önemli ziyaretin ardından “menü adaleti” tartışmalarıyla gündeme geldi. İddiaya göre, mülki idare ve bakanlık düzeyindeki ziyaretler sırasında, hastane personelinin rutin yemek düzeni değiştirilerek protokol için “özel” sofralar kuruldu.

Ziyaret Saatinde Ani Değişiklik İddiası

Tartışmaların ilk halkası 25 Şubat 2026 tarihinde, Tokat Valisinin hastane ziyaretiyle başladı. Edinilen bilgilere göre, hastane personeline bir ay öncesinden ilan edilen yemek listesi, valinin ziyareti kesinleşince servis saatine sadece 3-4 saat kala iptal edildi. Personel arasında şaşkınlık yaratan bu ani değişikliğin, kurumun yerleşik düzeninden ziyade protokol önceliğine göre şekillendiği iddia edildi.

Benzer bir durumun 6 Mart 2026 tarihinde, Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’nun Tokat programı kapsamında yaşandığı öne sürüldü. Bakan Memişoğlu’nun iftarını hastanede açacağının duyurulması üzerine, daha önce ilan edilen mütevazı menü (yayla çorbası, Osmanlı köfte, sebzeli makarna ve puding) hızla revize edildi.

Yeni hazırlanan “zenginleştirilmiş” menüde; bacaklı çorba, et kavurma, pilav, keşkek, yaprak sarma ve çiğ köfte gibi yerel lezzetler yer aldı. Ancak iddiaya göre, bu zengin menü içeriği sofradaki herkese eşit şekilde sunulmadı. Hastanenin asıl yükünü omuzlayan nöbetçi sağlık personeline sadece çorba, kavurma ve pilav servis edilirken; keşkek, yaprak sarma ve diğer yan ikramların sadece protokol masasına servis edildiği iddia edildi.

Konuya ilişkin edinilen bilgiye göre, söz konusu uygulamanın gerekçesi “şehri tanıtma” misyonuyla açıklandı. Yönetim kanadının, “Bakan beye Tokat’ın mutfak kültürünü tanıtmak istedik, tüm personele bu ikramları yetiştirmemiz mümkün değildi” şeklinde bir savunma geliştirdiği ifade ediliyor.

Daha fazla okumak için Tokat Devlet Hastanesi’nde “Çifte Menü” İddiası: Protokole Farklı, Personele Farklı Yemek ziyaret edebilirsiniz.

Devlet Memurları Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, hastanenin yoğun bakım ünitelerinde görev yapan hemşirelerin, yasal sınırların çok üzerinde hastaya bakmak zorunda kaldığını belirterek hastanedeki çalışma koşullarının hem personeli hem de hasta bakım kalitesini zorladığını dile getirdi.

Kritik Eşik Aşıldı: 2 Yerine 5 Hasta!

Normal şartlarda, hayati riskin en yüksek olduğu 3. basamak yoğun bakım ünitelerinde standartlar net: Bir hemşire en fazla iki hastadan sorumlu olabilir. Ancak sahadan gelen bilgiler, durumun hiç de öyle olmadığını söylüyor. Osman Kaya, bir hemşirenin aynı anda 4 hatta 5 hastaya birden bakmak zorunda kaldığına dair duyumlar aldıklarını ifade etti.

“Personel Yok” Gerekçesi Çözüm Değil

Konuyu resmi makamlara taşıyan Kaya, personel eksikliğinin gerekçe gösterildiğini söyleyerek bu eksikliğin mevzuata aykırı uygulamalara bir gerekçe oluşturamayacağının altını çizdi.

Osman Kaya, sözlerine şu şekilde devam etti:

Aşırı iş yükünün sağlık çalışanları üzerindeki fiziksel ve zihinsel baskısı, personeli her geçen gün tükenme noktasına biraz daha yaklaştırıyor. Hemşire sayısının yetersiz kaldığı bu tür ortamlarda, bakım kalitesinin düşmesi kaçınılmaz hale gelerek hastaların iyileşme süreçlerini doğrudan ve olumsuz bir şekilde etkiliyor; bu da aslında hasta güvenliğinin ciddi bir risk altında olduğunu gösteriyor. Ancak unutulmamalıdır ki, yaşanan personel eksikliği, hukuk önünde kanunla belirlenmiş sınırların ve mevzuatın ihlal edilmesi için geçerli bir gerekçe teşkil etmemektedir.

Kaya, düğümün yeni personel atamalarıyla çözülebileceğini, eğer gerekli atamalar yapılırsa hem sağlık personelinin nefes alabileceğini hem de hastaların hak ettikleri kaliteli hizmete kavuşabileceğini ifade etti.

Daha fazla okumak için ESOGÜ Yoğun Bakımında Alarm: Bir Hemşireye 5 Hasta İddiası ziyaret edebilirsiniz.

Dünya Uyku Derneği, uykunun sağlık için önemiyle ilgili farkındalığı artırmak adına her yıl “Dünya Uyku Günü” düzenliyor.

Her sene bahar ekinoksundan önceki cuma olarak kabul edilen bu özel gün, “İyi Uyu, Daha İyi Yaşa” temasıyla bu yıl 13 Mart’ta kutlanacak.

Dünyada kaliteli uykuya erişimdeki zorlukları ve sağlık üzerindeki etkilerine dair çalışmalardan elde edilen verileri derledi.

ABD’deki çocukların neredeyse yarısı ihtiyaç duydukları uykuyu alamıyor

ABD’de Ulusal Uyku Vakfının (National Sleep Foundation) 13 yaş ve altındaki çocuklara bakan 977 yetişkinin katıldığı, 5 Mart’ta açıklanan anketine göre çocuklar, ailelerinin uyku sağlığında merkezi rol oynuyor, aile üyelerinden birinin uykusu diğerlerinin uykusunu da etkiliyor.

Buna göre, ABD’deki çocukların yüzde 44’ü yaşları için önerilen süre kadar uykularını düzenli almıyor.

5 ebeveynden 4’ü, çocukları yetersiz uyuduğunda kendi uykularının da etkilendiğini, yaklaşık 10’da 7’si de yetersiz uykunun çocuklarının ruh halini olumsuz etkilediğini belirtti.

Katılımcıların yüzde 95’i ise kaliteli uykunun ailenin genel işlevselliği için gerekli olduğu fikrine katıldı.

Ebeveynlerin yüzde 86’sı da kaliteli uykunun davranışları ve ruh halini iyileştirdiğini ifade etti.

Uyku sağlığında değişim ebeveynlerden başlar

Anketin değerlendirme kısmında ebeveynlerin neredeyse yarısının çocuklarıyla uykunun önemi konusunda nadiren veya hiç konuşmadıkları, uyku konusundaki değişimin ebeveynlerden başladığı yorumuna yer verildi.

Ulusal Uyku Vakfından Joseph Dzierzewski, ABD’deki çocukların neredeyse yarısının ihtiyaç duydukları uykuyu almadıklarını ve birçok ebeveynin de kanıta dayalı önerileri savunmadığını belirterek, halk sağlığını zorlayan bilgi açığıyla karşı karşıya olunduğuna dikkati çekti.

Çocukluk dönemindeki yetersiz uykunun, yetersiz öğrenme, duygusal düzensizlik ve uzun vadeli sağlık sorunlarıyla ilişkili olduğunu dile getiren Dzierzewski, bu açığı kapatmanın eğitimle ve evde başladığını vurguladı.

Ankette Ulusal Uyku Vakfının ailelerde sağlıklı uyku kültürünün oluşturulması için önerilerine de yer verildi.

Buna göre, sabahları güneş ışığında zaman geçirilmesi, günde 30 dakika egzersiz yapılması, öğleden sonra kafein tüketiminin kesilmesi, akşam yemeğinin yatmadan en az iki saat önce yenilmesi ve hafta sonları da dahil olmak üzere tutarlı uyku ve uyanma programının belirlenmesi önerildi.

Kaliteli uykuya erişimdeki zorluklar sürüyor

ABD merkezli tıbbi ekipman üreticisi ResMed’in 13 ülkeden 30 bin kişinin katıldığı 2026 Küresel Uyku Anketi’ne göre sağlık önceliği olduğuna ilişkin farkındalığın artmasına rağmen birçok kişi, kaliteli uykuya erişimde hala yetersiz kalıyor.

Katılımcıların yüzde 53’ü haftada sadece 4 gece veya daha az iyi uyuduklarını belirtirken kaliteli uykuyu en önemli sağlık davranışı olarak sıralayan ülkeler arasında yüzde 66 ile Brezilya, yüzde 64 ile Japonya ve Meksika, yüzde 63 ile Güney Kore ve yüzde 60 ile Polonya önde yer aldı.

Kaliteli uyku süresinin ortalamada en düşük olduğu ülkeler arasında ise yüzde 66 ile Fransa, yüzde 64 ile İngiltere, yüzde 61 ile ABD, yüzde 58 ile Avustralya ve Meksika ilk sıraları paylaştı.

Haftada üç veya daha fazla gece uykuya dalmada ve uykuyu sürdürmekte zorluk yaşadığını bildiren en önde gelen ülkeler, yüzde 57 ile ABD, yüzde 55 ile Almanya, yüzde 54 ile İngiltere ve yüzde 50 ile Avustralya ve Brezilya oldu.

Dünya genelinde kalitesiz gece uykusuna yol açan en önemli 5 faktör ise yüzde 39 ile stres veya kaygı, yüzde 22 ile iş sorumlulukları, yüzde 21 ile yatmadan önce elektronik cihaz kullanılması, yüzde 19 ile ev sorumlulukları ve yüzde 18 ile uyku bozuklukları olarak sıralandı.

Öte yandan, kadınların yüzde 48’i uykuya dalmakta zorluk çektiğini bildirdi. Bu oran, geçen yıl yüzde 38 olarak kayıtlara geçmişti.

Erkeklerde de uykuya dalmakta yaşanan zorlukta benzer eğilim gözlendiği, bu oranın yüzde 29’dan yüzde 42’ye yükseldiği bildirildi.

Daha fazla okumak için Farkındalığa Rağmen Kaliteli Uykuya Erişimdeki Yetersizlik Sürüyor ziyaret edebilirsiniz.

Kırklareli’nde faaliyet gösteren bir huzurevinde, yönetim ile personel arasında yaşanan yetki ve görev tanımı tartışmaları kamuoyunun gündeminde. İddiaya göre kurum yönetimi, teknik personeli asli görevleri dışında çalışmaya zorlarken, hak arayan personele karşı “dinlenme alanı kaldırma” ve “ulaşım ayrımcılığı” gibi mobbing yöntemlerine başvuruyor.

Yönetmelik Karmaşası: Eski Mevzuat Dayatması

Huzurevinde “Yaşlı Bakım Teknikeri” unvanıyla atanan liyakatli personelin, eğitimlerini aldıkları tıbbi ve teknik bakım hizmetleri yerine temizlik işlerinde çalıştırılmak istendiği öne sürüldü. Kurum müdürünün, güncel mevzuatı yok sayarak personele mülga (eski) yönetmelikleri gösterdiği ve “Temizliği siz yapacaksınız” şeklinde baskı kurduğu iddia ediliyor.

Edinilen bilgilere göre, sorunlar sadece görev tanımıyla sınırlı değil. Sendikal tercihlerini belirleyen ve haklarını aramak için dilekçe veren personelin; Dinlenme alanlarının ellerinden alındığı, Çalışma koşullarının zorlaştırılarak psikolojik baskı uygulandığı savunuluyor.

Görevlendirmelerde “Çifte Standart” İddiası

İlçe sınırlarında açılan ek binaya yapılan görevlendirmelerde ise “ayrımcılık” yapıldığı iddiaları gündemde. Eski işçi personelin kuruma ait araçlarla ve resmi görevlendirme yazılarıyla yeni birime nakledildiği, ancak teknik personelin, ulaşım imkanı sağlanmadan ve normal listelerle (24 saatlik esas gözetilmeden) kendi imkanlarıyla gitmeye zorlandığı belirtiliyor.

İl Müdürlüğü Sessizliğini Koruyor

Konunun intikal ettirildiği Kırklareli Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’nün, personel eksikliğini gerekçe göstererek duruma müdahale etmediği iddia ediliyor. Mağdur personeller, yasal haklarını sonuna kadar savunacaklarını ve liyakate aykırı bu uygulamanın yaşlı bakım kalitesini de düşürdüğünü vurguluyor.

Daha fazla okumak için Huzurevinde Yetki ve Görev Gerginliği: Yaşlı Bakım Teknikerleri Mobbing İddiasıyla Gündemde ziyaret edebilirsiniz.

Yaklaşık 6 yıl tüm dünyayı derinden sarsan COVID-19 salgını, insanları neredeyse 2 yıl boyunca evlerine mahkum etti ve ekonomileri olumsuz etkiledi. Salgın nedeniyle bugüne kadar 7 milyon 110 binden fazla kişi hayatını kaybetti.

Salgının ilk izi, 17 Kasım 2019’da Çin’in Hubey eyaletine bağlı Vuhan kentinde görüldü. Nedeni bilinmeyen “solunum rahatsızlığı” şikayetiyle hastaneye başvuran ilk hastanın ardından, başta deniz ürünleri gıda pazarını ziyaret edenler olmak üzere çok sayıda kişide akciğer iltihaplanmasına yol açan gizemli bir virüs tespit edildi.

Kaynağı bilinmeyen gizemli solunum yolu hastalığı

DSÖ’nün ilk kez 31 Aralık 2019’da Vuhan’da “kaynağı bilinmeyen gizemli bir solunum yolu hastalığının” ortaya çıktığını ve yayıldığını açıklamasıyla birlikte tüm gözler Çin’e çevrildi.

Kısa sürede sınırları aşan salgın karşısında DSÖ, 30 Ocak 2020’de “küresel acil durum” ilan etti.

Hastalığın yarasalardaki bir betakoronavirüsün insana geçerken mutasyona uğramasından kaynaklandığının tahmin edildiğini açıklayan DSÖ, 11 Şubat 2020’de virüse “2019-nCov” yani COVID-19 adını verdi.

Türkiye’de ilk vakanın görüldüğü 11 Mart 2020’de ise DSÖ hastalığı resmen “küresel salgın” olarak tanımladı.

Mart 2020’den itibaren hızla artan vaka sayılarıyla birlikte salgınla mücadele, tüm ülkelerin öncelikli gündem maddesi haline geldi.

Kapanmalar ve karantinalar

DSÖ, 5 Haziran 2020’de hükümetlere halka açık alanlarda “yüz maskesi” kullanımını teşvik etmelerini tavsiye etti.

Bu kapsamda, iş yerleri, okullar ve kamusal alanlar kapılarını kapatırken insanlar alışık oldukları “yüz yüze” yaşamı bir kenara bırakmak zorunda kaldı, pek çok sektörde “uzaktan çalışma” modeline geçildi.

Vatandaşlar, hastalıktan korunmak için sürekli olarak “maske, mesafe ve hijyen” üçlüsüne uymaya davet edildi.

Virüsün yayılma hızını kırmak amacıyla hastaneler ve belirlenen alanlarda karantina uygulamaları hayata geçirilirken yurt dışına çıkacaklar ile hastalık belirtisi gösterenler için PCR testi zorunluluğu getirildi.

Tarihin en hızlı aşı geliştirme süreçleri yaşandı

COVID-19, tıp tarihinin en hızlı aşı geliştirme süreçlerinden birini de beraberinde getirdi.

2020’nin ilk aylarında başlayan yoğun çalışmalar, yılın sonunda ilk aşıların insanlara uygulanmaya başlamasıyla meyvesini verdi.

Türk bilim insanları Prof. Dr. Uğur Şahin ve Prof. Özlem Türeci’nin kurucu ortağı olduğu Alman biyoteknoloji firması BioNTech’in Amerikalı ilaç devi Pfizer ile ortaklaşa geliştirdiği aşı, İngiltere İlaç ve Sağlık Ürünleri Düzenleme Kurumunun (MHRA) 2 Aralık 2020’de onay vermesiyle “dünyada tescillenen ilk COVID-19 aşısı” unvanını kazandı.

Aşıların devreye girmesiyle 2021’den itibaren kontrollü normalleşme süreci başladı. Ne var ki virüsün de aynı yıl uğradığı mutasyonlar sonucunda Alfa, Beta, Delta, Gama ve Omicron varyantları ortaya çıktı.

2022’nin ortalarına gelindiğinde ülkeler salgın tedbirlerini büyük ölçüde gevşetti, maske ve PCR testi zorunlulukları kalktı, vaka ve ölüm sayılarında belirgin düşüşler yaşandı.

COVID-19, Aralık 2025’ten bu yana “kalıcı halk sağlığı tehdidi”

Salgının yönetimi, DSÖ’yü de ağır eleştirilerin hedefine oturturken “Yetersiz kalmak”, “geç adımlar atmak”, “çelişkili mesajlar vermek” ve “aşıya rağmen toplumda korku yaymayı sürdürmek” başlıca suçlamalar arasında yer aldı.

Dönemin ABD Başkanı Donald Trump, Çin’e yakın durmakla itham ettiği DSÖ’ye 14 Nisan 2020’de finansal desteği kestiğini açıkladı ve 6 Temmuz 2021’de örgütten resmen çekildi.

Ocak 2021’de göreve başlayan Başkan Joe Biden ise ilk haftasında imzaladığı kararnameyle ABD’yi DSÖ’ye geri döndürdü.

DSÖ önce, 5 Mayıs 2023’te COVID-19’un “uluslararası öneme sahip halk sağlığı acil durumu” olmaktan çıkarıp “küresel salgın” statüsüne alırken Aralık 2025’te artık bir “acil kriz” değil, sağlık sistemlerinin ayrılmaz bir parçası olarak kabul edilen “kalıcı bir halk sağlığı tehdidi” olarak tanımlanıyor.

Sağlık örgütünün yeni yol haritası, ülkeleri COVID-19’u tekil bir acil durum olarak yönetmek yerine, mevsimsel grip (influenza) gibi diğer solunum yolu hastalıklarıyla entegre bir şekilde ele almaya teşvik ediyor.

Salgın döneminde, hükümetlerin veri paylaşımı, aşı tedariki ya da salgına dair tedbirler konusundaki ihtilaflarından ders çıkarılırken DSÖ bünyesinde Mayıs 2025’te DSÖ Salgın Anlaşması kabul edildi.

Anlaşma, gelecekteki olası krizlere karşı ilaç ve aşılara hakkaniyetli erişimi yasal bir güvenceye kavuşturmayı amaçlıyor.

Salgına dair vaka sayılarındaki şiddetli düşüşe rağmen DSÖ’nün Aralık 2025 raporuna göre, virüs hala geniş çapta dolaşmaya ve özellikle risk gruplarında can kaybına neden olmaya devam ediyor.

DSÖ verilerine göre, 25 Şubat itibarıyla dünya genelinde 774 milyon 771 bin vaka ve 7 milyon 110 bin 645 ölüm kayıt altına alındı.

Salgına dair gerçek vaka ve ölü sayılarının çok daha yüksek olduğu iddia edilirken, küresel ölçekte uygulanan COVID-19 aşısı dozu 13 milyar 59 milyonu geçti.

Daha fazla okumak için COVID-19’un Üzerinden 6 Yıl Geçti: Uzmanlara Göre Tehdit Tamamen Bitmedi ziyaret edebilirsiniz.

AA muhabirinin edindiği bilgiye göre, Sağlık Bakanlığı dijital sağlık hizmetlerini geliştirmeye yönelik çalışmalar kapsamında e-Nabız kişisel sağlık sistemine “İlacım Nerede?” adlı yeni özellik ekledi.

e-Nabız hesabı olan kullanıcılar, ilaca erişimde zaman kaybını azaltmayı hedefleyen özellik sayesinde, reçetelerindeki ilaçların hangi eczanelerde bulunduğunu saniyeler içinde görüntüleyebilecek.

Hastalar, yeni özellikle sistemde kayıtlı olan ve son 5 gün içinde düzenlenmiş reçetelerinde yer alan ilaçlarının hangi eczanede bulunduğunu ilçe bilgisiyle sorgulayabilecek.

Uygulama, seçilen eczaneye hızlı ulaşımı destekleyecek

“İlacım Nerede?” özelliğiyle vatandaşlar aradıkları ilacın bulunduğu eczaneyi, “nöbetçi eczane” seçimi yaparak da sorgulayabilecek. Bu kapsamda, reçete yazıldığı halde mesai saatleri içerisinde eczaneye gidemeyenler de ilaçlarına kısa sürede erişebilecek.

Uygulama, seçilen eczaneye hızlı ulaşımı da destekleyecek. İlacın bulunduğu eczane seçildiğinde uygulama üzerinden navigasyon başlatılabilecek ve vatandaşların eczaneye en kısa yoldan ulaşması sağlanacak.

Hastalara eczaneye gitmeden önce hatırlatma mesajı gönderilecek

“İlacım Nerede?” sekmesinde vatandaşlara yönelik uyarı mesajı da yer alıyor.

İlacın bulunduğu eczane konumunun yer aldığı sayfada, verilerin bir gün önceki stok üzerinden güncellendiği ve ilacın o süre zarfında başka bir hastaya verilmiş olabileceği, bunun için eczaneye gidilmeden önce telefonla ilacın stokunun teyit edilmesi gerektiği hatırlatılıyor.

Geri bildirim sistemi ile stok bilgileri güncel tutulabilecek

Uygulama içerisinde veri doğruluğunu güncel tutmak amacıyla hastalar “geri bildirim sistemi”ni kullanabilecek.

İlaç stok durumu, adres ve telefon bilgilerinin güncelliği ve harita lokasyon doğruluğu gibi başlıklarda vatandaşlar, uygulama üzerinden değerlendirmelerde bulunabilecek.

Daha fazla okumak için e-Nabız Sistemine Yeni Özellik: Hangi İlaç Hangi Eczanede? ziyaret edebilirsiniz.

Gaziantep Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi Dahili Yoğun Bakım Ünitesi’nde görevli doktorların dinlenme alanlarının geri alınması ve sonrasında yaşananlar kamuoyunun gündemine oturdu. Doktorların yerlerde dinlenmek zorunda kaldığı görüntülerin yayılmasının ardından yönetimden müdahale gelirken, ünitede görevli hemşireler de benzer çalışma koşullarından şikayetçi.

İddiaya göre, Dahili Yoğun Bakım Ünitesi’nde doktorların kullanımına tahsis edilen dinlenme odası, yönetim kararıyla sekreter odasına dönüştürüldü. Odadaki kanepelerin de çıkarılmasıyla birlikte nöbetçi doktorların yerlere çarşaf sererek dinlenmeye çalıştığı anlar sosyal medyada paylaşıldı.

Görüntülerin kısa sürede yayılması ve tepki çekmesi üzerine hastane yönetiminin harekete geçtiği öğrenildi. Edinilen bilgilere göre; yönetim, doktorlara yeniden uygun bir dinlenme odası tahsis edileceği ve odaya gerekli ekipmanların tekrar sağlanacağı yönünde bildirimde bulundu.

Hemşirelerin “Oda Talebi” Yanıtsız Kaldı

Yaşanan bu gelişme, aynı ünitede görev yapan hemşirelerin uzun süredir dile getirdiği talepleri tekrar gündeme taşıdı. Hemşireler, yoğun bakım şartlarında dinlenme alanı eksikliği yaşadıklarını ve bu konuda defalarca yazılı başvuruda bulunduklarını ifade ediyor. Ancak verilen dilekçelere rağmen kendilerine henüz bir yer tahsisi yapılmadığı belirtiliyor.

Hemşireler, doktorlar için sosyal medya aracılığıyla sağlanan hızlı çözümün, kendileri için de geçerli olması gerektiğini savunarak çalışma barışına dikkat çekiyor.

Mevzuat ve İş Yükü Tartışması

Krizin bir diğer boyutu ise yoğun bakımdaki personel dağılımı. İlgili yönetmeliklere göre;
• Standart: Bir hemşirenin en fazla 2 hastadan sorumlu olması gerekirken,
• Mevcut Durum: Bazı nöbetlerde bir hemşireye 3 hasta düştüğü iddia ediliyor.

Sağlık çalışanları, bu iş yükünün hem personel sağlığını hem de hasta bakım kalitesini etkilediğini vurguluyor. Gaziantep Üniversitesi Hastanesi yönetiminden konuya ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmazken, çalışanlar mevzuata uygun düzenlemelerin tüm birimler için hayata geçirilmesini bekliyor.

Daha fazla okumak için Gaziantep Üniversitesi Hastanesi’nde Dinlenme Odası Krizi: Doktora Yer Yatağı, Hemşireye “Sabır” ziyaret edebilirsiniz.

OMÜ Veteriner Fakültesi Veterinerlik Farmakoloji ve Toksikoloji Ana Bilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Abdurrahman Aksoy’un doktora öğrencisi veteriner hekim Hikmet Özgün İşcan’ın tez konusu olan “Evde Beslenen Kedi ve Köpeklerde Pasif Sigara Maruziyetinin Belirlenmesi” başlıklı çalışma kapsamında 60 kedi ve 60 köpekten alınan 240 kan ve idrar numunesi analiz edildi.

Yapılan incelemede, sigara içilen evlerde yaşayan hayvanların vücudunda içilmeyen evlerdekilere oranla “anlamlı derecede yüksek nikotin değeri” saptandı.

Prof. Dr. Aksoy,  pasif içiciliğin insanlar üzerine etkileriyle ilgili birçok çalışma olduğunu fakat hayvanlar üzerindeki etkilerinin pek çalışılmadığını söyledi.

Hayvanların sigara dumanına maruz kaldıklarında ne kadar etkilendikleri üzerine çalışma yapmak üzere yola çıktıklarını belirten Aksoy, “Türkiye’de bu konuda yapılan ilk çalışma özelliğini taşıyor. Dünyada da sınırlı çalışma olduğunu gördük. Çalışmanın sonucunda gerçekten de sigara içilen evlerde tütün ürünlerine daha fazla maruziyet olduğunu tespit ettik.” dedi.

Pasif içicilikten hayvanların insanlara göre daha fazla etkilendiğini dile getiren Aksoy, özellikle evinde sigara içen ve aynı zamanda hayvan besleyen vatandaşların uyarılması gerektiğini vurguladı.

Sigaranın içindeki ana madde olan nikotinin havadan daha ağır bir yapıda olduğu için yere yakın yerlerde nikotin miktarının fazla olabildiğini anlatan Aksoy, “Bir diğer özelliği, kedilerin tüylerini yalamaları. Yani sigara içilmese bile hayvanın tüyünde, kılında veya koltukların üzerinde sigaradan bir kalıntı varsa, bunu yalayarak sigaraya daha fazla maruz kalabilmekte.” ifadelerini kullandı.

Hayvan besleyenlerin hayvanların bulunduğu yerlerde sigara içmemeleri gerektiğine işaret eden Aksoy, şunları kaydetti:

“Öncelikli olarak hayvan sahiplerinin hayvanların yetiştikleri ortamlarda sigara içmeyi bırakmaları gerekiyor. Birçok hastalık meydana getirdiği biliniyor tütün ürünlerinin. Hayvanlarda da tütün ürünlerinden kaynaklanan bazı hastalıkların tespiti yapılmış durumda. Veteriner hekimlik alanında da bu konuda çalışmaların, yani sigaraya maruz kalan hayvanların sağlık sorunlarının ortaya konulması için çalışmalar yapılabilir.”

“Solunum sistemini etkileyebilecek hastalıklar ortaya çıkabiliyor”

Hikmet Özgün İşcan ise çalışmaya tütün ürünlerinden kedi ve köpeklerin de olumsuz etkilenebileceğini düşünerek başladıklarını söyledi.

Veteriner Fakültesi Hayvan Hastanesi’ne başvuran hayvan sahiplerinin hayvanlarından aldıkları kan ve idrar örneklerinde nikotin değerlerini taradıklarını anlatan İşcan, pasif maruziyetin varlığını araştırdıklarına dikkati çekti.

Evde tütün dumanı varlığı gösteren hayvanlardan alınan numunelerde nikotin değerlerinde artış gördüklerinin altını çizen İşcan, “Evde tütün kullanımı varsa, evdeki canlılarda bunun varlığını biyokimyasal olarak ortaya koyabiliyoruz. Solunum sistemini, dolaşım sistemini, nörolojik sistemi etkileyebilecek birçok hastalık ortaya çıkabiliyor. Bunun başında solunum sistemini etkileyebilecek hastalıklar ortaya çıkabiliyor.” dedi.

Daha fazla okumak için Evde İçilen Sigara Evcil Hayvanları da Zehirliyor ziyaret edebilirsiniz.

Sağlık Bakan Kemal Memişoğlu, ‘Sağlıklı Türkiye Yüzyılı’ programı kapsamında geldiği Tokat’ta valiliği ziyaret etti.

Bakan Memişoğlu, ziyarette Tokat Valisi Abdullah Köklü, AK Parti Tokat milletvekilleri Mustafa Arslan, Yusuf Beyazıt, Cüneyt Aldemir, CHP Tokat Milletvekili Kadim Durmaz ve yetkililerle bir araya geldi.

Ziyaretin ardından açıklamalarda bulunan Bakan Memişoğlu, toplumun bağımlılıktan uzak durması gerektiğini vurguladı.

Bakan Memişoğlu, “Ben toplumumuza özellikle sağlıklı yaşamlarıyla, sağlıklı kalmalarıyla ilgili çaba harcamalarını, bağımlılıklardan uzak kalmalarını özellikle istirham ediyorum. Biliyorsunuz; bu hafta Yeşilay Haftası. Yeşilay; sigara bağımlılığından madde bağımlılığına kadar her türlü mücadelede toplumumuzun yanında, bizlerin yanında. Toplumumuz da bu konudaki bağımlılıklardan uzak kalmak için sağlıkçılarla beraber inşallah özellikle ramazan ayı gibi mübarek ayda, irademizi güçlendirdiğimiz ayda hazır fırsat var. Bu ayda kötü alışkanlıklarımızdan, özellikle sigaradan kurtulmanın en güzel zamanlarını yaşayacaklar. Bizlere başvururlarsa; Sağlıklı Hayat Merkezlerine, hastanelere, sigara bırakma polikliniklerine, beraber bu illetten onları kurtaracağımıza söz veriyorum.” dedi.

“Üretmeye, üreteni desteklemeye devam edeceğiz”

Bilimsel çalışmalara yönelik yeni bir destek modelini de duyuran Bakan Memişoğlu, “Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı (TÜSEB) ile beraber Sosyal Güvenlik Kurumunun (SGK) çabası ile özellikle Türkiye’de yeni bir şey söyleyecek bilim insanlarının yapacakları çalışmalarda, bilimsel araştırmalarda dünyaya ve sağlığa katkı verilecek çalışmalarla ilgili, bu çalışmaların hastalarımızın maliyetlerini SGK karşılayacak. Bu özellikle ‘Üreten Sağlık’ mottomuzdaki Türkiye’deki yeni şeylerin söylenmesi ile ilgili gerçekten iyi bir finansal kaynak olacak. Özellikle bilim insanlarımızın, araştırmacılarımızın bu konudaki desteğiyle çok iyi şeyler söyleyeceğine, dünyaya yeni tedavi yöntemleri, yeni ilaçlar, yeni cihazlar kazandıracağına eminim. Bu konuda üretmeye, üreteni desteklemeye devam edeceğiz. Türkiye koruyan, geliştiren ve üreten sağlık modeliyle ‘Sağlıklı Türkiye Yüzyılı’nı yaşayacak ve dünyada nasıl sağlık hizmetinde örnek olmuşsa, sağlığın teknolojisinde de biliminde de örnek ülke haline gelecek” diye konuştu.

Daha fazla okumak için Bakan Memişoğlu: “Bu İlletten Onları Kurtaracağımıza Söz Veriyorum” ziyaret edebilirsiniz.

İl Sağlık Müdürlüğüne bağlı Bağlarbaşı Aile Sağlığı Merkezi’nde görev yapan Aile Hekimi Dr. Abdülkadir Hüroğlu, 28 Şubat’ta ‘anevrizmatik sak’ (Beyin kanaması) teşhisiyle Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesine tedaviye alındı.

3 gün süren yaşam mücadelesinin ardından Hüroğlu’nun beyin ölümü gerçekleşti. Sağlık Bakanlığı koordinasyonunda, Bursa il organ nakli yetkilileri tarafından Hüroğlu’nun ailesine organ bağışıyla ilgili bilgilendirme yapıldı. Ailenin bağışa onay vermesi üzerine Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yapılan ameliyatla Abdülkadir Hüroğlu’nun organları alındı.

Dr. Hüroğlu’nun böbrekleri, korneaları ve karaciğeri, Bursa’da organ nakli bekleyen 5 hastaya nakledilmek üzere ilgili hastanelere sevk edildi.

Daha fazla okumak için Beyin Ölümü Gerçekleşen Aile Hekiminin Organları 5 Hastaya Umut Oldu ziyaret edebilirsiniz.

Yükseköğretim Kurulundan (YÖK) konuya ilişkin yapılan açıklamada, “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” uyarınca, YÖK tarafından tespit edilen öncelikli alanlardaki programlara doktora öğrencisi olabilmek için yapılacak yazılı sınava, kontenjan sayısının en fazla 4 katı kadar aday, ALES puanının yüzde 40’ı, yabancı dil puanının yüzde 30’u ve lisans mezuniyet notunun yüzde 30’u dikkate alınarak girmeye hak kazanacak.

Yazılı sınav YÖK tarafından belirlenen usul ve esaslar dahilinde merkezi olarak yapılacak. Yazılı sınav sonucu 70 puanın altında olanlar başarısız sayılacak.

Nihai değerlendirmede ise ALES puanının yüzde 25’i, lisans mezuniyet notunun yüzde 25’i, yabancı dil puanının yüzde 20’si ve yazılı sınav notunun yüzde 30’u dikkate alınacak. Nihai değerlendirme puanı 70’in altında olanlar başarısız sayılacak.

Doktora öğrencisi olmaya hak kazananların öncelikli alanlar kapsamında araştırma görevlisi kadrolarına atamaları yürürlükteki mevzuat uyarınca yapılacak.

Düzenlemeyle özellikle ihtiyaç duyulan alanlarda araştırma altyapısının güçlendirilmesi hedefleniyor.

Doğum yapan lisansüstü öğrencilere kolaylık

Öte yandan, Resmi Gazete’de yayımlanan “Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğe” göre ise doğum yapan lisansüstü öğrencilere talepleri halinde doğum sonrası 2 dönem ek süre verilebilecek.

Ek süreler azami süreden sayılmayacak.

Daha fazla okumak için YÖK’ten Araştırma Görevliliği İçin Yeni Doktora Sistemi ziyaret edebilirsiniz.