Amasya Üniversitesi Rektörlüğü, bünyesinde görevlendirmek üzere 6 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek alımlarda, adaylar yazılı veya sözlü sınava tabi tutulmayacak; değerlendirme 2024 KPSS (B) grubu P3, P93 ve P94 puan sıralamasına göre yapılacak.
Lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunlarının başvurabileceği bu önemli istihdam fırsatı için merak edilen tüm detaylar, genel şartlar, başvuru süreçleri ve tarihleri aşağıda yer almaktadır.
Amasya Üniversitesi 6 Sözleşmeli Personel Alım Duyurusu
Amasya Üniversitesi birimlerinde özel bütçeden karşılanacak giderlerle istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde personel alımı yapılacaktır. Toplam 6 kadro için yapılacak alımlarda adayların 2024 KPSS (B) grubu P3 (Lisans), P93 (Ön Lisans) ve P94 (Ortaöğretim) puanları esas alınacaktır.
Kimler Başvurabilir? Genel Başvuru Şartları
Amasya Üniversitesi’nin sözleşmeli personel alım ilanına başvuracak adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir:
- Eğitim Durumu: Ortaöğretim kurumlarından, üniversitelerin ön lisans veya lisans programlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
- Genel Şartlar: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
- Öğrenci Kaydı: Yükseköğretim kurumlarında (Açık Öğretim, Dışarıdan Eğitim ve Yaygın Eğitim dışında) herhangi bir kademede (ön lisans, lisans) aktif veya pasif öğrenci kaydı bulunmamak.
- Kamu Görevinden Çıkarılma: Kamu görevinden herhangi bir nedenle çıkarılmamış olmak.
- Emeklilik/Yaşlılık Aylığı: Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Sağlık Durumu (Genel): Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve/veya engeli bulunmamak.
- Sağlık Durumu (Özel): Yapılacak görev gereği 7/24 esasına göre vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmamak.
- Önceki Sözleşme Feshi: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinde belirtilen, sözleşme feshi durumunda bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilememe hükmü uyarınca atanmaya engel durumu bulunmamak.
- Güvenlik Soruşturması: Atamalar, adaylar hakkında yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırmasının olumlu sonuçlanması şartıyla yapılacaktır.
- Mevzuat: İlanda hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanacaktır.
- Üniversitenin Hakkı: Üniversite, gerekli gördüğü hallerde ilanın her aşamasında değişiklik yapma ve/veya iptal etme hakkını saklı tutar.
Başvuruların Değerlendirilmesi Nasıl Yapılacak?
Başvuruların değerlendirme süreci aşağıdaki gibi işleyecektir:
- İlanda belirtilen tüm şartları sağlayan adaylar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 10 (on) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
- Puan eşitliği durumunda, mezuniyet tarihi önce olan adaya öncelik tanınacak; eşitliğin devam etmesi halinde ise doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilecektir. Bu şartların da eşit olması durumunda, yerleştirme işlemleri kura usulü ile belirlenen aday üzerinden yapılacaktır.
- Önemli Not: KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan niteliklere ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Adaylar yerleştirme sonuçlarını Amasya Üniversitesi resmi internet sitesi (pdb.amasya.edu.tr) ve Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden görüntüleyebilecektir.
Başvuru Süreci ve Tarihleri
Amasya Üniversitesi sözleşmeli personel alımı için başvurular elektronik ortamda kabul edilecektir. Başvuru tarihleri ve yöntemleri aşağıdaki gibidir:
- Başvuru Başlangıç Tarihi: 14 Ağustos 2026
- Başvuru Bitiş Tarihi: 28 Ağustos 2026
Nasıl Başvurulur?
- Başvurular, e-Devlet üzerinden “Amasya Üniversitesi Rektörlüğü- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya doğrudan Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden yapılacaktır.
- Adayların mezuniyet, KPSS sınav sonucu, kimlik ve fotoğraf bilgileri e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı başvuru ekranına otomatik olarak yüklenecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik yüklenmeyen adayların diploma örneği veya mezuniyet belgelerini manuel olarak sistemin ilgili alanına yüklemeleri gerekmektedir.
- İlanda yer alan bölümler dışındaki veya yurt dışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların, e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” başlığı altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
- Adayların başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri büyük önem taşımaktadır.
- Adaylar sadece tek bir unvan için başvuru yapacaklardır. Birden fazla ilana başvuru yapıldığı takdirde tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
- Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup, atamaları yapılmış olsa bile iptal edilecektir. Bu kişilere üniversite tarafından bir ücret ödenmiş ise, bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir. Ayrıca eksik ve yanlış evrak verenler de değerlendirmeye alınmayacaktır.
- Atanmaya hak kazananların asıl/yedek sıralamasına ilişkin bilgilendirme, başvurunun bitiminden itibaren en geç 30 iş günü içinde Amasya Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı (pdb.amasya.edu.tr) adresinden ve Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinde yayınlanacaktır. İlgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
İletişim Bilgileri
Başvuru süreciyle ilgili sorularınız için aşağıdaki iletişim kanallarını kullanabilirsiniz:
- Telefon: 0358 211 5005 – Dahili: 5083-5084
- E-posta: personel@amasya.edu.tr