Ordu Üniversitesi Rektörlüğü, bünyesinde görevlendirilmek üzere toplam 15 sözleşmeli personel (4/B) alımı yapacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde gerçekleştirilecek alımlar için 2024 yılı KPSS (B) grubu puanları esas alınacak. Bu önemli istihdam fırsatına ilişkin tüm detaylar, başvuru şartları ve takvimi aşağıda yer almaktadır.
Ordu Üniversitesi Sözleşmeli Personel (4/B) Alımı Genel ve Özel Şartları
Adayların, başvuru yapabilmek için aşağıdaki genel ve özel şartları taşıması zorunludur:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yapılacak arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
- 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türü esas alınacaktır.)
- İlgili KPSS (B) grubu puan türünden en az 60 puan almış olmak. Belirtilen puan türünden farklı veya 60 puanın altında puanla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek bedensel, zihinsel veya ruhsal bir sağlık sorunu bulunmamak.
- İlanın son başvuru tarihi itibarıyla erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak.
- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
Başvuru Takvimi, Adresi ve İletişim Bilgileri
Adayların başvuru süreçlerini dikkatle takip etmeleri büyük önem taşımaktadır. İşte bu alıma özel takvim ve iletişim detayları:
Başvuru Takvimi
| Açıklama | Tarih |
|---|---|
| İlan Yayım Tarihi | 26.08.2026 |
| Başvuru Başlangıç Tarihi | 26.08.2026 |
| Son Online Başvuru Tarihi | 09.09.2026 (Mesai Bitimi 17.00) |
| Son Elden Belge Teslim Tarihi | 11.09.2026 (Mesai Bitimi 17.00) |
| Başvuru Sonuçları Açıklama Tarihi | 18.09.2026 |
| Başvuru Sonuçlarına İtiraz Tarihi | 18-24.09.2026 |
| Nihai Liste Açıklama Tarihi | 28.09.2026 |
| Sonuçların İlan Edileceği İnternet Siteleri | https://odu.edu.tr/ ve https://kariyerkapisi.gov.tr/ |
*Üniversite, zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversite web sayfası ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu’nda yapılan tüm duyurular ve bildirimler tebligat yerine geçer.
Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri
- Online Başvuru: E-Devlet Kapısı aracılığıyla “Ordu Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya doğrudan Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden yapılacaktır.
- Fiziki Belge Teslimi: Kariyer Kapısı Platformu’nda (https://kariyerkapisi.gov.tr) “Başvurularım” sayfasındaki “Bilgiler” butonu üzerinden indirilebilecek “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanı, en geç 11.09.2026 tarihi 17:00 mesai bitimine kadar Ordu Üniversitesi Cumhuriyet Yerleşkesi Rektörlük Binası Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim edilmelidir. Bu belgenin teslim edilmemesi durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
- İletişim: Başvuru süreciyle ilgili sorularınız için 0 (452) 226 52 00 / 2454 – 2462 – 2463 – 2464 numaralı telefonları veya pdb@odu.edu.tr e-posta adresini kullanabilirsiniz.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
Sözleşmeli personel pozisyonlarına müracaat edecek adaylardan aşağıdaki belgeler istenmektedir. Bazı belgeler sistem üzerinden otomatik olarak çekilecektir:
- Diploma veya Mezuniyet Belgesi: Sistemden otomatik aktarılacaktır. Aktarılmaması durumunda noter onaylı belgenin PDF formatında sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
- Denklik Belgesi: Yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik gösterir noter onaylı belgeyi PDF formatında “Denklik Gösterir Belge” alanına yüklemesi gerekmektedir.
- 2024 KPSS Sonuç Belgesi: Sistemden otomatik aktarılacaktır.
- Askerlik Durum Belgesi: Erkek adaylar için (ilanın son başvuru tarihi itibarıyla askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olduğunu gösterir.) Sistemden otomatik aktarılacaktır.
- Vesikalık Fotoğraf: Bir adet vesikalık fotoğraf (Sistemden otomatik olarak aktarılacaktır.)
Başvuru Şekli, Değerlendirme ve Önemli Hususlar
Başvuruların değerlendirilmesi ve adayların yerleştirilmesi, yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın, 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecektir. İşte bu süreçle ilgili diğer önemli noktalar:
- Değerlendirme Esası: Adaylar, KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre yerleştirilecektir. Puanların eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirleme yapılacaktır.
- Çift Aşamalı Başvuru: Adayların başvurularının kabul edilebilmesi için hem Kariyer Kapısı Platformu üzerinden online başvuruyu tamamlamaları hem de “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanını en geç 11.09.2026 tarihi 17:00 mesai bitimine kadar Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri zorunludur. Belgeyi teslim etmeyen adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Yedek Aday Belirleme: İlan edilen pozisyon sayısının beş katı kadar yedek aday belirlenecektir.
- Tek Pozisyon Başvurusu: Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan yalnızca bir tanesine başvuru yapabilecektir.
- Yedek Adayların Atanması: Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde, ilan edilen yedek adaylardan şartları tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
- KPSS Puanı Tek Başına Yeterli Değil: KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan niteliklere ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Sözleşme Feshi ve Yeniden İstihdam Kısıtlaması: Sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı fesheden sözleşmeli personel, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez. Bu durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
- Emeklilik/Yaşlılık Aylığı: Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
- Görevlendirme Hakkı: İdare, ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkını saklı tutar.
- Hatalı/Eksik Beyanlar: Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecek ve ödenen ücretler yasal faizi ile tazmin edilecektir.
- Duyurular ve Tebligatlar: Üniversitemiz web sayfası (https://odu.edu.tr/) ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/) üzerinden yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
Alım yapılacak pozisyonların unvan ve niteliklerine ilişkin detaylı bilgilere ulaşmak için lütfen buraya tıklayarak resmi ilanı inceleyiniz.