[TITLE]
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi’nden 44 Sözleşmeli Personel Alımı Duyurusu: KPSS Puanıyla Kadroya Geçiş Fırsatı!
[/TITLE]
[CONTENT]
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi (MAKÜ), bünyesine yeni katılımlar için heyecan verici bir duyuru yayımladı. Üniversite, çeşitli birimlerinde görevlendirilmek üzere toplam 44 sözleşmeli personel (4/B) alımı yapacak. Adaylar, yazılı veya sözlü sınav olmaksızın, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre değerlendirilerek istihdam edilecekler. Bu önemli istihdam fırsatına başvurular, Kariyer Kapısı üzerinden online olarak gerçekleştirilecek olup, son başvuru tarihi 23 Eylül 2026 olarak belirlendi.
Başvuru İçin Genel ve Özel Şartlar
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi’nin sözleşmeli personel alımı ilanına başvuracak adayların, hem genel hem de pozisyona özel bazı şartları taşıması gerekmektedir. Bu şartlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri ve “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde belirlenmiştir.
Genel Şartlar:
- Türk Vatandaşı Olmak: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak zorunludur.
- Yaş Şartı: 657 sayılı Kanun’un 40. maddesindeki yaş koşullarını sağlamak.
- Öğrenim Şartı: 657 sayılı Kanun’un 41. maddesinde belirtilen öğrenim düzeyine sahip olmak.
- Kamu Haklarından Mahrum Olmamak: Kamu hizmetlerinden yasaklı bulunmamak.
- Adli Sicil Kaydı: Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçse bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası almamış olmak, affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine, Anayasal düzene, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi suçlardan mahkûm olmamak.
- Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış, tecilli veya muaf olmak).
- Sağlık Durumu: 657 sayılı Kanun’un 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini sürekli yapmasına engel olabilecek bedensel veya akıl hastalığı bulunmamak.
Özel Şartlar:
- Emeklilik Aylığı Almamak: Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar başvuru yapamazlar.
- Önceki Sözleşme Fesih Durumu: 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi gereğince sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilmeleri mümkün değildir (Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç).
- KPSS Puanı: Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu P3, ön lisans mezunları için P93, ortaöğretim mezunları için P94 puan türleri esas alınacaktır.
- Asgari KPSS Puanı: Başvurulacak unvanların karşısında belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak.
- Eğitim ve Nitelikler: İlanda belirtilen öğrenim düzeylerinden mezun olmak, aranan niteliklere ve belgelere/sertifikalara sahip olmak ve bunları kanıtlamak.
- Öğrenci Olmamak: İlanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarih itibarıyla yükseköğretim kurumlarında örgün eğitime kayıtlı aktif veya pasif öğrenci olmamak.
- Atama Feragatı: Atanma hakkından feragat eden asıl veya yedek adayların ‘Feragat Dilekçesi’ vermesi zorunludur.
- Görev Yeri: Atanmaya hak kazanan adaylar, Üniversitenin merkez yerleşkesi veya ihtiyaca göre ilçelerdeki yerleşkelerde görevlendirilebilirler.
- Diğer Hükümler: Bu duyuruda yer almayan hususlar için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar hükümleri geçerlidir.
- İlan Değişikliği: Rektörlük, gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
Başvuru Süreci: Yer, Şekil ve Tarihler
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi sözleşmeli personel alımı için başvurular tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecektir. Adayların başvuru sürecini dikkatle takip etmeleri önemlidir.
- Başvuru Kanalı: Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinden online olarak yapılacaktır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
- Başvuru Tarihleri: Başvurular 09 Eylül 2026 tarihinde saat 09:00’da başlayacak ve 23 Eylül 2026 tarihinde saat 13:00’te sona erecektir.
- Son Gün Uyarısı: Elektronik ortamda yaşanabilecek yoğunluk ve teknik aksaklık riskine karşı, başvuruların son güne bırakılmaması önemle tavsiye edilir. Başvuruların eksiksiz ve hatasız tamamlanmasından aday sorumludur. Sistem genelinde belgelenen teknik kesintiler haricinde süre uzatımı yapılmayacaktır.
- Tek Pozisyona Başvuru: Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilirler. Birden fazla pozisyona yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.
- Sorumluluk: Süresi içinde yapılmayan, tamamlanmayan veya eksik başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak başvurularda, e-Devlet entegrasyonu sayesinde birçok bilgi otomatik olarak çekilecektir. Ancak bazı özel durumlar için adayların belge yüklemesi gerekebilir.
- Otomatik Aktarılan Bilgiler: Adayların kimlik, iletişim, fotoğraf, adli sicil kaydı, askerlik, KPSS ve eğitim (ortaöğretim/üniversite) bilgileri, e-Devlet üzerinden başvuru sistemine otomatik olarak aktarılacaktır.
- Manuel Giriş ve Belge Yükleme:
- Eğitim Bilgisi Bulunmayanlar: Ortaöğretim kurumlarından 2008 yılı ve öncesinde mezun olan ve sistemde “Eğitim bilgisi bulunmamaktadır” uyarısı alan adaylar, mezuniyet bilgilerini (okul adı/türü/alan/mezuniyet tarihi/diploma puanı) manuel olarak girecek ve mezuniyetlerini kanıtlayıcı belgeyi yükleyeceklerdir.
- Hatalı Mezuniyet Bilgisi Olanlar: Üniversite mezunu adaylardan mezuniyet bilgileri sistemde hatalı olanlar, bilgilerini (Üniversite adı/fakülte adı/program/diploma numarası/öğrenim süresi/mezuniyet tarihi/diploma puanı) manuel olarak girecek ve mezuniyet belgelerini yükleyeceklerdir.
- Denklik Belgeleri: İlanda yer alan bölümler dışındaki denk bölümlerden veya yurtdışı üniversitelerinden mezun olan adayların, başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için “Ek Dosya” sekmesi altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı mutlaka PDF formatında yüklemeleri gerekmektedir.
- Diğer Belgeler: İlanda yer alan unvanlar için istenen sertifika, terhis belgesi vb. diğer belgeler, “Ek Dosya” sekmesi altında ilgili bölüme PDF formatında yüklenecektir.
- Bekleme Süresi Belgesi: 657 sayılı Kanunun 4/B maddesinin beşinci fıkrası uyarınca bir yıllık bekleme süresini doldurduğunu belgelemek isteyen adaylar, eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesini yüklemelidir. Ayrıca, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan istisnai durumları olanlar, ayrıldıkları kurumlarından alınmış durumlarına ilişkin belgeyi PDF formatında sisteme yüklemelidirler.
Değerlendirme, Sonuçlar ve Atanma Süreci
Başvuruların tamamlanmasının ardından adayların değerlendirme ve atanma süreçleri aşağıdaki adımlarla ilerleyecektir:
- Değerlendirme Esası: Elektronik ortamda yapılan başvurular incelendikten sonra, atanmaya hak kazanan adaylar yazılı ve/veya sözlü