Trabzon Üniversitesi Rektörlüğü, bünyesinde görevlendirmek üzere çeşitli pozisyonlarda toplam 28 adet sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bu önemli istihdam fırsatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında ve 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek.
Üniversite tarafından yapılan açıklamaya göre, sözleşmeli personel alımı, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde yapılacak. Adayların başvuru süreçlerini ve aranan nitelikleri dikkatle incelemesi gerekiyor.
Kadro Detayları ve Aranan Nitelikler
Alınacak pozisyonların unvanları, sayıları, mezuniyet şartları ve diğer özel nitelikler, yayımlanan resmi ilanın ekindeki detaylı tabloda yer almaktadır. Bu tabloya ulaşmak için aşağıdaki bağlantıya tıklayabilirsiniz:
DETAYLI KADRO TABLOSU İÇİN TIKLAYINIZ
Genel Başvuru Şartları
İlan edilen pozisyonlara başvuracak adaylarda, yukarıdaki tabloda belirtilen özel şartların yanı sıra aşağıdaki genel koşullar aranacaktır. Adaylar, ilanda yer alan pozisyonlardan yalnızca birine müracaat edebilecektir.
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya göreve başlamasına engel hali bulunmamak.
- 657 sayılı Kanun’un 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl/ruh sağlığı ve vücut hastalığı ile ilgili özrü bulunmamak.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Vardiyalı çalışma sistemi bulunan pozisyonlar için nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
- Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılanlar ilana başvuruda bulunamaz.
- İlanda belirtilen genel ve özel şartların, ilan tarihinin ilk günü itibarıyla sağlanıyor olması gerekmektedir.
KPSS Puanı ve Özel Nitelikler
- Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu P3 puanı,
- Önlisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu P93 puanı,
- Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu P94 puanı esas alınacaktır.
Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan öğrenim şartına uygun olması zorunludur. Ayrıca, aranan nitelikler kısmındaki özel şartlara ilişkin belgeler/sertifikalar eksiksiz olarak sisteme yüklenmelidir.
Önemli Uyarı: Önceki Sözleşmeli Çalışma Durumu
Daha önce 4/B sözleşmeli personel olarak istihdam edilmiş olup, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshedenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemezler. Bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
Başvuru Süreci ve Son Tarih
Başvurular, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içinde yapılacaktır. Başvurular sadece e-Devlet Kapısı üzerinden “Trabzon Üniversitesi-Kariyer Kapısı İşe Alım” veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden, başvurunun son günü saat 17:00’ye kadar tamamlanmalıdır. Şahsen veya posta yolu ile yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir. Süresi içinde yapılmayan veya sistemde meydana gelen gecikmeler sebebiyle yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını (“Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeli) kontrol etmeleri büyük önem taşımaktadır. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden tamamen aday sorumludur.
Sonuçların Duyurulması ve Göreve Başlama
Başvuruların incelenmesinin ardından, atamaya hak kazanan asıl ve yedek adayların isimleri, evrak teslim tarihleri ile görevlerine başlayışları Üniversitenin https://trabzon.edu.tr/ web adresi ile Personel Daire Başkanlığının https://personel.trabzon.edu.tr/ web adresinde ilan edilecektir. Adaylar, başvurularına ilişkin bilgilere Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden de ulaşabilecektir.
Diğer Önemli Hususlar:
- Eşit Puan Durumu: 2024 KPSS (B) grubu puan sıralamasında adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
- Yedek Aday Belirlemesi: Belirli ilan kodları için asıl aday sayısının 10 (on) katı kadar, diğerleri için ise 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecek ve sonuçlar asıl ve yedek olarak ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ niteliğinde olduğundan adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
- Yedeklerin Çağrılması: Asıl olarak atanmaya hak kazanan adaylardan başvurusunu yapmayanların yerine yedek olarak kazananlar sırası ile çağrılacaktır.
- Arşiv Araştırması: Yerleşmeye hak kazanan adaylara ilgili mevzuat gereği arşiv araştırması yapılacak olup, sonucun olumlu olması halinde görevlerine başlayış işlemleri yapılacaktır.
- Sözleşme Feshi: Adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayın sözleşmesi 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
- Yanlış Beyan: Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir.
- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
Tüm ilgililere ilanen duyurulur.