Maden Tetkik ve Arama (MTA) Genel Müdürlüğü, Bilişim Personeli alımı yapacağını duyurdu. Bilimsel Dokümantasyon ve Tanıtma Dairesi Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6’ncı maddesi ve ilgili yönetmelik uyarınca, toplamda 2 (iki) Sözleşmeli Bilişim Personeli istihdam edilecek. Başvurular, sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirmeyle tamamlanacak.
Bu önemli alım kapsamında, bilişim sektöründe kariyer hedefleyen adaylar için iki farklı pozisyon açıldı. İşte pozisyonlara göre alınacak kişi sayısı ve brüt sözleşme ücret tavanları:
Pozisyonlara Göre Alınacak Kişi Sayısı ve Ücretler
| Pozisyon Unvanı | Pozisyon Sayısı | Sınava Çağırılacak Aday Sayısı | Aylık Brüt Sözleşme Ücreti Katsayı Tavanı |
|---|---|---|---|
| Kıdemli Proje Yöneticisi (Yazılım Projeleri) | 1 (bir) | 10 (on) | 4 (dört) katına kadar |
| Yazılım Geliştirme Uzmanı | 1 (bir) | 10 (on) | 2 (iki) katına kadar |
Başvuru Şartları Nelerdir?
MTA’nın sözleşmeli bilişim personeli alımına başvuracak adayların belirli genel ve özel şartları taşıması gerekmektedir. İşte detaylı başvuru koşulları:
Genel Başvuru Koşulları
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
- Yukarıda belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. (Bu mezunlar, aylık brüt sözleşme ücret tavanı 2 kat olan pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)
- Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konularında mesleki tecrübeye sahip olmak:
- Ücret tavanı iki katını geçemeyecek pozisyonlar için en az 3 (üç) yıl,
- Ücret tavanı dört katını geçemeyecek pozisyonlar için en az 8 (sekiz) yıl.
(Mesleki tecrübe hesabında lisans mezuniyeti sonrası bilişim personeli olarak geçirilen kamu veya özel sektördeki sigortalı hizmet süreleri dikkate alınır.)
- Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak kaydıyla, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
- Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine, temsil kabiliyetine, analitik düşünme ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip olmak.
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek, yeni teknolojileri takip etmek ve takım çalışmasına yatkın olmak.
- Genel Müdürlük tarafından talep edildiğinde, sertifika istenmeyen ancak tecrübe veya bilgi sahibi olunması beklenen konularda daha önce çalışılan iş yerlerinden ilgili konuda çalıştığını gösterir referans mektubu sunmak.
- Sağlık durumunun ilanda belirtilen şartlara elverişli olması ve görevini sürekli yapmasına engel olabilecek hastalık veya engelinin bulunmaması.
- Ekip çalışmasına yatkın, dokümantasyona önem veren ve araştırma odaklı çalışabilen bir yapıya sahip olmak.
- Erkek adaylar için askerlik ile ilgili terhis, muafiyet veya tecilli olmak.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
Adayların başvurularını tamamlamak için online sisteme eksiksiz bir şekilde yüklemesi gereken belgeler aşağıda listelenmiştir. Belgelerin “pdf” formatında yüklenmesi ve belirtilen detaylara uygun olması büyük önem taşımaktadır:
Online Başvuru Sistemine Yüklenecek Belgeler
- Fotoğraflı Özgeçmiş: Detaylı ve Türkçe olarak hazırlanmış, çalışma konularını içeren özgeçmişin “pdf” formatında yüklenmesi gerekmektedir.
- Diploma/Mezuniyet Belgesi: Öğrenim bilgileri sistemden otomatik çekilemeyen veya hatalı/eksik olduğunu düşünen adayların onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgesi yüklemesi zorunludur.
- Denklik Gösterir Belge: Yurt dışında eğitim alan adayların diploma/mezuniyet belgeleri ile birlikte YÖK onaylı denklik belgesini “pdf” formatında yüklemesi beklenmektedir.
- Mesleki Çalışma Belgesi: Genel şartlardaki (d) maddesinde belirtilen mesleki tecrübe sürelerinin bilişim personeli olarak geçtiğini gösteren belgeler (SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi veya kamu kurumlarından alınacak belgeler). Lisans mezuniyeti sonrası hizmetler dikkate alınacaktır.
- Programlama Belgesi: Genel şartlardaki (e) maddesinde belirtilen, güncel programlama dillerinden en az ikisine ilişkin belge veya belgelerin (transkript de kabul edilir) “pdf” formatında tek dosya halinde yüklenmesi gerekmektedir.
- KPSS Sonuç Belgesi: Varsa, 2024 veya 2025 yılına ait KPSS P3 puan bilgisi sistem üzerinden otomatik yüklenecektir.
- Yabancı Dil Belgesi: Varsa, son 5 yıl içinde alınmış YDS veya ÖSYM tarafından denkliği kabul edilen uluslararası sınavlardan alınan “İNGİLİZCE” dil puanını gösteren belgenin sisteme yüklenmesi beklenmektedir.
- Askerlik Durum Belgesi: Erkek adaylar için askerlik durum bilgisi sistemden otomatik çekilmektedir.
- Mesleki Deneyim Belgesi: Başvurulan pozisyonla ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve kapsamını içeren, ıslak imzalı ve varsa kaşeli onaylı belge. Belgenin, bağlı olunan yöneticiler, birlikte çalışılan yöneticiler veya insan kaynakları birimlerinden biri tarafından onaylanması gerekmektedir. “pdf” formatında tek dosya halinde yüklenmelidir.
- Diğer Belge ve Sertifikalar: Varsa sahip olunan veya talep edilen diğer sertifikaların/belgelerin “pdf” formatında tek dosya halinde yüklenmesi beklenmektedir.
Tüm sertifikaların geçerliliği, verildikleri kuruluşun sorgulama yöntemleriyle Genel Müdürlük tarafından doğrulanacaktır. Doğrulama için gerekli bilgilerin (sertifika numarası, sorgulama adresi vb.) sağlanması adayın sorumluluğundadır. Mesleki deneyim belgelerini imzalayan kişilerin iletişim bilgileri de belgede yer almalıdır.
Başvuru Süreci, Yeri ve Tarihleri
Adaylar başvurularını yalnızca elektronik ortamda yapacaklardır. Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
- Başvuru Başlangıç Tarihi: 12 Ağustos 2026, saat: 09.00
- Başvuru Bitiş Tarihi: 28 Ağustos 2026, saat: 23.59
Başvurular, e-Devlet üzerinde “Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden yapılacaktır. Adayların başvuru tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresini kontrol etmeleri gerekmektedir. Her aday yalnızca 1 (bir) pozisyona başvuru yapabilecektir.
Değerlendirme Süreci ve Sonuçların Duyurulması
Başvuruyu tamamlayan ve şartları sağlayan adaylar arasından, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) ve Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) puanlarına göre bir sıralama yapılacaktır:
- KPSS P3 Puanının: %70’i
- İngilizce YDS veya Denkliği Kabul Edilen Sınav Puanının: %30’u
Bu hesaplama sonucunda elde edilen toplam puana göre, her bir pozisyon için en yüksek puana sahip adaydan başlanarak, alınacak personel sayısının 10 (on) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.
- KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak kabul edilecektir.
- Yabancı dil sınavı puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.
Sınava katılacak aday listesi www.mta.gov.tr adresinde ve Kariyer Kapısı platformunda ilan edilecektir. Bu ilan tebligat yerine geçecektir. Başvuru sonuçlarına itirazlar, sonuçların açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içinde yazılı olarak yapılmalıdır.
Sözlü Sınav Detayları ve Sonuçları
Giriş sınavı sözlü olarak gerçekleştirilecektir. Sınav konuları, mesleki bilgiler ve başvurulan pozisyonun uzmanlık alanlarına uygun “Özel Şartlar” bölümünde yer alan tüm hususları kapsayacaktır.
- Sözlü sınavda 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.
- Başarılı adaylar arasından puan sırasına göre, ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday asil, asil aday sayısı kadar aday da yedek olarak belirlenecektir.
- Sözlü sınav yeri ve tarihi bilgileri Kariyer Kapısı Platformu ve www.mta.gov.tr üzerinden duyurulacaktır. Adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesi bulundurmaları zorunludur.
Sınav sonuçları www.mta.gov.tr adresinde ve Kariyer Kapısı platformunda ilan edilecektir. Sınav sonuçlarına itirazlar, ilan tarihinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde yazılı olarak yapılmalıdır. İtirazlar en geç 7 (yedi) iş günü içinde değerlendirilip sonuçlandırılacaktır.
Sözleşmeli Bilişim Personeli Maaş Bilgileri
Sözleşmeli Bilişim Personeline, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükmü uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ek ödeme yapılmayacaktır. Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için belirlenen sözleşme ücret tavanının, ilanda belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Genel Müdürlük, tavan ücretlerinin altında sözleşme düzenleme ve ödeme yapma yetkisine sahiptir.
Önemli Ek Bilgiler
- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmayacak veya iptal edilecek, yapılan ücret ödemeleri geri alınacak ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
- Sınavı kazanan her adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. Bu araştırmalar sonucunda kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adaylarla sözleşme imzalanmayacaktır.
İletişim Bilgileri
İlana ilişkin sorularınız veya itirazlarınız için aşağıdaki iletişim bilgilerini kullanabilirsiniz:
Adres:
Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü
Çukurambar Mahallesi Dumlupınar Bulvarı No:11 06530 Çankaya/ANKARA
Bilimsel Dokümantasyon ve Tanıtma Dairesi Başkanlığı
Teknik bilgi için irtibat telefonu: 0 (312) – 201 10 00 / Dahili 2600/2470/2561
E-posta adresi: mta@mta.gov.tr
Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı
Bilgi için irtibat telefonu: 0 (312) – 201 10 00 / Dahili 1902/2406/2407/1096