Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE), bünyesinde istihdam etmek üzere toplam 5.766 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Çeşitli kadrolarda yapılacak bu alım, kamuya katılmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunuyor. Başvurular e-Devlet üzerinden gerçekleştirilecek olup, adayların belirlenen şartları dikkatle incelemesi gerekiyor.
Bu kapsamlı personel alımı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Hâkimler ve Savcılar Kanunu, Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ve ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapılacaktır. İşte ilana dair tüm detaylar:
Hangi Kadrolara Personel Alınacak?
Toplam 5.766 personel alımı yapılacak olup, kadro dağılımı ve sayıları şu şekildedir:
- 4.508 İnfaz ve Koruma Memuru
- 316 Büro Personeli (Ceza İnfaz Kurumu Kâtibi)
- 286 Hemşire
- 178 Teknisyen
- 390 Destek Personeli (Şoför)
- 82 Destek Personeli (Aşçı)
- 6 Destek Personeli (Kaloriferci)
Genel Başvuru Şartları Nelerdir?
Tüm adayların taşıması gereken genel başvuru şartları aşağıda sıralanmıştır:
- Türk vatandaşı olmak.
- Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
- Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
- Ceza infaz kurumunda istihdam edilecek infaz ve koruma memuru haricindeki tüm unvanlarda; görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özrü bulunmadığını, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engellerin olmadığını, Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek.
- Adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı sınav ve/veya sözlü sınava, 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)’nda; lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 70 puan almış olmak.
- Yapılacak sınavın son başvuru tarihi olan 22.06.2026 itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak.
- Merkezî sınavın (KPSS-2024) yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla; İnfaz ve Koruma Memurları için 30 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1994 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir).
- Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan şartları taşımak.
Kadroya Özel Başvuru Şartları ve Gerekli Belgeler
Başvurunuz sırasında e-Devlet sistemi üzerinden yüklemeniz gereken belgelere ve kadroya özel şartlara dikkat ediniz:
Ortak Belgeler:
- Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi (Öğrenim bilgilerine sistem üzerinden erişilemeyen veya hatalı görünen adayların, ilgili belgeyi sisteme kendilerinin yüklemeleri gerekmektedir. Sistem üzerinde mezuniyet bilgileri yer alan adayların ayrıca diploma yüklemesine gerek yoktur.)
Kadroya Özel Belgeler:
- Sözleşmeli Büro Personeli (Ceza İnfaz Kurumu Kâtibi) için: Uygulamalı sınavda kullanılmak istenilen F veya Q klavye türüne ilişkin tercih beyanı.
- Sözleşmeli Destek Personeli (Şoför) için: E sınıfı veya 1 Ocak 2016 tarihi itibarıyla yeni tip D1 sınıfı sürücü belgesi.
- Sözleşmeli Destek Personeli (Aşçı) için: Halk eğitim müdürlükleri ile diğer resmî kurum veya kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Millî Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifika. Ayrıca transkript veya ders içeriklerini gösterir belge.
- Sözleşmeli Destek Personeli (Kaloriferci) için: Halk eğitim müdürlüklerinin veya diğer resmî kurum veya kuruluşların düzenlediği kurslardan mezun olduklarına dair belge veya ilgili branşta sertifika.
Başvuru Tarihleri ve Şekli
Başvurular, 07 Haziran 2026 günü saat 09:00’da başlayıp, 22 Haziran 2026 günü saat 23:59’da sona erecektir.
Başvuru Yeri: Adaylar başvurularını www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden giriş yaparak, e-Devlet sisteminde aktif hale gelecek olan Adalet Bakanlığı/İş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir.
Önemli Uyarılar:
- Adaylar, sadece bir unvan için ve bir adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu başkanlığının yapacağı sınava başvurabileceklerdir.
- Aynı ya da farklı unvan için aynı ya da farklı komisyona birden fazla başvuru yapılması durumunda yapılan tüm başvurular geçersiz sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi yerleştirme işlemleri yapılmayacaktır.
- Adayların, başvuru işlemini tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını (“Başvuru Tamamlandı” ibaresi) kontrol etmeleri gerekmektedir. Aksi takdirde başvurunuz değerlendirmeye alınmayacaktır.
Sınav Süreci ve Değerlendirme
Sınavlar, kadroya göre sözlü ve/veya uygulamalı olarak yapılacaktır. Süreç şu şekilde işleyecektir:
İnfaz ve Koruma Memuru Adayları İçin Boy-Kilo Ölçümü:
İKM pozisyonları için, merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak ve her bir öğrenim düzeyi için ayrı ayrı olmak üzere, ilan edilen kadro sayısının 3 (üç) katı aday içerisinden boy ve kilo şartını taşıyanlar sözlü sınava katılmaya hak kazanır.
Büro Personeli (Ceza İnfaz Kurumu Kâtibi) Adayları İçin Uygulamalı Sınav:
Kâtip pozisyonları için, merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla en yüksek puandan başlamak ve her bir öğrenim düzeyi için ayrı ayrı olmak üzere, ilan edilen kadro sayısının on katı aday uygulamalı sınava çağrılır. Uygulamalı sınavda başarılı olanlar arasından doğru kelime sayısı esas alınmak kaydıyla en fazla doğru kelime yazan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılır.
Sözlü Sınav Konuları ve Değerlendirme:
Sözlü sınavlar aşağıdaki konulardan oluşacak ve puan dağılımı şu şekildedir:
- İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi: 40 puan
- Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi: 20 puan
- Genel kültür: 20 puan
- Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği: 20 puan
Adayın sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekecektir.
- İnfaz ve koruma memurları için genel hukuk, infaz mevzuatı ve ceza infaz kurumu idaresine ilişkin konular sorulacaktır.
- Diğer kadrolara atanacaklara ise atanacağı kadronun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin sorular yöneltilecektir.
- Şoför kadrosu için bu tespit araç başında ve kullanma becerisi de ölçülerek yapılacaktır.
Sözlü Sınava Çağrılacak Aday Sayısı ve İlan Tarihi:
İlan edilen unvanlar için, sözlü sınava merkezi sınav puanlarına göre en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının her bir öğrenim düzeyi için üç katı kadar aday çağrılacaktır. Sınav tarihleri, Komisyon Başkanlığı tarafından belirlenerek başvuru yapılan sınav merkezinin (adalet komisyonu) resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Adayların duyuruları düzenli olarak takip etmeleri büyük önem taşımaktadır.
Nihai Başarı Listesi ve Atama Süreci
Nihai başarı listesi, adayların merkezi sınav ve sözlü (veya uygulamalı ve sözlü) sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir. Puanların eşit olması halinde; sırasıyla merkezi sınav puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacaktır.
Atama Sırasında İstenilecek Belgeler:
- Diploma
- Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden alınacak Sağlık Kurulu Raporu
- 2024 KPSS Puan Sonuç Belgesi
- Mal Bildirim Formu
- İlgili sınav merkezi tarafından talep edilen diğer evraklar
Önemli Notlar ve İletişim Bilgileri
- İlanda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylar hakkında yapılan tüm işlemler iptal edilecektir.
- Sınav sonucunun tebliğinden itibaren 15 gün içerisinde belgelerini teslim etmeyen veya yerleştirme onayının tebliğinden sonra 15 gün içerisinde görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri iptal edilecek ve yerlerine puan sıralamasına göre yedek adaylardan yerleştirme işlemi yapılacaktır.
- Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin yerleştirilmeleri ihtiyaç durumu dikkate alınarak belirlendiğinden; söz konusu pozisyonlara müracaat edeceklerin sınav başvuru tarihinden önceki mazeretleri (eş, sağlık, öğrenim gibi) kurum içi istihdama esas alınmayacak olup, adayların ileride mağduriyet yaşamamaları açısından durumlarına en uygun adalet komisyonuna başvurmaları gerekmektedir.
Bu büyük alım fırsatını kaçırmamak için adayların tüm şartları dikkatle incelemesi ve başvuru süreçlerini titizlikle takip etmesi gerekmektedir. İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
Sorularınız için iletişime geçebilirsiniz:
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personel Planlama ve İstihdam Bürosu
Telefon: 0312 507 0 898 – 919 – 975