Ege Üniversitesi Rektörlüğü, Bilgi İşlem Daire Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere, bilişim sektöründe yetenekli ve deneyimli profesyoneller için önemli bir iş ilanı yayımladı. Toplam 3 (üç) sözleşmeli bilişim personeli alımı yapılacak olup, bu kadrolar Siber Güvenlik Uzmanı ve Sistem Uzmanı pozisyonlarını kapsıyor. Adaylar, yazılı ve sözlü sınavda elde edecekleri başarı sıralamasına göre yerleştirilecek.
Bu prestijli pozisyonlar için başvurular, belirli yasal düzenlemeler çerçevesinde kabul edilecek ve adayların hem genel hem de pozisyonlara özel şartları taşıması gerekecek.
Genel Başvuru Şartları
Ege Üniversitesi’nin bu alım ilanına başvuracak tüm adayların aşağıdaki genel şartları eksiksiz olarak yerine getirmesi beklenmektedir:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
- Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olmak ya da Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilmiş yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
- Yukarıda belirtilenler dışında kalan, dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
- Mesleki Tecrübe: Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıl, diğerleri için en az 5 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. (Tecrübe hesaplamasında kamu ve özel sektördeki bilişim personeli olarak geçirilen süreler dikkate alınacaktır.)
- Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak kaydıyla, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek (Transkript belgesi de kabul edilecektir).
- Başvurulacak pozisyonun gerektirdiği öğrenim düzeyinden mezun olmak ve başvuru son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşımak ve belgelemek.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini sürekli yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
- Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmamış veya kamu haklarından mahrum bulunmamış olmak.
- İlan edilen tüm pozisyonlar için ilan başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (1991 ve sonrası doğumlular başvuru yapabilecektir).
Açık Pozisyonlar ve Ücret Tavanları
Ege Üniversitesi, iki farklı pozisyonda toplam 3 bilişim personeli alımı yapacaktır. Pozisyonlar ve brüt sözleşme ücret tavanları aşağıdaki gibidir:
| Başvuru Grubu | Pozisyon | Alınacak Personel Sayısı | Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanı |
|---|---|---|---|
| 1. Grup | Siber Güvenlik Uzmanı | 1 adet | Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar |
| 2. Grup | Sistem Uzmanı | 2 adet | Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar |
Not: Kurum, belirtilen tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Pozisyonlara Özel Şartlar
Genel şartlara ek olarak, başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel nitelikler aranmaktadır:
1) Siber Güvenlik Uzmanı (1 Kişi)
- Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde, kamu kurum ve kuruluşlarında veya en az 1.000 iç ya da 10.000 dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde Bilgi Güvenliği veya Sistem Uzmanı olarak en az 5 yıl çalıştığını belgelemek.
- Önceki çalıştığı kurumlarda Bilgi Güvenliği ve SIEM (Security Information and Event Management) kullanımı konularında deneyimli olmak.
- Güvenlik Duvarı (Firewall), Saldırı Tespit ve Önleme Sistemi (IDS/IPS), Web Uygulama Güvenlik Duvarı (WAF), e-posta Güvenliği, Ağ Kontrol Sistemi (NAC), Yük Dengeleme Sistemi, SSL Şifreleme Sistemi ve DDoS Atak Engelleme Sistemi hakkında iyi derecede bilgi veya deneyim sahibi olmak.
- Sunucu mimarileri, disk sanallaştırma ve sanallaştırma teknolojileri (VMware, Proxmox vb.) sistemlerinin güvenliği konusunda çalışmış veya belgelendirilmiş eğitimini almış olmak.
- Yazılım ve e-posta güvenliği konusunda deneyim sahibi olmak.
- Firewall ürünlerinden bir veya birkaçı üzerinde bulunan güvenlik modüllerine (IPS, IDS, WAF, DDoS, AV, NAC) hakim veya SIEM gibi güvenlik ürünleri hakkında deneyim sahibi olmak.
- Penetrasyon (sızma ve zafiyet) testleri ve raporlanması konusunda deneyim sahibi olmak.
- Güncel saldırı türlerine ve saldırı amaçlı araçların kullanımına hâkim olmak.
- Linux ve Microsoft sistemlerde zararlı analizi yapabilmek.
- Network güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak ve Network penetrasyon testi yapabilmek.
- Zafiyet tespit araçları (Sqlmap, Nmap, Burp Suite, Nessus, Netsparker, Acunetix vb.) ile tarama, raporlama yapabilmek ve bulguları doğrulayabilmek.
- ISO 27001, PCI DSS, COBIT, ISO 22300, ITIL ve KVKK süreçlerinden en az ikisi hakkında daha önce çalıştığı bir kurumda görev almış olmak.
- Aktif ve Pasif Bilgi toplama yöntemlerine hâkim olmak.
- Ağ haritalaması yapabilmek.
- Zafiyet tarama ve sisteme erişim, hak yükseltme, diğer sistemlere sızma, diğer ağlara sızma, erişim koruma, iz kayıtlarının silinmesi konularına hâkim olmak.
- Web uygulama, mobil uygulama, iç ve dış ağ, kablosuz ağ, VPN sistemleri ve veri tabanı sistemlerine yönelik penetrasyon testi yapabilmek.
- Statik ve dinamik kod analizi konusunda deneyim sahibi olmak.
- UNIX, Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri ile çalışmış olmak.
- Veri tabanı sistemlerinden en az biri ile çalışmış olmak.
- Siber Olaylara Müdahale Ekibi (SOME) yönetim ve dokümantasyonu konularında bilgi sahibi olmak.
- Güvenli Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü süreçlerinin tasarımı, entegrasyonu ve yönetiminde tecrübe sahibi olmak.
- Yazılım geliştirme grupları tarafından üretilen uygulamaların siber güvenlik standartlarına (OWASP vb.) uygunluğunu denetlemek ve raporlamak.
- Omurga ve kenar anahtar (Cisco, Juniper, Aruba, HPE vb.) platformlarında yapılandırma ve sorun giderme (L2/L3) konusunda tecrübeye sahip olmak.
- VLAN, Spanning Tree (STP), Yönlendirme Protokolleri (OSPF, BGP temel düzey, EIGRP) ve Yedeklilik Protokolleri (HSRP/VRRP) konularında bilgi sahibi olmak.
- Kablosuz ağ teknolojilerinde (Aruba, Cisco, Ruckus vb.) merkezi yönetim, RF planlama ve 802.1X mimarisi (özellikle eduroam federasyonu) konularında deneyimli olmak.
- Ağ izleme ve analiz araçlarını (PRTG, SolarWinds, Zabbix vb.) etkin kullanarak NetFlow/sFlow analizi yapabilmek ve performans raporları hazırlayabilmek.
- Temel ağ bilgisine sahip olmak; TCP/IP, sanal yerel ağ (VLAN), yönlendirme (routing), ağ adresi çevirisi (NAT), DNS, DHCP, NTP, sanal özel ağ (VPN), Aktarım Katmanı Güvenliği (TLS) / sertifika ve ağ erişim kontrol mantığını anlayabilmek.
2) Sistem Uzmanı (2 Kişi)
- İyi düzeyde Linux bilgisine sahip ve en az 3 (üç) yıl Linux sistem yöneticisi iş deneyimine sahip olmak.
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip olmak.
- Yoğun ve kritik üretim ortamlarında dikkatli, planlı ve sistematik çalışabilmek.
- Dokümantasyon alışkanlığı güçlü olmak ve teknik konuları sade, doğru ve anlaşılır şekilde raporlayabilmek.
- Ekip içi koordinasyona ve disiplinler arası çalışmaya yatkın olmak.
- Operasyonel riskleri öngörebilen, önceliklendirme yapabilen ve kontrollü değişiklik yönetimi yaklaşımına sahip olmak.
- Arıza analizi, kök neden incelemesi (root cause analysis), olay yönetimi (incident management) ve kalıcı iyileştirme süreçlerinde analitik yaklaşım sergileyebilmek.
- Üretim ortamlarında planlı değişiklik, bakım penceresi (maintenance window), sürüm geçişi ve hizmet sürekliliği gerekliliklerine uygun çalışabilmek.
- Ekip çalışmasına yatkın olmak; gerektiğinde uygulama, ağ, güvenlik, veritabanı ve destek ekipleriyle koordineli çalışabilmek.
- Yeni teknolojileri değerlendirebilen, otomasyon ve süreç iyileştirme yaklaşımına sahip olmak.
- Linux sunucu işletim sistemlerinde ileri düzey kurulum, yapılandırma, servis yönetimi, günlük analizi, güncelleme yönetimi ve güvenlik sertleştirme bilgisine sahip olmak.
- Systemd, journald, cron, paket yönetimi, disk yapısı, dosya sistemleri, ağ yapılandırması ve servis bağımlılıkları gibi temel Linux yönetim konularına hakim olmak.
- Kabuk betikleme (shell scripting) konusunda yetkin olmak; Bash başta olmak üzere GNU/Linux kullanıcı alanı araçları (grep, sed, awk, find, xargs, sort, cut, jq vb.) ile komut satırı otomasyonu, metin işleme, günlük analizi ve sistem yönetimi görevlerini yürütebilmek.
- Python ile otomasyon, veri işleme, günlük analizi, uygulama programlama arayüzü (API) tabanlı entegrasyonlar ve sistem yönetimi betikleri geliştirebilecek düzeyde bilgi sahibi olmak.
- VMware, Proxmox veya benzeri sanallaştırma platformlarında sanal sunucu yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak. Anlık görüntü (snapshot), şablon (template), klon (clone), kaynak planlama, veri alanı (datastore) kullanımı, temel yüksek erişilebilirlik (HA) mantığı ve sanallaştırma operasyonları konusunda bilgi sahibi olmak.
- Docker, Podman, Incus/LXC veya benzeri kapsayıcı teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
- Kurumsal yedekleme yaklaşımı, yedekleme türleri, saklama politikaları, geri dönüş testleri ve felaket kurtarma mantığı konusunda bilgi sahibi olmak. Tercihen, Veeam veya benzeri kurumsal yedekleme çözümleri ile çalışma deneyimine sahip olmak; yedekleme politikaları, iş planlaması (job scheduling), saklama politikaları (retention policies), geri dönüş doğrulama testleri ve felaket kurtarma senaryoları konusunda uygulama tecrübesi bulunmak.
- Sunucu–depolama–sanallaştırma ilişkisini anlayabilecek düzeyde SAN, ağ bağlantılı depolama (NAS), blok depolama (block storage) ve veri alanı (datastore) kavramlarına hakim olmak. Tercihen Brocade, Cisco MDS veya benzeri SAN anahtarı altyapılarında bölgeleme (zoning), kumaş yapısı (fabric) ve bağlantı yönetimi konularında deneyim sahibi olmak.
- Kurumsal güvenlik yaklaşımı, sistem sertleştirme, günlük yönetimi, erişim kontrolü, zafiyet azaltma ve temel güvenlik operasyonları hakkında bilgi sahibi olmak.
- Active Directory, LDAP veya benzeri merkezi kimlik doğrulama altyapılarıyla çalışan sistemlerin entegrasyon mantığını bilmek.
- PostgreSQL, MariaDB/MySQL, Microsoft SQL Server gibi veritabanı sistemlerinin temel işletim mantığı ve altyapı gereksinimleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Dokümantasyon, envanter yönetimi, değişiklik yönetimi ve standart işletim prosedürü oluşturma konusunda disiplinli çalışabilmek.
- Bilgi güvenliği, kişisel verilerin korunması, erişim / günlük kayıtları ve kurumsal denetim süreçleriyle ilişkili mevzuat ve kurumsal uyum gereklilikleri konusunda farkındalık sahibi olmak.
- 5651 sayılı Kanun kapsamında günlük saklama yükümlülükleri hakkında farkındalık sahibi olmak; merkezi günlük toplama mimarisinin temel işleyişini bilmek.
- Açık anahtar altyapısı (PKI) temelleri ve sertifika yaşam döngüsü yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak; TLS sertifikalarının kurulum, yenileme ve süre takibi süreçlerini yürütebilmek.
- Yüksek erişilebilirlik (HA) ve servis sürekliliği temellerini kavramış olmak. Tercihen HAProxy, Nginx veya benzeri yük dengeleme / ters vekil çözümleri ile yüksek erişilebilirlik mimarilerinin işletimi konusunda deneyim sahibi olmak.
- Federatif kimlik (federated identity) ve tek oturum açma (SSO) altyapılarının temel kavramlarına (SAML 2.0, Açık Kimlik Bağlantısı – OpenID Connect / OIDC, OAuth 2.0) farkındalık sahibi olmak.
- Güvenlik güncellemeleri, düzenli yama çevrimi (patch cycle), bakım penceresi planlama ve doğrulama süreçlerine uygun çalışabilecek operasyonel olgunluğa sahip olmak.
- Fiziksel sunucu altyapılarında uzaktan donanım yönetimi (out-of-band management) yaklaşımları hakkında bilgi sahibi olmak; donanım izleme, uzaktan konsol erişimi (remote console access), sanal ortam bağlama (virtual media), güç yönetimi (power control) ve temel donanım tanılama (hardware diagnostics) süreçlerinde deneyim sahibi olmak.
- Moodle, BigBlueButton ve benzeri uzaktan eğitim / sanal sınıf altyapılarında bilgi sahibi olmak. Tercihen uzaktan eğitim konusunda deneyim sahibi olmak.
- EBYS, öğrenci bilgi sistemi, kurumsal portal, e-posta altyapıları, dosya paylaşım sistemleri ve benzeri kritik uygulama altyapıları konusunda bilgi sahibi olmak.
- Teknik şartname, ürün karşılaştırma, kapasite planlama, yaşam döngüsü yönetimi ve altyapı yenileme planlarına teknik katkı sağlayabilecek düzeyde deneyim sahibi olmak.
- Kurumsal altyapı yatırımları için teknik gereksinim toplama, risk / etki değerlendirmesi ve bütçe planlamasına veri üretme konusunda deneyim sahibi olmak.
Başvuru Süreci, Tarihleri ve İstenen Belgeler
Başvuruların eksiksiz ve zamanında yapılması büyük önem taşımaktadır:
- Başvuru Tarihleri: Başvurular 15 Mayıs 2026 – 25 Mayıs 2026 (saat 23.59’a kadar) tarihleri arasında alınacaktır.
- Başvuru Kanalı: Yalnızca Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr) platformu üzerinden online olarak yapılacaktır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
- Tek Başvuru Hakkı: Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilirler. Birden fazla pozisyona başvuru yapıldığı takdirde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
- e-Devlet Entegrasyonu: KPSS, YDS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimlik bilgileri e-Devlet üzerinden otomatik olarak alınacaktır. Bu bilgilerde hata olan adayların başvuru öncesinde gerekli düzeltmeleri yapmaları gerekmektedir.
- Manuel Bilgi Girişi: Mezuniyet bilgileri otomatik gelmeyen adaylar, bilgilerini manuel girerek onaylı diploma veya mezuniyet belgelerini PDF formatında e-Devlet üzerinden yüklemelidir.
- Denklik Belgesi: Yurt dışı mezunları veya denklik belgesi olan adaylar, denklik belgelerini Kariyer Kapısı’ndaki “Diğer Belgeleriniz” bölümüne yüklemelidir.
- Başvuru Onayı: Başvurunun başarıyla tamamlandığını gösteren “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir” ibaresini mutlaka kontrol ediniz. Bu ibare görülmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Sorumluluk: Başvurunun hatasız, eksiksiz ve ilana uygun yapılmasından adaylar sorumludur.
Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler (PDF veya JPEG formatında):
- Güncel programlama dillerinden en az iki tanesine ilişkin bilgi veya belgeler (Transkript belgesi de kabul edilecektir).
- Mesleki tecrübeye ilişkin kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgesi veya belgeler. (Kamu veya özel sektördeki bilişim personeli olarak geçirilen süreleri belgelemelidir.)
- Başvuruda bulunulan pozisyonda çalışıldığını gösterir, e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü adresinden alınan barkodlu belge.
- Özel şartlarda istenilen sertifikalar ile bilgi ve tecrübeyi gösteren belgeler. (Sertifikaların geçerliliği kurum tarafından doğrulanacaktır.)
- Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş.
Değerlendirme ve Sonuçların Duyurulması
Başvurular aşağıdaki kriterlere göre değerlendirilecektir:
- Başvuru şartlarını taşıyan adaylar arasından, 2024 veya 2025 yılı KPSS B Grubu (KPSSP3) puanının %70’i ile Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya YÖK tarafından kabul edilen eşdeğer bir sınavdan alınan puanın %30’u hesaplanarak toplam puan elde edilecektir.
- KPSS puanı olmayan veya 70’ten az olan adayların KPSS puanı 70 olarak, yabancı dil puanı ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 olarak kabul edilecektir.
- Her başvuru grubu için en yüksek puana sahip adaydan başlanarak, alınacak personel sayısının 3 katı aday yazılı sınava davet edilecektir.
- Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar http://www.ege.edu.tr adresinden ilan edilecek, ayrıca Kariyer Kapısı üzerinden de görüntülenebilecektir.
- Adaylar, başvuru sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile itiraz edebilirler.
Sınav Sonuçları ve Atama Süreci
- Yazılı sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylar arasından, puan sırasına göre ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil aday belirlenecektir.
- Asil aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Atanmaya hak kazanan ancak çeşitli nedenlerle göreve başlamayan veya ayrılan adayların yerine, yedek listeden 6 ay içinde atama yapılacaktır.
- Yazılı sınavda başarılı olan adaylar ve istenilecek belgeler http://www.ege.edu.tr adresinden duyurulacaktır.
Sözleşme Süresi ve Ücretlendirme
- Sözleşme süreleri mali yıl ile sınırlıdır.
- Sözleşmeli Bilişim Personeline, 375 sayılı KHK ek 6. maddesi uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vb.) başkaca bir ödeme yapılmayacaktır.
- Aylık brüt sözleşme ücreti tavanı, ilgili yasal düzenlemeler çerçevesinde belirlenen katlar ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır.
- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, yapılmış olanların atamaları iptal edilecek ve yapılan ücret ödemeleri geri alınacaktır.
Önemli Diğer Bilgiler
- Kamu kurumlarında 657 sayılı Kanun 4/B maddesi kapsamında sözleşmesi feshedilen veya tek taraflı feshedenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl süreyle sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilemezler.
- Başvuru formunun hatalı olması, başvuru tarihinin gecikmesi veya eksik belge ibraz edilmesi halinde başvuru işleme alınmayacak ve evraklar iade edilmeyecektir.
- Başvuru sonuçları, asil ve yedek liste olarak son başvuru tarihinden itibaren 15 iş günü içinde http://www.ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.
- Adayların beyan ettiği bilgi ve belgelerde tereddüt olması halinde ilgili kurumlardan teyit alınacak, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
- Göreve başlayacak personel, istihdam edilecekleri birimlerdeki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olacaktır.
- Atanmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlama evrakı, başvuru zamanı ve yeri gibi tüm bilgiler http://www.ege.edu.tr ve https://personeldb.ege.edu.tr adreslerinden duyurulacak olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
- Adaylar yazılı sınava tabi tutulacaktır. Detayları ayrıca belirtilen web adreslerinden duyurulacaktır.
- Bu ilana başvuran adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.
- Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanun uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır.
- Sözleşmeli personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen tayini mümkün bulunmamaktadır.
- OHAL KHK’ları ile kamu görevinden çıkarılanlar ve OHAL İnceleme Komisyonunca kamu görevine iade talebi reddedilenler başvuramaz.
İletişim Bilgileri
İlanla ilgili detaylı bilgi almak için aşağıdaki iletişim kanallarını kullanabilirsiniz:
Adres: Erzene Mah. Gençlik Cad. No:12 Ege Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı İdari Kadro ve Atama Şube Müdürlüğü Bornova / İZMİR
Telefon: (0232) 311 2155 – 4325 – 3520 – 3521 – 1074
E-Posta: idari.kadro@mail.ege.edu.tr