İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü, Üniversite birimlerinde görevlendirilmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Özel bütçe gelirlerinden karşılanacak giderlerle istihdam edilecek personel alımları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası ve ilgili mevzuat uyarınca, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecektir. Bu önemli fırsattan yararlanmak isteyen adayların, başvuru takvimine ve şartlara dikkat etmeleri gerekmektedir.
Başvuru Takvimi ve Önemli Tarihler
Adayların başvuru süreçlerini aksatmamaları için aşağıdaki tarihleri dikkatle takip etmeleri büyük önem taşımaktadır:
- İlan Yayım Tarihi: 31 Temmuz 2026
- Online Başvuru Başlangıç Tarihi: 31 Temmuz 2026 – Saat 09.00
- Online Son Başvuru Tarihi: 14 Ağustos 2026 – Saat 23.59
- Aday Başvuru Bilgileri Dokümanı Son Elden Teslim Tarihi: 19 Ağustos 2026 – Saat 17.00
Başvuru sonuçları, 20 Ağustos 2026 tarihi itibarıyla en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden ilan edilecektir.
Başvuru Şekli: İki Aşamalı Süreç!
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa’ya sözleşmeli personel alımı başvuruları iki aşamalı olarak gerçekleştirilecektir. Adayların başvurularının geçerli sayılması için her iki adımı da eksiksiz tamamlamaları zorunludur:
- Online Başvuru: Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla veya doğrudan Kariyer Kapısı platformu üzerinden 31 Temmuz 2026 (09.00) – 14 Ağustos 2026 (23.59) tarihleri arasında yapılacaktır.
- Belge Teslimi: Online başvuruyu tamamlayan adayların, Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) “Başvurularım” sayfasından “Bilgiler” butonu üzerinden indirecekleri “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanını, hafta içi mesai saatleri içerisinde en geç 19 Ağustos 2026 tarihi mesai bitimine kadar (saat 17.00) Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Bu dokümanı şahsen teslim etmeyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Posta yoluyla veya diğer yollarla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir. Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapabilirler. Birden fazla pozisyona yapılan başvurular işleme alınmayacaktır.
Genel ve Özel Başvuru Şartları
Adayların ilana başvurabilmeleri için hem genel hem de pozisyonlara özel şartları taşımaları gerekmektedir. Genel şartlar 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilenleri kapsarken, özel şartlar aşağıdaki gibidir:
Genel Şartlar:
- 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1. maddesinin (b) fıkrasında belirtilen “bir yıl geçmedikçe yeniden istihdam edilemez” hükmüne aykırı durumu olmamak.
- 5917 sayılı Kanunun 47. maddesi’nin 5. fıkrası (A) 2 bendi gereğince, 4/B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılanlar için fesih tarihinden itibaren 1 yıl süre geçmeden başvuruda bulunmamak.
- Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Destek Personeli ve Teknisyen kadrolarına başvuran erkek adaylar için son başvuru itibarıyla askerlik hizmetini yapmış olmak. Diğer kadrolara başvuran erkek adayların askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış, tecil ettirmiş veya muaf olmak).
Özel Şartlar ve Pozisyon Bazlı Nitelikler:
- Belirtilen öğrenim düzeylerinden mezun olmak ve aranan nitelikleri belgelendirmek.
- İlgili 2024 KPSS (B) grubu puan türüne sahip olmak:
- Ortaöğretim Mezunları için: 2024 KPSS-P94
- Ön Lisans Mezunları için: 2024 KPSS-P93
- Lisans Mezunları için: 2024 KPSS-P3
- Tüm pozisyonlar için haftalık 40 saati aşmayacak şekilde, ilgili birimin belirleyeceği saatlerde (gece dahil) görev yapmayı, vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlamayı kabul etmek ve herhangi bir engel durumu bulunmamak.
- Görevini tam zamanlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmamak.
- Sağlık Birimleri/Hastanelerde Hemşire, Sağlık Teknikeri, Destek Personeli kadrolarına başvuran adayların kan-yara fobisi, alerji ve benzeri engelleri bulunmamak.
- Destek personeli (Hizmetli/Temizlik) ve Teknisyen kadrolarına başvuran adayların yüksek katlı binalarda çalışmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmamak.
- Destek Personeli kadrolarına başvuran adaylar için önemli not: 2024 KPSS-P94 puanı esas alındığından, başvuru tarihi itibarıyla herhangi bir önlisans veya lisans programında kayıtlı öğrenci veya yükseköğretim mezunu olmamak. (Görevin niteliği gereği, mesai saatleri içerisinde kesintisiz bulunma zorunluluğu ile gece/hafta sonu çalışmaları da olduğundan, örgün öğretime devam zorunluluğu bulunan ve ders saatleri ile çalışma saatleri çakışan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.)
- Atanmaya hak kazanan tüm adaylardan, işin niteliği ve çalışma ortamı dikkate alınarak gerekli sağlık koşullarını taşıdığına dair Sağlık Kurulu Raporları istenecektir.
- Gelişen personel ihtiyacına istinaden ve Rektörlük tarafından gerekli görüldüğü hallerde görev yerlerinde değişiklik yapılabilecektir.
Başvuruda Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler
Kariyer Kapısı üzerinden online başvuru yaparken, sisteme yüklenmesi gereken belgeler ve otomatik çekilen bilgiler aşağıdaki gibidir:
- 2024 yılı KPSS sonuç belgesi: e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak kaydedilecektir.
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi: e-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
- Sertifika, deneyim belgesi (isteniyorsa): e-Devletten alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü (meslek kodunu gösterir) ve kurumundan alınacak onaylı çalışma belgesi (çalışma süresi ve unvanı açıkça belirtilmeli) sisteme yüklenecektir.
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için: İstenen boy ve kilo ölçülerini gösteren onaylı sağlık raporu yüklenecektir.
Başvuru işlemlerinin süresi içinde, eksiksiz ve ilanda belirtilen usullere uygun şekilde tamamlanması ile gerekli tüm bilgi ve belgelerin sisteme yüklenmesi adayın sorumluluğundadır. İstenen kriterlere uygun başvuru yapmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçları
- Adayların başvuruları; beyan ettikleri bilgiler, sisteme yükledikleri ve elden teslim ettikleri belgeler doğrultusunda, ilan şartlarını sağlayıp sağlamadıkları açısından ön değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
- Başvuru sonuçları, “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanını teslim tarihi bitiminden (20.08.2026 tarihi itibarıyla) en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden ilan edilecektir.
- Atanmaya hak kazanan adayların işe başlamaları için gerekli belgeler ile teslim edilecek yer ve zaman bilgileri de Üniversitemizin https://personel.iuc.edu.tr/ adresinde ilan edilecektir.
- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır.
- Her pozisyonun 10 (on) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine, ilan edilen yedek kazananlar sırası ile çağırılacaktır.
- Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
- İşe alınacak adaylarla atama işleminden sonra Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde Hizmet Sözleşmesi yapılacaktır.
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6. maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi Kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
- Atanmaya hak kazananlar tam teşekküllü kamu hastanesinden görevlerini yapmaya engel teşkil etmediğini gösteren heyet raporu almak zorundadır.
- Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ve “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” gereğince ilgisine göre güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması yapılacak olup sonucuna istinaden işlem yürütülecektir.
- Üniversitemiz ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
İletişim ve Başvuru Evrak Teslim Adresi
Başvuru süreciyle ilgili detaylı bilgi almak veya evrak teslimi yapmak için aşağıdaki iletişim bilgilerini kullanabilirsiniz:
- Bilgi İçin E-posta: personelbasvuru@iuc.edu.tr
- Başvuru Evrak Teslim Adresi:
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü, Personel Daire Başkanlığı
Üniversite Mah. Üniversite Cad. No:7 Avcılar / İSTANBUL
Tüm adaylara başarılar dileriz.