Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Rektörlüğü, çeşitli birimlerinde görevlendirmek üzere toplam 20 (yirmi) adet sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bu önemli istihdam fırsatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (b) fıkrası ve ilgili mevzuat çerçevesinde, yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın, adayların KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre gerçekleştirilecek.
Üniversite bünyesinde çalışmak isteyen adaylar için başvuru süreci ve aranan şartlar aşağıda detaylandırılmıştır. Bu ilana başvurmayı düşünen adayların, ilan metnini ve ilgili pozisyonları dikkatle incelemesi gerekmektedir.
Alınacak Pozisyonlar ve Detaylı Bilgiler
Alım yapılacak kadrolar ve bu kadrolara ilişkin özel şartlar için aşağıdaki tabloyu incelemeniz gerekmektedir:
Pozisyon tablosunu görüntülemek için tıklayınız.
Lütfen başvuru yapacağınız pozisyona ait tüm özel şartları bu tablodan kontrol ediniz.
Başvuracak Adaylarda Aranacak Genel Şartlar
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi bünyesinde sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek isteyen adayların aşağıdaki genel şartları taşıması zorunludur:
- Türk Vatandaşı olmak.
- İlan edilen özel şartların yanı sıra, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
- Askerlik durumu itibarıyla;
- Askerlikle ilgisi bulunmamak,
- Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
- Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak (53’üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla).
- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan özel şartları ilanın ilk başvuru tarihi itibarıyla taşıyor olmak.
- Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P3 puanı, Ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P93 puanı, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P94 puanı esas alınacaktır.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olmak.
- Atanmaya hak kazanan adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecektir.
- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.
Online Başvuru Süreci ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Başvurular tamamen online olarak Kariyer Kapısı platformu üzerinden alınacaktır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
- Başvurular, e-Devlet üzerinden “Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya doğrudan Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden 20 Ağustos 2026 tarihinde saat 08.00’de başlayacak ve 03 Eylül 2026 tarihinde saat 17.00’de sona erecektir.
- Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından “Başvuru Tamamlandı” ibaresini mutlaka kontrol etmeleri gerekmektedir. Bu ibareyi görmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Başvuru esnasında, ilanda istenen belgeler dışında sisteme başka herhangi bir belge yüklemesi yapılmamalıdır.
- Her aday sadece tek bir pozisyona başvuru yapabilecektir.
- Adayların KPSS puan türü ve yılının ilanda belirtilen şartlara uygun olmaması durumunda başvuruları geçersiz sayılacaktır.
- Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur.
Online Başvuruda Sisteme Eklenmesi Gereken Belgeler
Kariyer Kapısı üzerinden yapılan başvurularda, sistem tarafından otomatik olarak çekilen bilgiler dışında, bazı özel durumlar için belge yüklenmesi gerekmektedir:
- Kariyer Kapısı ilan başvuru ekranındaki zorunlu belgeler: Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden, bu belgeler başvuru aşamasında adaylardan istenmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise, başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları büyük önem taşımaktadır.
- Ortaöğretim mezunu adaylardan; “Eğitim bilgisi bulunmamaktadır” uyarısı alanlar (Ortaöğretim kurumlarından 2008 yılı ve öncesinde mezun olanlar), mezuniyet bilgilerini beyan usulüne göre (okul adı/türü/alan/mezuniyet tarihi/diploma puanı) elle girecek ve mezuniyetini kanıtlayıcı belge yükleyecektir.
- 8 No.lu İlan (Özel Güvenlik Görevlisi) için: Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 3 ay kalmış özel güvenlik görevlisi kimlik kartı ve sağlık kuruluşlarından alınacak boy uzunluğunu gösterir onaylı belge.
- Genel: Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet Dökümü (barkodlu olması gerekmektedir).
- 7 No.lu İlan (Avukat) için: Avukatlık Ruhsatnamesinin fotokopisi.
Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversite web sitesinde ayrıca yayımlanacaktır.
Başvuruların Değerlendirilmesi ve Yerleştirme İşlemleri
Başvuruların değerlendirilmesi ve yerleştirme süreci aşağıdaki adımlarla ilerleyecektir:
- Yerleştirme işlemi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek 2’inci maddesinin (b) fıkrasına göre, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, genel ve özel şartları taşıyan adaylar arasından 2024 KPSS (B) grubu ilgili puan türünde puan sıralaması esas alınarak yapılacaktır.
- KPSS puanlarının eşit olması durumunda, diploma tarihi itibarıyla mezuniyet tarihi önce olan adaya, bunun da aynı olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.
- Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Adaylar, sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.
- Asıl ve yedek adayların isim listeleri ile asıl adayların göreve başlamaları için gerekli belgeler, belgelerin teslim edileceği yer ve zaman bilgisi 18 Eylül 2026 tarihinde www.bilecik.edu.tr ve https://www.bilecik.edu.tr/personel/ adreslerinden ayrıca ilan edilecektir.
- Göreve başlamaları için belgelerini eksiksiz olarak teslim eden adaylar hakkında, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu Hükümleri gereğince Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması yapılacak olup, sonucu olumlu olan adaylar göreve başlayacaktır.
- Asıl olarak kazananların 2 katı kadar yedek aday belirlenecektir.
- Asıl adaylardan süresi içinde belge teslim etmeyen veya eksik belge teslim eden, geçerli mazereti olmaksızın görevine başlamayan, sözleşme imzalamaktan vazgeçen, feragat eden veya aranan özel şartları taşımadığının tespit edilmesi durumlarında başvuruları işleme alınmayacak; yerine yedek adaylar arasından başarı listesindeki sıralamaya göre yerleştirme yapılacaktır.
- Yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar, asıl adayların taşıdığı şartları taşımalıdır.
- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup, sözleşme yapılmış ise de sözleşmeleri iptal edilecek ve ödenen ücretler yasal faiziyle tazmin edilecektir.
- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
- Asıl ve yedek olarak sözleşme yapmaya hak kazanan adayların başvuru sürecinden sözleşme imzalanıncaya kadarki süreçte bir yükseköğretim kurumunda örgün öğretime kayıtlı olması halinde adaylarla sözleşme yapılmayacaktır.
- Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde (Bilecik ilinde) ikamet etmek zorundadır.
- İdare, ihtiyaca bağlı olarak eğitim-öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
- Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup (asıl/yedek) adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
- Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
Diğer Önemli Notlar
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
Bu ilan, Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi’nde kariyer yapmak isteyen nitelikli adaylar için önemli bir fırsat sunmaktadır. Başvuru sürecini ve şartlarını dikkatle takip ederek şansınızı deneyebilirsiniz.