Bartın Üniversitesi Rektörlüğü, kamuya sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde gerçekleştirilecek alımda, çeşitli kadrolara toplamda 12 sözleşmeli personel istihdam edilecek. Adayların 2024 KPSS (B) grubu sınavından geçerli puan almış olmaları ve ilanda belirtilen özel şartları taşımaları gerekiyor.
Bu önemli iş fırsatını kaçırmamak için başvuru süreçlerini ve aranan şartları detaylıca inceleyin.
Genel Başvuru Şartları Nelerdir?
Bartın Üniversitesi’nin sözleşmeli personel alımı için adayların sağlaması gereken genel şartlar şunlardır:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yapılacak arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
- 2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Adayların mezuniyet düzeylerine göre aşağıdaki puan türleri esas alınacaktır:
- Lisans mezunları için: **KPSSP3** puanı
- Ön lisans mezunları için: **KPSSP93** puanı
- Ortaöğretim mezunları için: **KPSSP94** puanı
Başvuru Takvimi ve Süreci
Bartın Üniversitesi sözleşmeli personel alımı için belirlenen başvuru takvimi ve detayları aşağıda yer almaktadır. Adayların başvurularını eksiksiz ve zamanında yapmaları büyük önem taşımaktadır.
Başvuru Takvimi
| Aşama | Tarih | Saat |
|---|---|---|
| İlan Yayım Tarihi | 04 Eylül 2026 | – |
| Başvuru Başlangıç Tarihi | 04 Eylül 2026 | 09.00 |
| Son Başvuru Tarihi | 19 Eylül 2026 | 13.00 |
| Aday Başvuru Bilgileri Belgesinin Elden Son Teslim Tarihi | 22 Eylül 2026 | Mesai Bitimi (17.30) |
| Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi | 28 Eylül 2026 | – |
| Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi | 06 Ekim 2026 | – |
| Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi | https://w3.bartin.edu.tr/ | |
*Üniversite, zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Tüm duyurular ve bildirimler üniversite web sayfasında ve Kariyer Kapısı üzerinden tebligat yerine geçecektir.
Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri
Başvurular, **Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu** (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden veya e-Devlet Kapısı aracılığıyla “Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Bartın Üniversitesi)” hizmeti kullanılarak elektronik ortamda yapılacaktır.
- Başvurular, başlangıç tarihinde saat 09.00’da başlayacak ve son başvuru tarihinde saat 13.00’te sona erecektir. Olası teknik aksaklıkları göz önünde bulundurarak başvurunuzu son güne bırakmamanız tavsiye edilir.
- **Önemli Not:** Elektronik ortamda yapılan başvuru tek başına yeterli değildir. Kariyer Kapısı üzerinden başvuru yapıldıktan sonra oluşturulan **”Aday Başvuru Bilgileri”** belgesinin çıktısı alınarak, en geç **22 Eylül 2026 tarihi mesai bitimine (17.30)** kadar üniversiteye şahsen teslim edilmesi gerekmektedir. Bu belgeyi teslim etmeyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
- **Teslim Adresi:** Bartın Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı İdari İnsan Kaynağı Şube Müdürlüğü, Kutlubeyyazıcılar Köyü Yeni Köybağlısı Yeni Sokak No:32/2 Merkez/BARTIN
- Posta veya diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
- Elektronik başvuru tamamlandıktan ve “Aday Başvuru Bilgileri” formu elden teslim edildikten sonra Kariyer Kapısı üzerinden yapılan değişiklikler dikkate alınmayacaktır.
- Başvuru süreciyle ilgili sorularınız için aşağıdaki iletişim kanallarını kullanabilirsiniz:
- **Telefon:** 0 (378) 501 1000 (Dahili: 5007 ve 5524)
- **E-posta:** personel@bartin.edu.tr
- **WhatsApp İletişim Hattı:** 0378 223 50 18
İlan Edilen Pozisyonlar ve Özel Şartları
Bartın Üniversitesi tarafından açılan sözleşmeli personel kadroları ve her bir pozisyon için aranan özel şartlar aşağıda detaylandırılmıştır:
| İlan No | Pozisyon Adı | Cinsiyet | Öğrenim Düzeyi | Adet |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07 | Büro Personeli | Erkek/Kadın | Lisans | 2 |
Aranılan Şartlar ve Diğer Hususlar:
|
||||
| 2026-08 | Destek Personeli | Erkek | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) | 4 |
Aranılan Şartlar ve Diğer Hususlar:
|
||||
| 2026-09 | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | Kadın | Ön Lisans | 2 |
Aranılan Şartlar ve Diğer Hususlar:
|
||||
| 2026-10 | Koruma ve Güvenlik Görevlisi | Erkek | Ön Lisans | 4 |
Aranılan Şartlar ve Diğer Hususlar:
|
||||
Başvuruda İstenecek Belgeler
Başvuru sırasında adaylardan çoğu belge istenmeyecektir. KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, erkek adaylar için askerlik ve kimlik kayıtları e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edilecektir. Bu nedenle adayların bilgilerinde hata varsa, başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan güncelleme/düzeltme yapmaları önemlidir.
Ancak, elektronik başvuruyu tamamladıktan sonra sistem üzerinden oluşturulacak olan **”Aday Başvuru Bilgileri”** formunun çıktısı alınarak, belirlenen son teslim tarihine kadar üniversiteye **şahsen teslim edilmesi zorunludur.**
Diğer Açıklamalar ve Önemli Hususlar
- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyenlerin sözleşmeleri 1 ay içinde feshedilecektir.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesindeki “bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmüne aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
- Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
- Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorundadır.
- Adaylar, aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı **sadece bir ilana** başvurabilirler. Birden fazla ilana başvuran adayların tüm başvuruları iptal edilecektir.
- Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuruya eklenecektir.
Yerleştirme İşlemleri Nasıl Yapılacak?
Bartın Üniversitesi sözleşmeli personel yerleştirme işlemleri, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, 2024 yılına ait KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecektir.
- İlanda belirtilen tüm şartları sağlayan adaylar arasından, en yüksek KPSS puanlı adaydan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 3 katı kadar yedek aday belirlenecektir.
- Puan eşitliği durumunda sırasıyla mezuniyet tarihi önce olan, ardından doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilecektir. Bu durumların da eşit olması halinde kura çekimi ile belirlenen aday yerleştirilecektir.
- Başvuru değerlendirme sonuçlarına itiraz etmek isteyen adayların, başvuru takviminde belirtilen tarihler arasında ıslak imzalı dilekçe ile üniversiteye şahsen başvurmaları gerekmektedir.
- Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmaması, feragat etmesi veya şartları taşımadığının tespit edilmesi durumunda, yedek adaylar sırasıyla atanacaktır.
- KPSS’de yüksek puan almak tek başına yerleştirme hakkı sağlamaz; pozisyon için belirtilen tüm genel ve özel şartların sağlanması zorunludur.
- Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, bu durumdan dolayı hak iddia edemeyeceklerdir. Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve ödenen ücretler yasal faiziyle geri alınacaktır.
- Üniversitenin web sayfasından ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm duyurular/bildirimler tebligat niteliğinde olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
- Bartın Üniversitesi, ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Ayrıca, idare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin yapıldığı tüm yerleşkelerine kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
Bartın Üniversitesi’nin bu önemli personel alımı duyurusu, nitelikli adaylar için kamuda kariyer fırsatı sunmaktadır. Tüm adaylara başarılar dileriz.