Özelleştirme İdaresi Başkanlığı (ÖİB), bünyesindeki devlet memurları için önemli bir kariyer adımını mümkün kılan Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavı düzenleyeceğini ilan etti. Hazine ve Maliye Bakanlığına bağlı Başkanlık tarafından yapılan duyuruya göre, Mühendis, Şef ve Memur kadroları için açılan bu sınav, mevcut personelin uzmanlık ve sorumluluk alanlarını genişletme fırsatı sunuyor.
22 Haziran 2026 tarihinde gerçekleştirilecek olan sınav, ilgili yönetmelikler çerçevesinde yapılacak olup, adayların başvuru süreçlerini ve sınav detaylarını dikkatle takip etmeleri büyük önem taşıyor. İşte ÖİB Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavı ile ilgili tüm merak edilenler:
Genel Bilgiler: Kariyer Kapısı Aralanıyor
Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesine tabi olarak görev yapan personelini ilgilendiren önemli bir sınav duyurusu yaptı. Başkanlıkta görevli personel, ilan edilen münhal Mühendis, Şef ve Memur kadrolarına atanmak üzere 22 Haziran 2026 tarihinde Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavına tabi tutulacak. Sınav, “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik” ile “Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” hükümlerine uygun olarak düzenlenecek.
Başvuru Şartları: Kimler Katılabilir?
Sınava başvuracak adayların, başvuru tarihinin son günü itibarıyla hem genel hem de özel şartları eksiksiz karşılaması gerekmektedir.
Genel Başvuru Şartları:
- Başvuru süresi sonunda Başkanlıkta 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesine tabi olarak çalışıyor olmak.
- Asli memurluğa atanmış olmak.
- Son başvuru tarihi itibarıyla gerekli nitelikleri taşımak.
- Aylıksız izinde bulunanlar dâhil olmak üzere yasal izinlerini kullanan personel de başvuruda bulunabilir.
- Başvuru süresinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel, sadece bir unvanlı kadro için başvurabilir.
- 17 Mayıs 2024 tarihli ve 32549 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Tasarruf Tedbirleri” konulu 2024/7 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesine göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68’inci maddesinin (B) bendine göre yapılacak atamalar sadece yönetici kadroları için geçerli olup, bu sınav kapsamındaki kadrolar için anılan bent çerçevesinde atama yapılamayacaktır.
- Başvuruyu süresi içinde yapmış olmak.
Özel Başvuru Şartları:
Adayların atanmak istedikleri kadroya göre belirli özel şartları da sağlamaları gerekmektedir:
- Şef Kadroları İçin:
- En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak.
- İdarede bilgisayar işletmeni, teknisyen, ambar memuru, veznedar, memur, santral memuru kadrolarında en az altı ay çalışmış olmak. (3. Derece Şef kadrosuna atanabilmek için ilgili kadrolarda 8 yıl çalışma şartı aranır.)
- Memur Kadroları İçin:
- En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
- İdarede hizmetli, dağıtıcı kadrolarında en az altı ay çalışmış olmak.
- Mühendis Kadroları İçin (Unvan Değişikliği Sınavı):
- Fakültelerin Mühendislik bölümlerinden mezun olmak.
Başvuru İşlemleri: Adım Adım Süreç
Sınava katılmak isteyen adaylar, başvurularını yalnızca dijital platform üzerinden gerçekleştirecektir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
- Adaylar, belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan sınav başvuru ekranını kullanarak başvurularını Kariyer Kapısı Platformu üzerinden yapacaklardır.
- Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı/Tamamlandı” ibaresinin görülmesi zorunludur. Aksi takdirde başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Öğrenim mezuniyet bilgileri e-Devlet üzerinden alınacak olup, e-Devlet’te bilgisi bulunmayan adayların ilgili kurumdan güncelleme yapmaları gerekmektedir.
- Adaylar, ilan edilen kadrolardan sadece biri için müracaat edebilir.
- Sınav başvurusu kabul edilen adaylar, Kariyer Kapısı Platformu ve İdarenin internet sitesi (www.oib.gov.tr) üzerinden ilan edilecektir.
- Başvuruda eksik veya yanlış bilgi veren adaylar, doğacak sonuçlardan sorumlu olacaktır.
- Başvurusu geçersiz sayılan adaylar, sonuçların ilanından itibaren 7 gün içinde Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Personel Daire Başkanlığına dilekçe ile itiraz edebilirler.
Başvurunun Geçersiz Sayılacağı Durumlar
Aşağıdaki durumlarda yapılan başvurular geçersiz kabul edilecektir:
- https://kariyerkapisi.gov.tr/ adresi dışında yapılan başvurular.
- Son başvuru tarihine kadar başvurusu yapılmayan veya tamamlanmayanlar.
- Başvuruda talep edilen bilgileri eksik veya hatalı yükleyen adaylar.
- Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde belirtilen şartları taşımayan veya bu durumu sonradan tespit edilenler.
Yazılı Sınavın Şekli ve Konuları: Detaylı Bilgilendirme
Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak gerçekleştirilecektir.
- Sınav Tarihi ve Saati: 22 Haziran 2026 Pazartesi günü saat 10.00’da İdarede yapılacaktır. Saat 10.00’dan sonra gelen adaylar sınav salonuna alınmayacaktır.
- Mevzuat Esası: Sınav konularında 22 Mayıs 2026 tarihine kadar olan mevzuat esas alınacaktır.
- Değerlendirme: 100 puan üzerinden yapılacak olup, en az 60 puan alan adaylar yazılı sınavda başarılı sayılacaktır.
- Yanlış Cevaplar: Yanlış cevaplar doğru cevapları etkilemeyecektir.
- Hatalı Sorular: Hatalı olduğu tespit edilen sorular iptal edilecek ve puanları diğer sorulara eşit olarak dağıtılacaktır.
- Sözlü Sınava Çağrı: Yazılı sınavda başarılı olanlardan, en yüksek puandan başlayarak ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava alınacaktır. Son adayla aynı puana sahip olan tüm personel sözlü sınava katılacaktır.
- Sonuçların Duyurusu: Yazılı sınav sonuçları, Kariyer Kapısı ve oib.gov.tr adreslerinden duyurulacaktır.
Yazılı Sınav Konu Başlıkları:
Adayların sınava hazırlanırken dikkat etmeleri gereken konu başlıkları şunlardır:
- T.C. Anayasası (Genel Esaslar, Temel Hak ve Ödevler, Devletin Temel Organları)
- Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, Ulusal Güvenlik
- Devlet Teşkilatı ile İlgili Mevzuat
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve İlgili Mevzuat
- Türkçe Dil Bilgisi ve Yazışma Kuralları
- Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
- Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
- Atama Yapılacak Kadronun Görev Alanı ve Atama Yapılacak Görevin Niteliği ile İlgili Konular
Sözlü Sınav: Yetkinliklerin Değerlendirilmesi
Sözlü sınav, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı’nda gerçekleştirilecektir. Sınav takvimi ve diğer detaylar, Başkanlığın internet sitesi (https://www.oib.gov.tr) ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden ilan edilecek olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sınav Kurulu üyeleri, adayları aşağıdaki kriterlere göre 100 tam puan üzerinden değerlendirecektir:
- Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi
- Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü
- Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu
- Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı
- Genel kültürü ve genel yeteneği
- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı
Sözlü sınavdan en az 70 puan alanlar başarılı sayılacaktır.
Sınav Değerlendirmesi ve Atama Süreci
Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecektir. Başarı puanları Kariyer Kapısı Platformu üzerinden ilan edilecektir.
Başarı Puanı Eşitliği Durumunda:
Eşitlik halinde aşağıdaki sıralama esas alınacaktır:
- Hizmet süresi fazla olanlar
- Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlar
- Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlar
Başarılı olmasına rağmen ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayan adaylardan, asıl aday sayısı kadar yedek personel belirlenecektir.
Sınav Sonuçları ve İtiraz Süreci
Sınav sonuçları, Başkanlığın resmi internet sitesi (https://www.oib.gov.tr) üzerinden duyurulacaktır. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınav sonuçlarına itiraz etmek isteyen adaylar, sonuçların ilanından itibaren 5 iş günü içinde Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Personel Daire Başkanlığına yazılı olarak başvurabilirler.
Atama Süreci
Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesinin ardından en yüksek puandan başlayarak belirlenen sıralamaya göre atanacaktır.
- Sınava katılmayanlar, başarısız olanlar veya atama hakkından feragat edenler, aynı unvanlı kadrolara yapılacak atamalar için ilgili yönetmelik hükümlerine tabi olacaklardır.
- Sınavda başarılı olup atandıkları göreve başlamayanlar, bu unvanı kazanılmış hak olarak elde edemezler.
- Atama şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan veya atama yapılıncaya kadar bu şartları kaybeden adayların sınavları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmayacak veya yapılmışsa iptal edilecektir.
Diğer Önemli Hususlar
- Sınav tarihleri, Sınav Kurulu tarafından gerekli görülmesi halinde ertelenebilir.
- Sınavda kopya çeken, veren, bulunduran veya bu tür eylemlere teşebbüs edenler ile sınav kağıtlarına belirtici işaret koyanların sınavları geçersiz sayılacak ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
Bilgi Alma
Sınavla ilgili detaylı bilgi almak için Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Personel Daire Başkanlığının 0 (312) 585 84 62 veya 0 (312) 585 83 24 numaralı telefonlarını arayabilirsiniz.
Bu sınav, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı bünyesinde kariyerini ilerletmek isteyen devlet memurları için önemli bir fırsat sunmaktadır. Adayların başvuru ve sınav süreçlerini dikkatle takip etmeleri tavsiye edilir.