Sözleşmeli Personelin 2022 Yılı 1. Dönem Eş Durumu Kurası Ve Göreve Başlama İşlemleri Hakkında Duyuru

Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı hizmet birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personelin 2022 Yılı 1. Dönem Eş Durumu Nedeniyle Yer Değişikliği Kurası 03.03.2022 tarihinde noter huzurunda çekilmiş, kura sonuçları https://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilmiştir. […]

sozlesmeli personelin 2022 yili 1. donem es durumu kurasi ve goreve baslama islemleri hakkinda duyuru

Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı hizmet birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A
maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personelin 2022 Yılı 1. Dönem Eş Durumu Nedeniyle Yer Değişikliği Kurası 03.03.2022 tarihinde noter huzurunda çekilmiş, kura sonuçları https://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde
ilan edilmiştir. Eş durumu nedeniyle görev yeri değişikliğine hak kazanan sözleşmeli personel 08 – 14 Mart 2022 tarihleri arasında (14 Mart dahil) çalışma düzenine göre beş iş günü aşılmayacak şekilde izinli sayılacaktır. Sözleşmeli personelin, bu süre içinde sigortalı işe giriş bildirgesi ve hizmet sözleşmesi işlemlerinin
yapılması için yeni görev yerlerine şahsen başvurmaları gerekmektedir.

 

Eş durumu nedeniyle görev yeri değişikliğine hak kazananlardan halen aile sağlığı çalışanı olarak görev yapanların, aile hekimliği uygulamasından çıkış işlemlerinin ilgili il sağlık müdürlükleri tarafından 04.03.2021 tarihi saat 16.00’a kadar ÇKYS/İKYS’den yapılması gerekmektedir. Sözleşmeli personelin; eş durumu nedeniyle yer değişikliği atamaları Bakanlığımızca İl emrine yapılacak olup görev yapacakları hizmet birimleri 14.03.2022 tarihine kadar İl Sağlık Müdürlüklerimizce belirlenecektir.

 

Sözleşmeli personel 15.03.2022 tarihi itibariyle yeni yerlerinde hizmet sözleşmesi imzalayarak göreve başlayacaktır. Başvurusu kabul edildiği halde ilan edilen pozisyon sayısının yetersiz olması sebebiyle kurada yerleşemeyenlerin eş durumu nedeniyle yer değişikliği; başvuru yapılan ilde herhangi bir nedenle boş pozisyon oluşması halinde bir sonraki kura dönemine kadar yeniden başvuru şartı aranmaksızın Bakanlığımızca yapılacaktır.

Exit mobile version