Resmi Gazete’de yayımlanan 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı’yla birlikte “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi” (TES) resmen hayata geçiyor. Yeni modele göre tüm çalışanların maaşlarından yüzde 3 kesinti yapılacak ve işverenler de yüzde 1 katkı payı ödeyecek. TES, 2026 yılında yürürlüğe girecek ve sistemde en az 10 yıl kalmak zorunlu olacak.
Resmi Gazete’de yayımlanan 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı, çalışanların emeklilik sisteminde köklü bir değişikliği beraberinde getirdi. Mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısının da dahil edileceği “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi”ne (TES) dönüştürülüyor.
Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) koordinasyonunda oluşturulan TES modeli, kamu ve özel sektör paydaşlarının görüşleri alınarak şekillenecek.
2026’da Zorunlu Hale Gelecek
Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’na göre TES, 2026 yılında uygulanmaya başlanacak. Yeni sistem kapsamında tüm çalışanların maaşlarından yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. Buna ek olarak, işverenler de yüzde 1 katkı payı sağlayacak.
Devlet, toplanan primlere yüzde 30 oranında destek verecek ve birikimler, vatandaşların bireysel emeklilik hesaplarında değerlendirilecek.
TES Nedir?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), emeklilikte yaşanabilecek gelir kaybını önlemek ve çalışanların ikinci bir emeklilik geliri elde etmesini sağlamak amacıyla tasarlandı. Sistem, bireysel emeklilik fonlarına erişim imkanı tanıyarak hane halkı tasarruflarını da artırmayı hedefliyor.
10 Yıl Kalmak Zorunlu
2026’nın ikinci yarısında başlaması planlanan sistem, tüm özel sektör çalışanlarını kapsayacak. Katılımcıların en az 10 yıl sistemde kalması zorunlu olacak. Çalışanlar, bu sürenin ardından isteğe bağlı olarak sistemden ayrılabilecek.
TES’in devreye girmesiyle birlikte, çalışanların geçmiş kıdem tazminatı hakları korunacak ve karma modele geçiş yapılacak.
Kısmi ve Tam Çıkış Şartları
Katılımcılar, 60 yaşını doldurmadan sadece belirli durumlarda birikimlerinin bir kısmını çekebilecek. Evlilik, işsizlik, ilk konut alımı veya ağır hastalık durumlarında bireysel emeklilik hesabındaki tutarın yüzde 10’una kadar ödeme yapılabilecek. Bu oran, çoklu yararlanma durumunda yüzde 20’yi geçemeyecek.
Sistemden tamamen çıkış ise sadece emeklilik, ölüm veya maluliyet durumlarında mümkün olacak.
İki Aylık Birden
TES, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emekliliğini tamamlayıcı nitelikte olacak. Çalışanlar SGK’dan emekli olduktan sonra 60 yaşını doldurduklarında TES kapsamında ikinci bir emekli aylığı almaya hak kazanacak.
60 yaşında ödemeler başlarken, sistemde geçen süreye bakılmaksızın her katılımcı kendi birikimi oranında gelir elde edecek. Böylece çalışanlar aynı anda iki farklı emekli maaşı alabilecek.