Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi (KSÜ) Rektörlüğü, çeşitli birimlerinde görevlendirilmek üzere özel bütçeden karşılanacak giderlerle 7 (yedi) sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bu alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası çerçevesinde ve ilgili kararname esaslarına göre gerçekleştirilecek. Adaylar, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre değerlendirilecek; Ön Lisans mezunları için KPSSP93, Ortaöğretim mezunları için ise KPSSP94 puan türü esas alınacaktır.
Başvuru ve Değerlendirme Takvimi
Adayların başvuru ve sonuç süreçlerini takip etmeleri için önemli tarihler aşağıda belirtilmiştir:
| Aşama | Tarih |
|---|---|
| Başvuru Başlangıç Tarihi | 26/06/2026 |
| Son Başvuru Tarihi | 10/07/2026 |
| Değerlendirme Sonucu İlan Tarihi | 20/07/2026 |
Başvuru ve sonuç ilanları, e-Devlet Kapısı üzerinden “Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden takip edilebilecektir. Ayrıca, üniversitenin resmi internet sitesi olan www.ksu.edu.tr adresinden de sonuçlara ulaşılabilecektir.
Başvuru süreciyle ilgili detaylı bilgi almak isteyen adaylar, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı’na 0 344 300 11 97 numaralı telefondan ulaşabilirler.
A. Genel Başvuru Şartları
Başvuruda bulunacak adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesindeki genel şartları taşımak.
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak (657 sayılı Kanun’un 53. madde hükümleri saklıdır).
- İlanın son başvuru tarihi itibarıyla erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak ve bu durumu belgelemek.
- Görevini sürekli yapmasına engel teşkil edecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak.
- Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
- Tercih edilecek pozisyonun gerektirdiği öğrenim düzeyinden mezun olmak ve son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikleri taşımak ve belgelemek.
- 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak; Ön Lisans düzeyi için KPSSP93, Ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünde geçerli bir puana sahip olmak. Adayların KPSS puanının, başvurduğu pozisyonun puan türüne uygun olması zorunludur.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 (B) maddesi gereğince, hali hazırda kamu kurumunda aynı unvanda sözleşmeli personel olarak çalışanlar, sözleşmelerinin feshedilmesi veya tek taraflı fesih durumunda bir yıl geçmedikçe üniversitemizin ilanına başvuru yapamazlar. Ancak, ilgili mevzuat gereği usulüne uygun olarak istifa edip 1 (bir) yıllık süre şartına tabi tutulmadan istihdam edilebilecek durumda olanların, bu durumu belgelemeleri halinde başvuru hakları bulunmaktadır. Aksi takdirde, bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
- Çalıştırılacak birime göre 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuatta tanımlanmış olan Tehlikeli/Az tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinde çalışmaya engel hali bulunmamak.
- Açık ve kapalı alanlarda çalışmaya mani hali bulunmamak.
- Üniversite hastanelerinde istihdam edilecek personelin (7/24 kesintisiz hizmet sunma zarureti nedeniyle, özellikle acil, ameliyathane, yoğun bakım, radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle işlem yapılan birimlerde) nöbet usulü çalışma planları ile gece nöbeti tutmasında veya gece vardiyasında çalışmasında sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından mani hali bulunmamak.
- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucunun olumlu olması gerekmektedir. (Arşiv araştırması atama sürecinde yapılacaktır.)
B. Başvuruda İstenilen Belgeler
Başvuru sırasında sisteme yüklenmesi gereken belgeler şunlardır:
- KPSS Sonuç Belgesi
- Mezuniyet Belgesi
- Kimlik Fotokopisi
- Adli Sicil Kaydı Belgesi
- Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar için; askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olduğunu gösterir belge)
C. Başvuru Yeri, Şekli ve Süresi
Başvurulara ilişkin önemli detaylar aşağıda sıralanmıştır:
- Başvurular, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde, e-Devlet Kapısı üzerinden “Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden online olarak alınacaktır.
- Şahsen, posta veya e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
- Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.
- Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla çekilip yüklenebilecektir. Bu bilgilerde hata bulunması halinde, adayların başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
- Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar, güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yüklemelidir.
- Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adayların, başvuru işlemlerinin tamamlandığını mutlaka kontrol etmeleri önemlidir.
- Başvuru işlemi ve ilanlardaki aranılan nitelikler kısmında istenilen bilgi, belge ve dokümanların süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksik belgelerden adaylar sorumludur.
- Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir.
- Sözleşmeli personel alımına ilişkin ve asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgelere ilişkin tüm duyurular Üniversitemiz web sayfasından (www.ksu.edu.tr) duyurulacaktır.
- Yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olan adayların, denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısı’na yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
D. Özel Şartlar
İstihdam edilecek adaylarda aranan özel şartlar şunlardır:
- Vardiyalı olarak çalışmaya ve nöbet tutmaya engel hali bulunmamak.
- Atamaları yapılan adaylar, üniversitenin ihtiyaç duyulan ilgili birimlerinde görevlendirilecektir.
- Adayların, ilanın son başvuru tarihi itibarıyla Yükseköğretim Kurumlarının Ön Lisans ve Lisans Programlarında örgün eğitim kaydı bulunmamalıdır.
E. Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçları
- Adaylar tarafından yapılan başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşımayan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
- Başvurusu kabul edilenlerden, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınacaktır. İlan edilen unvanların pozisyon adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
- Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Başvuru takviminde belirtilmiştir. Ayrıca Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi resmi internet adresinde www.ksu.edu.tr yayımlanacak olup, sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
- Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.
- İlanda belirtilen şartlara sahip olmayan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
- Başvuru ve sözleşme imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilir.
- Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.
- Aranılan nitelikler ile ilanda belirtilen şartlara ilişkin tüm dokümanların asıl, barkodlu veya yetkili kurumca yapılmış tasdikli suretleri adayların yerleştirilmesine müteakip istenilecektir.
F. İstihdam Birimi
İstihdam edilecek personel gerektiğinde Üniversitenin tüm birimlerinde çalıştırılabilecektir.
G. Diğer Hususlar
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
- Üniversite, başvuru ve değerlendirme takviminde değişiklik yapma ve ilanın tamamını veya bir kısmını iptal etme hakkını saklı tutar. Üniversite web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat yerine geçer.