[TITLE]
Sinop Üniversitesi’nden 5 Sözleşmeli Personel Alımı: KPSS Puanıyla Başvuru Fırsatı
[/TITLE]
[CONTENT]
Sinop Üniversitesi Rektörlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere toplam 5 (beş) adet sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Adaylar, yazılı ve sözlü sınava tabi tutulmaksızın, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre değerlendirilecek.
Üniversitenin yayımladığı ilana göre, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için ise KPSSP94 puan türleri dikkate alınacak. Bu önemli alım fırsatı, Sinop Üniversitesi bünyesinde görev almak isteyen nitelikli adaylar için kapılarını aralıyor.
Başvuru Takvimi ve Detaylar
Adayların başvuru takvimi, şekli ve ilan edilen pozisyonlara ait detaylı bilgilere aşağıdaki bağlantılardan ulaşılabilir:
- Başvuru takvimi ve başvuru adresi ile ilgili detaylı bilgi için TIKLAYINIZ.
- İlan edilen pozisyonların unvanları, öğrenim şartları ve diğer özel nitelikleri hakkında bilgi almak için TIKLAYINIZ.
Üniversite, zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma veya ilanı her aşamada iptal etme hakkını saklı tutar. Yapılacak değişiklikler Üniversitenin web sayfasında duyurulacak olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Genel ve Özel Başvuru Şartları
Sinop Üniversitesi sözleşmeli personel alımına başvuracak adayların aşağıdaki genel ve özel şartları taşıması gerekmektedir:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile çalışmaya ve görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile engeli bulunmamak. (Kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Üniversite hastanesinden alınacak sağlık raporu istenecektir.)
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca; yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
- 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak; ön lisans mezunlarında KPSSP93 ve ortaöğretim mezunlarında KPSSP94 puan türünün dikkate alınacağı unutulmamalıdır.
- Erkek adaylar için ilana son başvuru tarihi itibarıyla askerlikle herhangi bir ilişiğinin bulunmaması (Tecilli, yapmış veya muaf olmak).
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Çeşitli Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
- Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
- İhtiyaç halinde vardiyalı düzende çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
Diğer Açıklamalar ve Önemli Hususlar
Başvuru yapmadan önce adayların aşağıdaki önemli hususları dikkatle okuması gerekmektedir:
- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
- 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre, sözleşmesi feshedilen veya tek taraflı fesheden personelin bir yıl geçmedikçe yeniden sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilmesi mümkün değildir. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
- Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorundadır.
- Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin başvuru sırasında ilgili alana yüklenmesi gerekmektedir.
- Adaylar, aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunan adayların başvuruları iptal edilecektir.
- İdare, ihtiyaca bağlı olarak eğitim-öğretimin yapıldığı bütün yerleşke ve ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
- Mezun olunan programın, tercih edilen sözleşmeli pozisyon için aranan nitelikler ile uyumlu olmaması halinde başvuru kabul edilmeyecektir.
- Üniversite, ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. İlanın iptali halinde başvuran adaylar için söz konusu ilan kazanılmış bir hak doğurmayacaktır.
- Asıl ya da yedek listedeyken atanma sırası kendisine gelen adayın işe başlamaktan vazgeçmesi durumunda “Feragat Dilekçesi” doldurarak imzalı halini pdf veya jpeg olarak personel@sinop.edu.tr mail adresine göndermesi gerekmektedir.
- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile başvuru sonrası istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
- Atanmaya hak kazanan adaylardan; ilana son başvuru tarihinden sonra ortaya çıkan mazeretleri sebebiyle göreve başlayamayacak olanların, bu durumlarını belgelendirerek Üniversiteye yazılı olarak başvurmaları halinde, diğer atama şartlarını taşımaları kaydıyla göreve başlamalarına engel durumun sona ermesine müteakip en geç 30 gün içinde göreve başlamaları gerekmektedir.
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 3. maddesi uyarınca; sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz.
- Başvuru yapan adaylar ilan metnindeki bütün şartları kabul etmiş sayılır.
- Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
Başvuru İşlemleri Nasıl Yapılacak?
Başvurular sadece elektronik ortamda kabul edilecektir:
- Başvurular, e-Devlet Kapısı “Sinop Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden 14.08.2026- 28.08.2026 (Mesai Bitimi) tarihleri arasında alınacaktır.
- Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
- Süresi içinde yapılmayan, tamamlanmayan ve eksik başvurular ile sistemde gecikme veya teknik sorun yaşanan başvurular kabul edilmeyecek olup, bu hususlarda Üniversite sorumlu değildir.
- e-Devlet başvuru ekranı üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir.” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.
- Adayların verdikleri beyanlar ile sunduğu başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan bütün haklarını kaybedecek olup, gerçeğe aykırı belge/beyan teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir.
Başvuru Sırasında İstenecek Belgeler
Başvuru sırasında istenecek belgeler ve bilgi temini aşağıdaki gibidir:
- Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla başvuru aşamasında temin edilecektir. Bilgilerinde hata olan adayların başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
- Mezuniyet bilgilerinde hata/eksiklik olan ya da mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
- Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, ilanda aranan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, e-Devlet başvurusu sırasında ilgili alana Denklik Belgesi yüklemeleri gerekmektedir.
Başvuruların Değerlendirilmesi ve Yerleştirme İşlemleri
Başvuruların değerlendirilmesi ve adayların yerleştirme süreçleri şu şekilde işleyecektir:
- Tekniker ve Teknisyen unvanlı pozisyonlar için, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının on katı kadar yedek aday belirlenecektir. Puan eşitliği durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.
- Adayların elektronik ortamda yaptığı başvurular incelendikten sonra, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak, sözleşme yapmaya hak kazananların isim listesi, işe başlama için gerekli belgeler ile belgelerin teslim edileceği yer ve zaman bilgisi https://www.sinop.edu.tr/ ve https://pdb.sinop.edu.tr/ adreslerinden ilan edilecektir. Üniversite web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir, kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. Adaylar ayrıca yerleştirme sonuçlarını Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden de görüntüleyebilecektir.
- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
</ol