Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB), önemli bir personel alımı duyurusu yaptı! Başkanlık, bünyesine çeşitli pozisyonlarda toplam 30 (otuz) sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Bu alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında ve sözlü giriş sınavı ile yapılacak.
Savunma sanayimizin gelişimine katkıda bulunmak isteyen adaylar için büyük bir fırsat sunan bu alım süreciyle ilgili tüm detaylar ve başvuru şartları aşağıda yer almaktadır.
Adayların başvurularını yapmadan önce tüm detayları dikkatlice incelemesi gerekmektedir. İlan edilen pozisyonlar ve kontenjanlar hakkında detaylı bilgiye ulaşmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz:
İlan Bilgileri Tablosu İçin Tıklayınız.
Genel Başvuru Şartları Nelerdir?
Savunma Sanayii Başkanlığı’na sözleşmeli personel olarak başvuracak adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir:
- Türk vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
- 2024 yılı KPSS’den her unvan için ilan tablosunda belirtilen puan türlerinden en az 60 (altmış) puan almış olmak.
- Her pozisyon için belirlenmiş olan özel şartları taşımak.
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için son başvuru tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını, diğer unvanlar için ise 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
- Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalık veya benzeri durumu bulunmamak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında daha önce sözleşmeli personel olarak istihdam edilmiş olup sözleşmesi feshedilen veya tek taraflı fesheden adayların, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe tekrar sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemeyeceği hükmüne uygun olmak.
Pozisyonlara Göre Özel Şartlar
Her bir pozisyon için belirlenen özel şartlar aşağıda detaylandırılmıştır. Adayların başvuracakları pozisyonun özel şartlarını dikkatlice incelemesi gerekmektedir:
a) Koruma ve Güvenlik Görevlisi Pozisyonu İçin:
- Güvenlik, Güvenlik Bilimleri, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik ve Koruma, Kamu Güvenliği ve Asayişin Sağlanması, Özel Güvenlik ve Koruma, Savunma ve Güvenlik, Mülkiyet Koruma ve Güvenlik ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
- Erkek olmak.
- En az 175 cm boyunda olmak, boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilo arasındaki farkın 10 (on) kilodan az ya da fazla olmaması. (Boy ölçüsünü gösterir belge başvuru sırasında e-Devlet üzerinden yüklenecektir.)
- 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’a göre alınmış ve son başvuru tarihi itibarıyla en az 6 (altı) ay geçerlilik süresi olan silahlı özel güvenlik sertifikasına ve silahlı özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.
- 5188 sayılı Kanun’un 10. maddesinde yer alan şartları taşımak.
- Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu veya akıl hastalığı bulunmamak. “Özel güvenlik görevlisi olur.” şeklinde heyet raporu (tam teşekküllü hastaneden) atanmaya hak kazanılması durumunda istenecektir.
- Gece ve gündüz, iç ve dış mekânlarda 7/24 esasına göre vardiyalı sistemde çalışmasına engel durumu olmamak.
b) Büro Personeli (Genel) Pozisyonu İçin:
- Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
c) Büro Personeli (Maliye/Muhasebe) Pozisyonu İçin:
- Maliye, Muhasebe, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulama, Finans ve Muhasebe ve İşletme-Muhasebe ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
d) Büro Personeli (İK) Pozisyonu İçin:
- Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.
e) Destek Personeli (Temizlik) Pozisyonu İçin:
- Lise mezunu olmak.
- Atanmaya hak kazanan adaylardan “Bulaşıcı hastalığı ile temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamaktadır.” ibareli heyet raporu (tam teşekküllü hastaneden) istenecektir.
- En az fiilen 90 gün “9112.01 Destek Personeli (Yardımcı Hizmetler)” veya “9112.06 Temizlik Görevlisi” veya “9622.01 Beden İşçisi (Temizlik)” veya “9622.02 Beden İşçisi (Genel)” meslek kodunda çalıştığını e-Devletten alınacak barkodlu SGK Hizmet dökümü ile belgelemek.
f) Destek Personeli (Servis) Pozisyonu İçin:
- Turizm ve Otelcilik, Turizm Mesleki ve Teknik liselerinden mezun olmak.
- Atanmaya hak kazanan adaylardan “Bulaşıcı hastalığı ile servis görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamaktadır.” ibareli heyet raporu (tam teşekküllü hastaneden) istenecektir.
g) Destek Personeli (Marangoz) Pozisyonu İçin:
- Liselerin Ahşap Teknolojisi alanında; Ahşap Doğrama İmalatı, Ahşap İskelet İmalatı, Ahşap Yapı (Doğramacılık), Mobilya İmalatı ve Mobilya ve İç Mekan Tasarımı alanında; Ahşap Doğrama Teknolojisi, İç Mekan ve Mobilya Teknolojisi, Mobilya İskeleti ve Döşemesi bölümlerinden mezun olmak veya Lise ve dengi okullardan mezun olup marangozluk/mobilya/ahşap torna ile ilgili ustalık veya kalfalık belgesine/sertifikasına sahip olmak.
- Erkek olmak.
- Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
h) Destek Personeli (İnşaat Ustası) Pozisyonu İçin:
- Teknik ve Endüstri Meslek Liselerinin İnşaat Teknolojisi Bölümlerinden mezun olmak veya Lise ve dengi okullardan mezun olup inşaat alanında ustalık veya kalfalık belgesine/sertifikasına sahip olmak.
- Erkek olmak.
- Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
Yukarıda belirtilen bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olan adayların başvuruları da kabul edilecektir. Denklik belgesinin başvuru esnasında yüklenmesi zorunludur.
Başvuru Tarihleri ve Şekli
Adaylar başvurularını 15 Mayıs 2026 Cuma günü saat 10:00’da başlayıp 5 Haziran 2026 Cuma günü saat 23:59’da sona erecek süre içinde yapabilirler.
- Başvurular, e-Devlet üzerinden Savunma Sanayii Başkanlığı – Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden elektronik ortamda alınacaktır.
- Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
- Adaylar, sadece bir pozisyon için başvuruda bulunabilirler. Birden fazla tercihte bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
- Eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
- Başvuruların son güne bırakılmaması, elektronik ortamda yaşanabilecek aksaklıklara karşı önemlidir.
- Başvurunun başarıyla tamamlandığını gösteren “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir.” ibaresinin görülmesi kritik öneme sahiptir.
Başvuruda İstenilen Belgeler
Başvuru sırasında adaylardan istenecek belgeler ve yükleme şekilleri aşağıdaki gibidir:
- Mezuniyet belgesi, Adli Sicil Kaydı, Askerlik Durum Belgesi, KPSS puanı, İkametgâh Adresi, Kimlik bilgileri e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak temin edileceğinden, bu belgeler başvuru aşamasında istenmeyecektir. Bilgilerinde hata olan adayların başvuru öncesinde güncelleme yapmaları gerekmektedir.
- Mezuniyet bilgileri otomatik gelmeyen adaylar, bilgilerini el ile girip onaylı diploma veya mezuniyet belgelerini pdf veya jpg formatında e-Devlet (Ek Dosya/Diğer Dosyalar) üzerinden yüklemelidir.
- İlan edilen unvanlar için özel şartlarda belirtilen resmi belgelerin (denklik belgesi, özel güvenlik kimlik kartı vb.) Kariyer Kapısı üzerinden başvuru sırasında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında yer alan ilgili alanlara eksiksiz yüklenmesi zorunludur.
- Yüklenecek belge ve sertifikaların aslı veya e-Devlet üzerinden alınmış kare kodlu çıktısı kabul edilecektir.
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi başvuruları için, silahlı özel güvenlik görevlisi kimlik kartının ön ve arka yüzünün birlikte olacak şekilde pdf/jpeg formatında sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
- 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında bir yıllık bekleme süresini doldurduğunu belgelemek isteyen adayların, eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesi ile varsa istisnai durumları gösteren belgeleri sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
- Fotoğraf yüklenmesi gerekmektedir.
- Çalışmaya engel halinin bulunmadığına dair adayın yazılı beyanı. (Yazılı Beyan Örneği İçin Tıklayınız.)
- SGK Hizmet Dökümü (Barkodlu), (pdf) (e-Devletten alınan, barkodlu ve doğrulama kodlu “SGK Hizmet Dökümü” mesleki tecrübeyi gösteren belge olarak kabul edilecektir.)
Başvuruların Değerlendirilmesi ve Giriş Sınavı
Değerlendirme
- İlan şartlarını sağlayan adaylar arasından, KPSS (B) grubu puan türü sonuçlarına göre en yüksek puandan başlanarak, ilan edilen her bir unvan sayısının 3 (üç) katı kadar aday giriş sınavına çağrılacaktır.
- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği tespit edilen adayların başvuruları kabul edilmeyecek, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Giriş Sınavı
- Giriş sınavına girmeye hak kazanan adaylar, Başkanlığın internet adresinden ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden duyurulacaktır. Adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
- Giriş sınavı sözlü sınav şeklinde yapılacaktır. Adayın başarı puanı, sözlü sınav puanıdır.
- Sözlü sınavda adaylar 100 tam puan üzerinden değerlendirilir ve başarılı sayılmak için en az 70 puan almak şarttır.
- Sözlü sınavda adaylar şu yönlerden değerlendirilecektir:
- Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
- Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
- Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
- Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı.
- Sınav sonucunda başarı puanının eşitliği halinde sırasıyla; daha üst öğrenimi bitirmiş olan aday, öğrenim düzeylerinin de aynı olması halinde mezuniyet tarihi önce olan aday sıralamada üstte yer alacaktır.
Sınav Sonuçlarının Duyurulması ve İtiraz
- Sözlü sınav sonuçlarına göre atamaya hak kazanan adaylar, Başkanlığın internet adresinden ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden duyurulacaktır.
- Adaylar, sınav sonuçlarına, sonuçların açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde gerekçelerini belirterek Komisyona itiraz edebilirler.
- İtirazlar, 10 iş günü içerisinde değerlendirilerek karara bağlanır ve itiraz edenin adresine bildirilir.
Diğer Önemli Hususlar
- Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. Sonucun olumlu olması halinde atamaları gerçekleştirilecektir.
- Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge veren veya beyanda bulunan adaylar tüm haklarını kaybedecek, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve haklarında yasal işlem yapılacaktır.
Bilgi Alma
İhtiyaç duyulması halinde ayrıntılı bilgi için T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Daire Başkanlığı ile aşağıdaki telefon numaralarından iletişime geçilebilir:
- (312) 411 9136
- (312) 411 9608